工作中每一天我们都面临着各种做决定的时刻，从如何做一个营销方案，选择哪个供应商，到如何解决与一个同事的纠纷，更大的问题包括：我该如何激励我的团队？我该如何工作才更有效率？我想要什么？怎样才能实现？在现实世界日益混淆的今天，行动学习提供了观看、了解以及组织这个世界的新方法，有助于我们专注于真正重要的事物，并做出最适当的决定。本书作者认为，行动学习是一个团队就真实组织面临的挑战、机遇进行研究并同时采取行动又从中学习的过程，行动学习是一个创造强有力的机遇的管理工具，是让个体、团队、领袖和组织机构成功学习和创新的方法论。
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不知是不是翻译的关系，还是本身概念太多，措辞略显复杂和晦涩，并且全书都是文字和以文字为主的表格，如果可以运用图表说明或许可以更直观。对于很多关键问题都有提及并且很完整的说明，这方面蛮好的。
评分不错，文字略生僻，但思路清晰简单，可能不熟悉专业，浏览又快。
评分行动学习的指导性工具，让行动学习更容易被理解
评分1.选择性地读了1/2/12章，了解到了21世纪问题复杂性、为什么说AL能解决复杂问题、用AL解决复杂问题时的一些关键原则，3-11章的案例可以以后看。2、引用大量学术文章，学术的长句翻译到中文时尤其拗口，只能跳着看、跳着理解了
评分不错，文字略生僻，但思路清晰简单，可能不熟悉专业，浏览又快。
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