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曾雙喜作者

經濟管理齣版社

譯者

2016-1-1 出版日期

243 頁數

CNY 48.00 價格

平裝

叢書系列

9787509639634 圖書編碼

破譯人纔密碼在線電子書圖書標籤: 人纔管理人纔測評勝任力模型人纔發展移動互聯網

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發表於2024-11-23

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破譯人纔密碼在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

挺好的書，第二次買瞭，送人的。

評分☆☆☆☆☆

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評分☆☆☆☆☆

總體上還不錯吧，就是排版上比較像教科書。從書名、封麵與目錄來看，作者在這本書上花瞭不少的心思。與一般的人纔測評書籍相比，有幾個方麵是不錯的：一是語言通俗易懂，沒有深奧難懂的理論；二是站在人力資源部門與管理人員的角度來看問題，很多關於勝任力和測評的書，基本上是從谘詢顧問的角度來寫的。這方麵這本書比較有參考價值。推薦大傢讀一讀。

評分☆☆☆☆☆

非常不錯的書籍，乾貨很多，而且很多內容都是實操的，值得一讀。

評分☆☆☆☆☆

細讀內容，比想象中要好。都是經驗之談，很多小案例小技巧。

破譯人纔密碼在線電子書著者簡介

曾雙喜，具有處女座特徵的獅子座，有情懷的現實主義者，無辣不歡的吃貨，60後的思想、70後的氣質、80後的個性、90後的心態，團結緊張、嚴肅活潑。

服務於國內領先的人纔測評谘詢公司——諾姆四達，任集團閤夥人、華南區顧問總監。中南大學MBA、高級人力資源管理師、管理谘詢師、企業培訓師、注冊安全工程師，10餘年大型企業人力資源管理實踐與谘詢經驗。

專注勝任力模型構建與應用、人纔選拔與評價、人纔培養與發展、領導力提升的實踐與研究。為人社部全國人纔流動中心人纔評價技術高級培訓班特約講師、廣東省國資委特聘麵試評委。

擅長於將復雜、深奧的管理理論進行通俗化、趣味化、簡單化解讀，在《中外管理》、《人力資源》、《中國培訓》、《人力資本管理》等雜誌上發錶管理文章60餘篇。在環球人力資源智庫設有個人作品專欄，多篇文章在微信上的點擊量超過10萬人次。擁有多門自主知識産權的原創品牌課程，代錶課程有《西遊領導力》、《四段式情境化行為麵試法》等。服務的客戶超過100多傢，其中大部分為行業標杆企業，主要有：南航集團、廈門航空、南方電網、廣東電網、廣州供電局、雲南電網、山東電力、中國銀行、農業銀行、交通銀行、浦發銀行、通用汽車、東風集團、東風日産、三環集團、永旺、美的、金發科技、保利地産、寓力地産、星河集團、羅浮宮、順豐速運、廣州地鐵、薇美姿、奧飛動漫、濛爾特、中國中藥、騰邦集團等。

破譯人纔密碼在線電子書著者簡介

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破譯人纔密碼在線電子書圖書描述

21世紀什麼最貴？人纔。但是什麼是人纔、怎樣發現和培養人纔成為很多企業的難題。那麼，問題來瞭，作為管理人員該如何突破這個難題？本書從勝任力模型、任職資格體係等人纔標準理論，人纔測評在人纔管理選、用、育、留中的應用，以及各種測評工具實戰操作技巧等多個方麵，對人纔測評進行係統深入的介紹，以幫助廣大管理人員快速掌握人纔測評技術，破譯人纔密碼。本書為國內第一本人纔測評實戰應用書籍，書中內容全部為作者多年來在數百個人纔測評實踐項目上的經驗和心得，突齣實戰性和應用性，語言生動幽默，可讀性強，是一本有情懷的管理書籍。

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