好团队激活个人 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
【美】约翰•科特John Kotter
科特1947年出生于美国圣地亚哥，曾先后就读于麻省理工学院及哈佛大学，1972年开始执教于哈佛商学院。1980年，年仅33的科特成为哈佛商学院的终身教授，他和"竞争战略之父"迈克尔•波特是哈佛历史上此项殊荣最年轻的得主。他是全球公认的领导和变革领域的世界第一权威，科特国际咨询公司创始人，已出版《冰山在融化》《总经理》《变革的力量》等多部商业经管类畅销书。
【美】霍尔格•拉斯格博 Holger Rathgeber
曾任职于世界知名医药科技公司Becton Dickinson，现为科特国际的主要负责人
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什么样的团队才是好团队？传统式的带团队方式为何不再有效？为什么未来十年传统企业组织即将消失？
80后、90后已成为消费主力，标志着注重个人价值的共享时代真正到来。从管理学角度，一个团队，当它为个人提供价值贡献时，这个团队才更有生命力；而激活个人、发挥平台的引导作用，已成为一个好团队的最重要特征。
从前，一个猫鼬氏族住在南部非洲地区的喀拉哈里沙漠。这个部落已逐步发展壮大。多年后，干旱已经大幅减少了家族的资源，加上秃鹰致命的攻击。随着事情越来越糟，家族的和谐状态被打破……纳迪亚,一个机智勇敢的猫鼬，努力寻找新的想法拯救她陷入困境的家族。太晚了吗?
具体描述
读后感
这本书的背后写着《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊的评论，对这本的整体感觉也和《谁动了我的奶酪》相同，都是通过寓言讲解生活中晦涩的道理。这本书讲的是人际中复杂的团队工作模式。 在读这本书之前我已经很久没有读纸质书了，久到我竟然没办法安心打开书本目光专注超过...
评分 评分这本书的背后写着《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊的评论，对这本的整体感觉也和《谁动了我的奶酪》相同，都是通过寓言讲解生活中晦涩的道理。这本书讲的是人际中复杂的团队工作模式。 在读这本书之前我已经很久没有读纸质书了，久到我竟然没办法安心打开书本目光专注超过...
评分 评分这是一本写给成人的寓言故事，有趣且实用，在读的过程中，特别能启发读者的思考。作者的厉害之处在于用简单的故事阐述复杂的管理和领导学问，非常具有可读性。 作者约翰•科特是哈佛商学院的终身教授，他和"竞争战略之父"迈克尔•波特是哈佛历史上此项殊荣最年轻的得主。他...
用户评价
通过猫鼬来阐述三种不同管理方式，对管理者和团队建设提供启发。
评分寓言
评分翻译生硬
评分通过故事讲解，深入浅出
评分作者约翰·科特是一名举世闻名的领导力专家，他的核心思想是领导与变革。这本书用了一个寓言故事，说明了各种组织的不同管理方式，任何组织都要应对不断变化的市场和大环境，不管是初创企业还是老牌企业，变革一定会发生，如何应对呢？这个猫鼬的故事会给你启发的。
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