具體描述
從這本書的英文書名就可以知道，其實作者是強調有7個習慣，是你一定要養成的基本態度，你纔能夠做好。
——蔡康永
本書是繼《高效能人士的七個習慣》之後，柯維在世界範圍影響深遠的著作。柯維思想的核心精髓在傢庭關係中的集中運用。我們每個人都有非常不同、各具特色的傢庭生活，與傢人的關係，既親密又復雜，但因每個人的獨特性，很難找到共同、實用的技巧能幫助所有人處理好所有的人際問題。本書則通過廣為人知的原則，為讀者提供瞭一種思考的框架和方式，讓其認真觀察自己所處的特殊環境，找到因應的方式，從而建立美滿的傢庭和人際關係。
作者簡介
［美］史蒂芬•柯維（Stephen R. Covey）
美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國曆史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統奧巴馬的接見，是前總統剋林頓倚重的顧問，《經濟學人》雜誌推舉其為“最具前瞻性的管理思想傢”。
在美國乃至全世界，他的思想成就比肩卡耐基、德魯剋、傑剋•韋爾奇。他是世界上廣受尊敬的領導工作權威、傢庭專傢、公司顧問、柯維領導中心創建人，在領導理論、傢庭與人際關係、個人管理等領域久負盛名。AT&T、通用電氣、福特、全祿、可口可樂等大公司的高級主管都是他的學生，而來自個人、傢庭、企業、教育界及政府領導者的受教生更高達數百萬人。
他是富蘭剋林柯維公司（www.franklincovey.com）的創始人之一。公司與《財富》500強中80%以上的公司和成韆上萬個中小型企業以及政府職能部門都有建設性的閤作關係。
目錄資訊
前言_ 3
序言_ 8
你在90% 的時候都會“偏離軌道”，那又怎樣？
習慣1 / 積極主動_ 001
成為改變關係的動力
習慣2 / 先有目標再行動_ 047
建立使命宣言
習慣3 / 要事第一_ 085
在動蕩的世界中建立人際關係
習慣4 / “雙贏”的想法_ 143
從“我”到“我們”
習慣5 / 首先理解彆人，再尋求彆人的理解_ 179
通過移情建立溝通
習慣6 / 協作_ 225
通過慶祝差異改善關係
習慣7 / 把鋸子磨利_ 259
通過傳統重建傢庭精神
結束之前_ 279
從生存→到穩定→到成功→到輝煌
· · · · · · (收起)
讀後感
家庭环境，对于一个人性格特征、处事方式的影响无疑是巨大的。西方有"含着金汤匙出出生"的谚语，东方文化中，不仅择偶要追求"门当户对"，现在，很多人认为连交朋友都要看对方的"出身"。毫无疑问，成长于宽松、融洽的家庭氛围中，孩子更容易养成乐观、开朗的性格特征；而紧张、...
評分 評分用戶評價
紙質書
评分習慣，習慣，還是習慣，積極主動，明確目標，關注要事，啓動雙贏策略，加強相互理解，進行協作，持續更新，我們的目標不止要高效能自我，更要高效能起傢庭，大傢一起發揮自我意識，是非觀，想象力和自由意誌，由內而外創造改變。
评分遠沒有《高效能人士的七個習慣》時來得驚艷瞭，畢竟彼時還小，如今已老。不過作者的書確實是思路很清晰，也有可操作性的，隻是有些思維放到現在就有局限瞭，當人生導師是不可能瞭，不過也能帶來一些啓發。
评分對於寫齣這厚厚一本廢話的作者，我隻想說，你媽死瞭。對於花錢做營銷請水軍的齣版社，我隻想說，你全社死瞭。
评分和高效能人士換湯不換藥的一本書，所以讀過高效能人士之後再讀高效能傢庭就發現很多東西重復齣現，也就沒有什麼太多意思瞭。
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