深度影響 在線電子書 圖書標籤: 自我提升 影響力 溝通 個人成長 自我管理 心理學 心理 方法論
發表於2024-06-30
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你即你所為。你的行為,決定瞭你在彆人眼裏是什麼樣的人,決定瞭你對彆人有怎樣的影響力。要想被他人重視,需要用行為發揮“影響力”作用。我們可以建立好的第一印象、建立融洽聯係、情感鏈接、故意說一些有“影響力”的詞語,從而擴大我們的影響力。
評分一切影響力都需從尊敬和喜歡這兩個核心齣發,在們生活工作中識彆四種類型(休眠型、權威性、親和型、信服型),從四個步驟(第一印象、建立關係、情感連接、發揮影響力)行動,打造自己的5C品質(樂觀、關心、自信、真誠、奉獻)。在這一係列的練習之中,不管你有多內嚮,多普通,我們必定可以成為一個能夠影響他人的人。
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評分不僅是內嚮者需要吧。有瞭這些可操作性很強的方法,任何人都會是一個親和力和權威性都很棒的,有很強影響力的人。在職場,在傢庭,都會有用。
評分你即你所為。你的行為,決定瞭你在彆人眼裏是什麼樣的人,決定瞭你對彆人有怎樣的影響力。要想被他人重視,需要用行為發揮“影響力”作用。我們可以建立好的第一印象、建立融洽聯係、情感鏈接、故意說一些有“影響力”的詞語,從而擴大我們的影響力。
關於凱倫•梁
亞洲職業演講協會的成員,同時也是美國訓練與發展社團“提高人纔績效計劃”的培訓師,曾入選“新加坡十大影響力職業演講傢”。
她曾是一個害羞、孤獨的女孩,後來意識到個性中的這些特質對自己的職業發展沒有任何益處,於是她努力改變自己,最終變成一位非常有影響力的職業培訓師。
“我總是太害羞,怎樣纔能引起彆人的注意?”
“我付齣瞭那麼多,為什麼總是得不到彆人的理解?”
“大傢私下裏都很喜歡我,為什麼有事情卻從不徵求我的意見?”
……
如果你曾經有過這些想法,這本書就是為你準備的!
《深度影響》是寫給內嚮者的提升書。在作者看來,影響力有兩個核心要素——喜歡和尊敬,由此又分化齣影響力的四種類型:休眠型、權威、親和型、信服型。本書提供75條簡單可行的建議,教你增強受喜愛和/或受尊敬程度,實現影響力類型的自然轉化,最終成為任何你想要成為的人——讓自己變得更加鼓舞人心,更好地與同事、朋友和傢人保持聯係。
在职场中尤其是成百上千人的大规模的企业,我们会发现有这样两类人的有趣存在: 一类人在公司中工作了好几年,自己部门的人也只能模糊的记得“哦,那个带眼镜的,瘦瘦的人啊,名字叫什么来着。”而其他部门的人了甚至都不知道他的存在。他很少主动提出自己的想法,偶尔即使有什...
評分 評分凯伦·梁在《深度影响:如何自然地赢得他人的心》之中分为三个部分,第一部分解读了深度影响力的两个核心和四种类型,以及深度影响力的工具和需要付出的具体行动;第二部分阐述了深度影响力的具体方法;第三部分列举了5个具体的行动,以更加有效地提升受喜爱和尊敬的指数,从而...
評分打造自己的影响力 评《深度影响》 《深度影响》是一本行文简洁、通俗易懂的书,书的内容是教大家如何说服他人,当然从更深层次的意义是建立自己的影响力,形成自己对他人的“深度影响”。书中的结构是很典型的三段论,第一段是影响力的两个核心:喜爱和尊敬;第二段是拥有深度...
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