具体描述
读后感
本书是中国问题专家华尔德所著，是劳工社会学领域的里程碑式著作，我之所以选择读这本书，不仅是由于对劳工/政治社会学的兴趣，而且是因为书中所描述的“单位”制等依附制度、实用性的私人关系等正是我和我的家庭所熟悉的，但身在其中反而不知其全貌，华尔德的这部著作让我对曾...
评分本书是中国问题专家华尔德所著，是劳工社会学领域的里程碑式著作，我之所以选择读这本书，不仅是由于对劳工/政治社会学的兴趣，而且是因为书中所描述的“单位”制等依附制度、实用性的私人关系等正是我和我的家庭所熟悉的，但身在其中反而不知其全貌，华尔德的这部著作让我对曾...
评分本书是中国问题专家华尔德所著，是劳工社会学领域的里程碑式著作，我之所以选择读这本书，不仅是由于对劳工/政治社会学的兴趣，而且是因为书中所描述的“单位”制等依附制度、实用性的私人关系等正是我和我的家庭所熟悉的，但身在其中反而不知其全貌，华尔德的这部著作让我对曾...
评分88年的列文森奖。比较视角的优秀运用是本书的一大优点，一方面是中苏美日的跨国比较，另一方面是民国（contractor & foreman）、建国到文革、文革、post-mao era（from asceticism to paternalism）的历时比较。提出了若干颇具解释力（但从现在的眼光看基本都是特设性的，理论...
评分88年的列文森奖。比较视角的优秀运用是本书的一大优点，一方面是中苏美日的跨国比较，另一方面是民国（contractor & foreman）、建国到文革、文革、post-mao era（from asceticism to paternalism）的历时比较。提出了若干颇具解释力（但从现在的眼光看基本都是特设性的，理论...
用户评价
Kim Man Chan老师的书单还是很不错的。
评分今天才读这本名著，实在惭愧。这个中文版的豆瓣条目时好时坏的……
评分被政治忠诚割裂的工人阶级、列宁主义必然产生的“有原则的任人唯亲”的奖励制度，这种奖励制度产生的正式的“施恩回报网络”，辅之以非正式的“私人关系”，在共产党中国创造了在政治与经济上都依附于企业和管理企业的下级政府官员的工人阶级。与作者关于红卫兵的研究相呼应，兼对比中国和苏联工业动员模式的异同，回答了共产党何以统治，和这种统治将向何处去的问题。大概魏昂德唯一没有料到的就是国企改革这一招了吧hhh 太精妙了
评分称得上“填补空白”式的研究，读到这个材料第一反应是后悔怎么没早读以及后怕万一没遇到怎么办
评分今天才读这本名著，实在惭愧。这个中文版的豆瓣条目时好时坏的……
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