不懂說話，你怎麼帶團隊？ pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
吉田幸弘
refresh communications公司代錶、日本頂級溝通培訓師。 1970年齣生於日本東京。大學畢業後，曾就職於某大型旅遊代理公司，後在學校、外企、廣告代理公司擔任管理人員。他采用獨特的培訓方法，為經營者和中層管理人員提供人纔培養、銷售額提升等方麵的谘詢服務。
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- 好書，值得一讀
本書是一本深受日本職場青年歡迎的社交讀物，也是跨國公司員工溝通技能培訓教材！嚮你展示一個好上司所需的全部元素。擅長說話的上司，不僅可以使溝通順利開展，還可以激發下屬的乾勁，並帶領整個團隊取得更好的業績。本書有針對性的給齣實用的技巧和職場常用句式，有非常強的實用性。
1. 日本亞馬遜網站領導力類排名第24位。
2. 作者吉田幸弘是日本頂級溝通培訓師。本書是他的職場慘痛教訓和後來的發奮努力學習的經驗總結。
3. 全書語言精煉，分析到位，對上下級之間經常存在的溝通死角無一遺漏作瞭示範舉例。比如對業績不好的年長下屬該怎麼溝通，對匠人式追求完美的員工該怎麼引導等等。
4. 實用性和操作性很強。本書分為7大場景，140個措辭句式，每個場景錯誤和正確的說話方式以及原因分析都很清晰，可以起到即學即用的效果，對各層級的領導都有極大的藉鑒作用。
具體描述
讀後感
积极思考，注意措辞，说的话起到应有的作用，是带好团队的必要条件。吉田幸弘的《不懂说话你怎么带团队》用平实的语言、日常的案例讲解了如何与下属沟通交流，增强团队的凝聚力，发挥团队成员的积极性，提高团队的生产效率，从而提高效益。 理想的上司，应该是时刻都能积...
評分 評分不知道你们有没有遇到过这样的上司，不管多么优秀的员工跟她谈话，不欢而散也是时常的事。换作急性子的下属，更是争得面红耳赤。反正，我是领教过。难道她是心肠歹毒的蓉嬷嬷吗？不！她只是真的很不会说话。好几次走进她的办公室前，我都要站在门口深呼吸一分钟，提醒自己...
評分不知道你们有没有遇到过这样的上司，不管多么优秀的员工跟她谈话，不欢而散也是时常的事。换作急性子的下属，更是争得面红耳赤。反正，我是领教过。难道她是心肠歹毒的蓉嬷嬷吗？不！她只是真的很不会说话。好几次走进她的办公室前，我都要站在门口深呼吸一分钟，提醒自己...
用戶評價
先揚後抑＋就事論事＋自我錶露＋明確期限。
评分在與人溝通過程中，對現狀要多瞭解細節和全貌，溝通過程中，減少主觀情緒化語言，增加自我錶露，引嚮未來，並把操作方式具體化
评分初讀本書，然後意嚮不到。 整本書，內容應用型較強。很多技巧或方式，完全可以用於上司與下級、同級之前的溝通。 人與人之前的溝通，很多都是細節，差異化的細節，往往會齣現許多不必要的錯誤或者失誤。讓工作效果大大降低。 本書非常適閤初為leader或者在管理者路上因為溝通問題走瞭很多彎路的人。 措辭可以改變工作效率和工作質量。
评分說話就是情商，很有用。
评分越是看到最後越是不知道這本書寫的什麼東西，好像翻譯的人隻要看見外國的管理的書都是好的，看見日本的管理的書就都會成為鬆下幸之助，看瞭以後就一定能成功。好厭煩成功學，就像不願看名人傳記一樣的討厭。
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