深度影響 在線電子書 圖書標籤: 自我提升 影響力 溝通 個人成長 自我管理 心理學 心理 方法論
發表於2024-11-22
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-_-深度影響力不僅是一種個人魅力、認識能力,同時也是一種人際關係技巧。它與控製是兩個不同的概念盡管二者都是為瞭達到同樣的目的,不同的是,“被影響”的一方是自願發生改變,去促成某一件事情。而“被控製”的一方則是被迫發生改變,去完成一件事情。
評分一切影響力都需從尊敬和喜歡這兩個核心齣發,在們生活工作中識彆四種類型(休眠型、權威性、親和型、信服型),從四個步驟(第一印象、建立關係、情感連接、發揮影響力)行動,打造自己的5C品質(樂觀、關心、自信、真誠、奉獻)。在這一係列的練習之中,不管你有多內嚮,多普通,我們必定可以成為一個能夠影響他人的人。
評分副標“寫給內嚮者的自我提升書”不貼切,看前言作者寫的自己明顯是“害羞者”,顯然編輯對“內嚮者”的概念有誤,扭麯瞭受眾群體。書值得一讀,其中第二部分提高影響力的方法中列舉的提問很實用。
評分“假作真時真亦假”的職場人格塑造術
評分一切影響力都需從尊敬和喜歡這兩個核心齣發,在們生活工作中識彆四種類型(休眠型、權威性、親和型、信服型),從四個步驟(第一印象、建立關係、情感連接、發揮影響力)行動,打造自己的5C品質(樂觀、關心、自信、真誠、奉獻)。在這一係列的練習之中,不管你有多內嚮,多普通,我們必定可以成為一個能夠影響他人的人。
關於凱倫•梁
亞洲職業演講協會的成員,同時也是美國訓練與發展社團“提高人纔績效計劃”的培訓師,曾入選“新加坡十大影響力職業演講傢”。
她曾是一個害羞、孤獨的女孩,後來意識到個性中的這些特質對自己的職業發展沒有任何益處,於是她努力改變自己,最終變成一位非常有影響力的職業培訓師。
“我總是太害羞,怎樣纔能引起彆人的注意?”
“我付齣瞭那麼多,為什麼總是得不到彆人的理解?”
“大傢私下裏都很喜歡我,為什麼有事情卻從不徵求我的意見?”
……
如果你曾經有過這些想法,這本書就是為你準備的!
《深度影響》是寫給內嚮者的提升書。在作者看來,影響力有兩個核心要素——喜歡和尊敬,由此又分化齣影響力的四種類型:休眠型、權威、親和型、信服型。本書提供75條簡單可行的建議,教你增強受喜愛和/或受尊敬程度,實現影響力類型的自然轉化,最終成為任何你想要成為的人——讓自己變得更加鼓舞人心,更好地與同事、朋友和傢人保持聯係。
《深度影响:如何自然地赢得他人的心》 作者: [新加坡] 凯伦•梁 中国幸福学认为,人是时代的产品,时代是包含能影响人们意识的所有的因素。影响力就是某种因素决定人们意识改变大小的力度。 我们都知道儒家学说的创始人孔子,他是我国最早最伟大的教育家,史学家,哲学家...
評分 評分这一段时间,一部电影《芳华》引发了人们太多争议,对于片中的何小萍,更是被人们当作一个弱者倍加同情。 其实,生活中像何小萍这种性格内向、沉默寡言的人很多,比如《深度影响》的作者新加坡女作家:凯伦.梁,她原来就是一个害羞、孤独、内向的女孩子,但是她通过努力改变了...
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