关键洞察力 在线电子书 图书标签: 沟通 公关 思维 关键洞察力 管理 职场 商业 好书,值得一读
发表于2024-11-22
关键洞察力 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
看很多人都说过了,基本就是本自传,不知道原文标题就这个,还是翻译故意的。不过内容不难看,抱着看有趣的书心态看还是不错的
评分一本自传……人家要写成自传没有问题,有问题的是出版编辑写的这些介绍,非常误导人,看完书简直有被欺骗感,我抱着学习怎么做饭的目的买了书,结果看见你全程在逼逼你自己做饭真好吃啊一定要好好做饭啊做饭最好了然后就没了……想退钱!!!
评分这个真的是自传啊。“重点不在公关之名,而在于是否深入人心。古往今来,公关凭的是人们的直觉。”所以是不是不用往下看了……
评分算是人物传记
评分“公关”是处理各种与公众相关的事,做到树立形象意识、有效传达信息、危机变契机、观念管理(以为对方为中心,了解对方固有观念的形成及原因;为对方树立一个相似的新观念,新观念有助于我们达成目标;告诉对方实现新观念并不难,并帮助对方实现它——作为职场一员,我们很难改变别人的观念,那么,不如因势利导,认真分析对方观念形成的原因,通过实现对方的观念,来达成自己的目的,形成双赢的局面)。
罗伯特•利夫
博雅公关公司全球总裁,在他从业的50年间,博雅从一个只有六个业务员的小公司成长为全球最大公关公司。
作为博雅全球业务奠基人,他不仅开拓了博雅的欧洲市场,还率先打破20世纪70年代的“冷战铁幕”,将公关引入苏联和东欧国家。80年代,他又与中国政府签署合作协议,成为第一家在中国大陆开展业务的公关公司。后来,他又在危机重重的中东和南美地区开设了第一家国际公关公司。目前,博雅公关几乎在全球各大城市都开设了分公司,与IBM、通用、可口可乐、强生、花旗、麦当劳、联合利华、美国捷运等数百家大公司保持着稳定的业务关系。
鉴于他在公关领域的杰出成就,2001年国际公共关系协会为他颁发了“国际公共关系杰出成就奖”,他还入选了世界名人录。
人与人之间的沟通,一般需要三个要素,即“自己”、“他人”和“情境”。如果能够同时兼顾这三个要素,就能实现有效沟通。作为博雅公关的全球业务奠基人,罗伯特•利夫用自己50年的职业生涯很好地阐释了这一点。
罗伯特•利夫认为,有效沟通是公共关系的本质。无论是风云变幻的国际市场,还是具体入微的内部管理;无论是步步玄机的商业谈判,还是瞬息万变的危机公关,本质上都是人与人之间的沟通问题,都需要了解自己、熟悉他人、掌控情境,而有效整合这三点的关键在于:观念管理。
今天,社交媒体为人们的生活提供了更便捷的信息平台,全球范围内的事件几秒钟内就会被普通人获知,所以,公共关系和观念管理也从专业舞台进入寻常百姓家,成为人们日常生活的必需品。
本书堪称“职业管理”与“自我实现”的完美典范。对于任何想要了解公关,以及公关在危机管理、品牌推广、人际沟通方面的力量的人说,这本书都不可错过。
一提起公关,我心中有浮现两个泾渭分明的阵营,一个救火员的形象,到处救火,进行危机公关处理,这是我心中对公关的传统理解;另一个则是美女、金钱、权力之间的黑暗交易,这是我对公关的现实理解。 当我读完罗伯特·利夫的《关键洞察力:成功沟通的要诀》一书,才发现我对公...
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