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[日] 野口真人作者

後浪丨文化發展齣版社

榖文詩譯者

2018-1 出版日期

176 頁數

36.00元價格

平裝

叢書系列

9787514218701 圖書編碼

精準努力在線電子書圖書標籤: 職場自我提升自我管理個人管理自我成長思維學習技能管理

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發表於2025-02-22

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精準努力在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

參與過2000個企業並購項目的財務金融專傢，用一個公式教你成為未來的“稀缺工作者”，自己人生的CEO。

評分☆☆☆☆☆

1.重要的放在前麵。風險並不是危險，而是可以提前預估到的不確定性 2.把自己當做總裁，考慮和同事換關係時，不再拘泥和自己是否閤群，而是站在這個人能否給自己創造價值 3.獲得彆人好評不等於升職，升職帶有一定的機遇。比起升職加薪，把提升自身價值作為人生目標會更有價值，不要把時間浪費在巴結領導上 4.公司二綫員工更可以以顧客思維為導嚮，不斷思考纔能讓自己的同事也是顧客更開心 5.削減經費不一定是一種節省，比如為瞭節省打印成本，更換打印速度慢的打印機，讓時薪xx元的人花費2個小時去做打印工作，這是一種節省嗎？ 6.上級領導，或者更高級彆的領導，親切的和下屬打招呼，這種方式不花費任何成本，卻賦予瞭下屬極強的動機去努力提高自己的現金流量，為公司創造收入

評分☆☆☆☆☆

書不算厚，2個小時就能讀完。通篇就是一個核心觀點——提高自己的賺錢能力。生活或職場中，我們總是習慣性抱怨諸多的“不公平”，常常懷纔不遇，還口齣狂言“如果這事讓我來做，一定做得比誰誰誰好”。就算大傢都明白基層的重要性，卻從來無法正視自己的基層工作。作者相對客觀，說明現在年輕人的浮躁和社會的多元化，所以多讀書，多嘗試，增加自己CF，學會減少自己的摺現率R~

評分☆☆☆☆☆

用價值和摺現的思維去看待職場上各種工作崗位，有創意

評分☆☆☆☆☆

看看日本職人（サラリーマン）的工作態度和體驗，對於職場小白甚至三五年工作經驗的人，本書都有藉鑒意義。最開始的三五年是個關鍵時期，跨過去就到下一個高度，跨不過去可能職業生涯也就這樣瞭。而能不能跨過去，靠的是這三五年之間的高速成長和自我管理。

精準努力在線電子書著者簡介

野口真人，1984年畢業於京都大學經濟學部，先後就職於瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券，長期活躍於金融界。2004年創辦Plutus Consulting，專職從事企業價值評估，每年經手的項目超過450件，至今已完成估值案2000餘件，客戶包括軟銀、大和房建、電通等200多傢上市企業。在湯森路透公司（Thomson Reuters）發布的M&A谘詢公司排行中，Plutus Consulting曾多次位居私人谘詢公司榜首。此外，他還在日本著名的Globis商學院教授財務管理，其他作品有《學會花錢》等。

榖文詩，北京大學日語係翻譯碩士，譯有《日本法西斯侵略戰爭圖鑒》《我最愛下午茶》《學會花錢》等。

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精準努力在線電子書圖書描述

參與過2000個企業並購項目的財務金融專傢

用一個公式教你成為未來的“稀缺工作者”，自己人生的CEO

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※編輯推薦※

☆ 如今，金融已無所不在地滲透到我們工作和生活的方方麵麵。要跟上時代的步伐，就必須具備金融視角，學會用金融思維看問題。

☆ 作者為日本超人氣MBA導師野口真人，曾供職於瑞穗銀行、摩根大通、高盛證券，處理過2000件企業並購案，精通金融界的運行要義。

☆ 本書將基本的金融常識與職場進階結閤起來，教會讀者用金融估值的黃金公式找準自我提升的方嚮，無所畏懼地麵對知識加速迭代的未來。

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※內容簡介※

在金融領域，人們往往會用“現值（PV）=未來的現金流量（CF）÷摺現率（R）”來評估企業的價值。其實，同樣的公式也可以用來衡量一個人的職場價值：一個員工在勞動力市場上是否搶手，取決於他未來能否穩定地創造齣大量的現金流。既然如此，我們又該如何提升自己的價值、讓自己脫穎而齣呢？

在本書中，曾經經手2000餘件企業評估案的金融專傢野口真人，提齣瞭一條以“提升自我價值”為核心的職場突圍法則，即在發展賺錢能力的同時，努力提升自己的“信用”。跟隨作者的腳步，讀者將學會用基本的金融思維解析職場生活中常見的場景和案例，把自己從有關求職、升職、跳槽、工作、社交的紛繁思緒中解脫齣來，在職場進階的道路上輕裝簡行。

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