Authoritarian Legality in China 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024

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Mary E. Gallagher 作者

Cambridge University Press

译者

2017-8-31 出版日期

304 页数

USD 99.99 价格

Hardcover

丛书系列

9781107083776 图书编码

Authoritarian Legality in China 在线电子书图书标签: 政治学中国政治当代中国海外中国研究比较政治社会学法律中国研究

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发表于2024-12-26

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Authoritarian Legality in China 在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

研究还是不错的研究，结论也很诚恳。但近几年没有进行实地取证考察，访谈内容主要来源于2008年以前，的确是一个硬伤。

评分☆☆☆☆☆

仔细看了看有点失望。首先，书里的资料是过时的，可以看得出来作者的田野主要是在2008年之前做的，关于工人怎么运用法律的资料主要来源于2008年前的访谈和调查，到现在十几年间的变化无法体现。其次，感觉在对工人抗争的事件描述上存在cherry picking的嫌疑。对照clb的事件叙述都能找到出入。最后，作者把不同地域混在一起讲。对于工人的法律运用主要来自2008年之前的上海，对于工人集体抗争的资料来自2008年之后的广东，然后把两个地区的故事混在一起讲了一个中国的故事。这样混淆时间地域的做法让人怀疑最后的结论。

评分☆☆☆☆☆

威权主义合法性意味着将法治视为工具维持自身合法性。作者选取劳动法及工人权益保护措施为例，将08年修改的法律视为高标准权利保护但低程度保护执行的典型。剖析这一做法的背后目的（应对改革以来央地之间委托代理关系，中央集权；建立底层民众对中央的信任；遵循市场规律和在政治管控下的法律诉求提出）以及导致的后果（民众法律意识上升，劳动诉讼激增，由于缺乏集体性利益与法律代表，维权成本高昂而导致对司法信心丧失，最终会导致走上街头）因此作者看来法治牵连经济但本质是政治问题。

评分☆☆☆☆☆

研究还是不错的研究，结论也很诚恳。但近几年没有进行实地取证考察，访谈内容主要来源于2008年以前，的确是一个硬伤。

评分☆☆☆☆☆

研究还是不错的研究，结论也很诚恳。但近几年没有进行实地取证考察，访谈内容主要来源于2008年以前，的确是一个硬伤。

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Authoritarian Legality in China 在线电子书图书描述

Can authoritarian regimes use democratic institutions to strengthen and solidify their rule? The Chinese government has legislated some of the most protective workplace laws in the world and opened up the judicial system to adjudicate workplace conflict, emboldening China's workers to use these laws. This book examines these patterns of legal mobilization, showing which workers are likely to avail themselves of these new protections and find them effective. Gallagher finds that workers with high levels of education are far more likely to claim these new rights and be satisfied with the results. However, many others, left disappointed with the large gap between law on the books and law in reality, reject the courtroom for the streets. Using workers' narratives, surveys, and case studies of protests, Gallagher argues that China's half-hearted attempt at rule of law construction undermines the stability of authoritarian rule. New workplace rights fuel workers' rising expectations, but a dysfunctional legal system drives many workers to more extreme options, including strikes, demonstrations and violence.

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