彆獨自用餐 在線電子書 圖書標籤: 溝通 人際關係 成長 心理學 自我管理 職場 社會學 商業
發表於2024-09-26
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思想很明確
評分質樸良言,貴在踐行。將人際變為資源,核心在於互助和勤勉。
評分與朋友之間的關係是需要維係的。這是一個人曾經對我說的話。當時覺得自己懂瞭,但是卻一直沒有去做。邊看這本書的時候,一邊審視自己,纔發現自己是不是過於冷血。感覺書中的一些內容,就算沒有看這本書,用真心也會做到。可是自己卻不懂。這本書也讓自己學會瞭一些技巧,明白瞭一些人與人之間關係的道理。
評分功利但是實用。
評分一方麵, 我覺得這是毒雞湯, 另一方麵, 嶽雲鵬不就是最好的例子嗎? 正麵 積極 impress瞭貴人願意幫他 抓住機會all in 成功完成階級躍升 = =
法拉奇綠訊營銷谘詢顧問公司的創建者和首席執行官,還是 《INC.》、《華爾街日報》及《哈佛商業評論》專欄作傢。他先前曾擔任過德勤顧問公司和喜達屋國際酒店集團的市場總監,還擔任過好萊塢著名知名媒體營銷公司——YaYa Media的首席執行官,現居住於洛杉磯和紐約。
]塔爾•雷茲
《小型商業財富》的一名編輯,為《INC》、 《耶路撒冷郵報》、《舊金山紀事報》和《GQW》供稿,現居住於紐約。
《彆獨自用餐》是法拉奇的第一部作品。
法拉奇用親身經曆講述瞭一個來自貧窮傢庭的孩子,從給人當球童起,悟齣人際交往和人脈對成功的重要性。這讓他在尋求和接受彆人幫助的同時,也熱情地幫助需要幫助的人,以此形成瞭一個良好的社交圈,成為成功的職業經理人。
除瞭纔華和天賦,任何成功還源於人們在世界中豐富的情感聯係。本書告訴讀者:如何根據自己的個性和特點,建立自己的圈子,提升自己的社交圈,實現自己的職業發展;就許多問題給齣瞭具體的可操作的建議,比如在一次會議、一次聚餐或一次偶然聯係中建立雙方關係的方法。
本書“著名交際案例”部分介紹瞭眾多知名人士的社交案例,包括比爾•剋林頓、富蘭剋林•德拉諾•羅斯福、凱瑟琳•格蘭姆、戴爾•卡內基、本傑明•富蘭剋林和弗農•喬丹等。
这本书,我认真阅读了,也认真尝试了。我发现,这真是一种生活方式。 根据这本书的做法成为你的朋友的人,基本上是和法拉奇一类的人。不是和法拉奇一类的人,用这种办法只能让他们离你远去。 或者我们可以用这本书作为试金石,寻找志同道合的人——那些真诚地想扩大自己社交...
評分实话说,《别独自用餐》(never eat alone)这本书是一位博览群书的朋友推荐给我的。 聊天中,我们常常谈到“平台”一词,认为大家的智商都差不多,也很难说谁努力谁偷懒,为什么有些人成功了有些人却永远一副不在状态的样子,是不是所在的平台不同造就了大家面临...
評分1、成功的关键是慷慨大方:在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 2、明确你的人生目标:你的才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过得飞快? 3、为发展人际关系设定计划:打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三份:...
評分最近读的书里这本可以说是最好的了,整本都写的很实在。但是要总结也简单——我为人人,人人为我。 本来想推荐给办公室里的其他同事,但最终却只为其中一人做了推荐。我的原因是,其他人缺少书中所强调的真诚。 可是这样又似乎陷入了自相矛盾。我是否缺少对其他同事的真诚呢...
評分之所以觉得成功是无法复制的,是因为本来我们每个人对成功的定义就不同,而一个人之所以能达到大众所较为公认的成功标准,那就证明他必有别人所不能做到之处,不然这个公认的成功标准也就成不了众人无法企及的标准了。 其实一直很反感这种所谓的“名人励志书”,想起来看这本...
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