[韩] W.钱·金(W.Chan Kim) [美] 勒妮·莫博涅(Renée Mauborgne)
◆经典管理学著作《蓝海战略》的作者。
◆欧洲工商管理学院(INSEAD)战略学教授和INSEAD蓝海战略研究院主任、世界经济论他研究员。
◆金和莫博涅位列思想者排行榜“50位顶尖思想家”(Thinkers 50)前三名。
◆金和莫博涅跻身MBA Rankings“世界五位商学院教授”榜。
◆金和莫博涅蓝海全球网络(Blue Ocean Network)创始人。
用心读完,思路开阔了很多。 《蓝海战略》的经典之处在于,它为看似高深复杂的企业战略制定提供了一套新思维,而《蓝海战略2》更进一步,将这套战略思维变成了成熟的方法指导论。 传统的企业战略规划各有门道。有看起来比较“科学”的数据派,利用大数据规划企业战略。也有经验...
评分《蓝海转型》是《蓝海战略》的续作,自2000年推出第一部著作后,18年后的2018年出版的这部续作是蓝海战略的升级实践版,主要论述如何运用蓝海战略实现蓝海转型,找到更广阔的未知顾客,建立战略高地。 蓝海战略的主要目的是摆脱竞争,通过寻找未知的潜在的市场需求,针对性解决...
评分先用一小部分篇幅说蓝海战略跟创造性破坏、颠覆式创新不同,不去颠覆或破坏现状,而是去寻找发现新的市场与顾客。 随后给出实施蓝海战略的具体工具。这些工具是: 1:“先驱者-迁移者-安于现状者方位图”用来判断企业的各个产品在创新方面的状态; 2:“战略布局图”用来确认企...
评分“顾客至上”是商业的口号,但是蓝海战略家的准则是“非顾客至上”。企业去争夺同一客户群的更大份额,但在市场饱和的情况下,实现蓝海转型的目的不是争抢现有顾客,而是开创新需求,启动产业的增长。所以要为你的非顾客开启新的买方效用。那么组织又如何去寻找非顾客呢 第一层...
评分“蓝海”是个不陌生的词汇,但又有多少人真正理解它的定义?很多人会想当然地认为,蓝海说的不就是找到一个无人竞争的空白市场吗?如果真有这么简单,天下就没有难做的生意了。 在这个信息不对称逐渐不顶用的时代,哪儿能赚钱,不用3年,3个星期就会有竞争者出现,3个月就能把...
在企业遇到发展的瓶颈时,有的企业会在焦虑中采用强硬的姿态来与竞争对手硬碰硬,经常表现为粗暴的砸入大量销售资金,或者逼迫员工延长工作时间,期望以此解决竞争但作者认为,企业要做的不是“进一步”而是“退一步”从消耗性竞争中跳脱出来,创造一个新的市场,这就是所谓的“蓝海战略”。
评分在企业遇到发展的瓶颈时,有的企业会在焦虑中采用强硬的姿态来与竞争对手硬碰硬,经常表现为粗暴的砸入大量销售资金,或者逼迫员工延长工作时间,期望以此解决竞争但作者认为,企业要做的不是“进一步”而是“退一步”从消耗性竞争中跳脱出来,创造一个新的市场,这就是所谓的“蓝海战略”。
评分在企业遇到发展的瓶颈时,有的企业会在焦虑中采用强硬的姿态来与竞争对手硬碰硬,经常表现为粗暴的砸入大量销售资金,或者逼迫员工延长工作时间,期望以此解决竞争但作者认为,企业要做的不是“进一步”而是“退一步”从消耗性竞争中跳脱出来,创造一个新的市场,这就是所谓的“蓝海战略”。
评分在企业遇到发展的瓶颈时,有的企业会在焦虑中采用强硬的姿态来与竞争对手硬碰硬,经常表现为粗暴的砸入大量销售资金,或者逼迫员工延长工作时间,期望以此解决竞争但作者认为,企业要做的不是“进一步”而是“退一步”从消耗性竞争中跳脱出来,创造一个新的市场,这就是所谓的“蓝海战略”。
评分在企业遇到发展的瓶颈时,有的企业会在焦虑中采用强硬的姿态来与竞争对手硬碰硬,经常表现为粗暴的砸入大量销售资金,或者逼迫员工延长工作时间,期望以此解决竞争但作者认为,企业要做的不是“进一步”而是“退一步”从消耗性竞争中跳脱出来,创造一个新的市场,这就是所谓的“蓝海战略”。
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