好团队激活个人 在线电子书 图书标签: 管理  新书驾到  我想读这本书  寓言  好书，值得一读  经管  职场  #新书驾到  # 

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团队合作，一定要按个人能力分配工作，充分挖掘其长处避其短，不能按资排辈，还要奖罚分明，团队协作才会长久！

团队合作，一定要按个人能力分配工作，充分挖掘其长处避其短，不能按资排辈，还要奖罚分明，团队协作才会长久！

作者用通俗易通的寓言故事为我们讲解了工作中一些看似无解却又容易解答的问题。关于个人和团队，个人属于团队，而团队由多个个体组成。好的团队和优秀的个人必然将迸发出灿烂的火花，在“激发”中彼此成就。

这种故事形式的书读起来比较顺畅，中文标题跟英文的意思不太一样，不过这本书本身还是值得一读。应对日常事务和流程的有序运作，和创造性的应对快速变化，需要不同的方法和流程，不同的团队组织当时来应对，这点是毫无疑问的。正如书中所说，现在的管理已经很确定组织同时需要管理和领导，这两种不是一样的行动行为及流程。 组织首先需要的是应对快速变化的环境的能力，需要开放的氛围和持续打造的学习型组织。随着组织本身的复杂性不断积累，也需要建立合适的流程的方法，才能保持组织的稳定和有序，理论上敏捷精益都是这样的方法。 本书主要就是在用猫鼬的故事描述组织面临的两种挑战和不同的技能组合

作者用通俗易通的寓言故事为我们讲解了工作中一些看似无解却又容易解答的问题。关于个人和团队，个人属于团队，而团队由多个个体组成。好的团队和优秀的个人必然将迸发出灿烂的火花，在“激发”中彼此成就。

或许身于职场中，《好团队激活个人》给我更大感受是工作运作的差异。 作者：【美】约翰•科特John Kotter 科特1947年出生于美国圣地亚哥，曾先后就读于麻省理工学院及哈佛大学，1972年开始执教于哈佛商学院。1980年，年仅33的科特成为哈佛商学院的终身教授，他和"竞争战略之...

这本书的背后写着《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊的评论，对这本的整体感觉也和《谁动了我的奶酪》相同，都是通过寓言讲解生活中晦涩的道理。这本书讲的是人际中复杂的团队工作模式。 在读这本书之前我已经很久没有读纸质书了，久到我竟然没办法安心打开书本目光专注超过...  

成人读寓言最怕故事代入感不强，看着看着就出戏了。起初无意遇上这书，被呆萌猫鼬的插画吸引，加上功能性强的题目，便入手读起来，每页松散不压迫的排版刚好适合我一看见满眼字就头疼的读书困难户。 故事从第二章秃鹫的出现开始精彩起来，瞬间飞掠草原的威胁让我跟着猫鼬们一...  

这本书的背后写着《谁动了我的奶酪》作者斯宾塞·约翰逊的评论，对这本的整体感觉也和《谁动了我的奶酪》相同，都是通过寓言讲解生活中晦涩的道理。这本书讲的是人际中复杂的团队工作模式。 在读这本书之前我已经很久没有读纸质书了，久到我竟然没办法安心打开书本目光专注超过...  

这是一本写给成人的寓言故事，有趣且实用，在读的过程中，特别能启发读者的思考。作者的厉害之处在于用简单的故事阐述复杂的管理和领导学问，非常具有可读性。 作者约翰•科特是哈佛商学院的终身教授，他和"竞争战略之父"迈克尔•波特是哈佛历史上此项殊荣最年轻的得主。他...