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《金牌面试官 》
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
胡江伟 作者
广东人民出版社
译者
2017-8-15 出版日期
0 页数
38元 价格
平装
丛书系列
9787218119274 图书编码

《金牌面试官 》 在线电子书 图书标签: 面试官做的好一定是情商极高之人  通俗易懂  面试  人力资源  实用  职场  社会学  干货   

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发表于2024-09-26

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《金牌面试官 》 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

作为HR真的很受用

评分☆☆☆☆☆

读了会提高情商

评分☆☆☆☆☆

总结是到位的，更适合新人看，方法论比较强…对于阅历相对丰富的人来说，是连点成线助力的一本书…总体来说还可以，深度可能还不太够…不过HR的修行更多还是得靠自己，书本和阅历双管齐下可能感悟会更多些

评分☆☆☆☆☆

看了以后我就知道面试官的套路了

评分☆☆☆☆☆

读了会提高情商

《金牌面试官 》 在线电子书 著者简介

胡江伟，天成国际教育集团CEO，团队甑选与建设专家，潜能开发训练“狼魂”首席讲师，国际企业教练协会（TCCP）专业教练。

胡江伟拥有多年企业招聘、市场运营与团队管理实战经验，曾担多家大型企业及众多咨询管理公司特邀讲师与团队建设专家。

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《金牌面试官 》 在线电子书 图书描述

随着经济和社会的发展，企业招聘工作也发生了变化，面试的形式和方法也随之改变，因此对面试官的要求也越来越高。为使面试官能在短时间内，为企业招聘到优秀的合适人才，本书从面试官最基础的工作写起，对面试前准备、简历筛选、面试担问以及面试中涉及到的面试心理、薪资谈判、背景调查、入职说服等方面进行了重点阐述。本书不但对面试官提高面试的能力有帮助，而且对广大求职者如何参与面试也有很大的实用价值。

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《金牌面试官 》 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

现在企业招人很难，面试更是难以把握。来面试的人，比面试的人还要精明，并且水分太多。这本《金牌面试官》感觉比较接地气。读完感觉操作性比较强，有不少实战案例和方法技巧，从中能学到一些有益的操作方法。书中提到的如何提问，如何读懂面试者的心理状态，这个感觉很有用。...  

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