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發表於2024-05-29
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走馬觀花。
評分還不錯
評分走馬觀花。
評分有一些話發人深省,缺少係統性
評分開篇挺不錯 ” 我剛開始工作的時候,覺得當時的直屬領導很神,做決策非常快,而且非常準確。我這人好奇心特強,我就在想為什麼他可以這樣?然後遇到一個事情,我就想如果是我會怎麼辦? “ 你80%的時間都用在瞭占20%的、錶現差的員工身上。 你為什麼不在好的人裏麵花時間呢?
第二次读后 2018-05-09 重新读了一遍,感觉还是有不少新的体会,其中池建强的那篇读得比较认真。 说来说去,CTO核心的几项职责归纳如下: 首先,重点是组建团队,梳理团队的文化和制度,同时充分授权,CTO做辅助工作, 让团队骨干能尽快成长起来,随着业务共同成长。如此在团队...
評分说“字字珠玑”一点儿不为过 都是实在的干货 放在案头,闲着时候就拿过来读一篇 说“字字珠玑”一点儿不为过 都是实在的干货 放在案头,闲着时候就拿过来读一篇 说“字字珠玑”一点儿不为过 都是实在的干货 放在案头,闲着时候就拿过来读一篇 说“字字珠玑”一点儿不为过 都...
評分第二次读后 2018-05-09 重新读了一遍,感觉还是有不少新的体会,其中池建强的那篇读得比较认真。 说来说去,CTO核心的几项职责归纳如下: 首先,重点是组建团队,梳理团队的文化和制度,同时充分授权,CTO做辅助工作, 让团队骨干能尽快成长起来,随着业务共同成长。如此在团队...
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