远见 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
布赖恩•费瑟斯通豪
● 奥美互动全球董事长兼首席执行官，奥美青年职业网络（Young Professional Network）执行发起人。担任善意实业董事会成员20多年，并且是多家初创公司的顾问。
● 营销专家，4E营销理论提出者。尤其擅长品牌建设、数字化营销，在过去的25年里，与各种大品牌，如IBM、美国运通、可口可乐、宜家、联合利华、雀巢等合作。获得“2014卡普尔斯•安迪•埃默森奖”（2014 Caples Andi Emerson Award）、“银苹果奖”（Silver Apple Award）等殊荣。
● 职业生涯导师和思想领袖。在近20年中，持续研究职业规划，在耶鲁大学、麻省理工学院、哈佛大学、哥伦比亚大学、麦吉尔大学和纽约大学等知名高校开展职业策略的讲座。
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什么是成功的职业生涯？
成功的职业生涯不在于找到热爱的工作，而在于建立起你热爱的生活。
我们期盼梦想，但惧怕现实。我们认识的那个世界已经变了，而且变得很快。我们需要新的方法寻找工作，用新的方法建立可持续的职业生涯。
奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中，向我们展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。《远见》提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。
具体描述
读后感
2018年读完的第1本书，来得恰逢其时。作者是奥美互动全球董事长和首席执行官，30多年的职场生涯，还有20多年职场导师的洞见，让这本书非常有说服力。读完之后，有以下几点感悟： ①职场生涯会是一场长达45年以上的马拉松，没有什么工作和生活的平衡，它就是生活的一部分，尽早...
评分2018年读完的第1本书，来得恰逢其时。作者是奥美互动全球董事长和首席执行官，30多年的职场生涯，还有20多年职场导师的洞见，让这本书非常有说服力。读完之后，有以下几点感悟： ①职场生涯会是一场长达45年以上的马拉松，没有什么工作和生活的平衡，它就是生活的一部分，尽早...
评分新年伊始，邂逅《远见》。读过之后，安利给了周围每一个小伙伴。从没想过，自己竟然会如此喜欢一本讲“职业生涯规划”的书，这个话题至少在十年前就被我拉入黑名单，同期上榜的还有“养生，励志，成功学”。 职业生涯规划，在我看来，是个不讨喜的话题。理想丰满，现实骨感的事...
评分这两天朋友圈被某位80后创业者自杀的消息刷屏，让人唏嘘不已，近几年职场人自杀猝死的信息也是一条接一条，工作给我们带来的压力无处不在。千变万化的职场环境，加上人工智能的发展将可能取代越来越多的劳动力，困扰着越来越多的职场人。 那么如何不被人工智能取代，如何避免到...
评分用户评价
0-15年：寻找甜蜜区。如果在第一阶段就选择“钱多活少离家近”的工作，代价就是损失巨大的机会成本，这会让你在余下的职业生涯中毫无资源储备 | 15-30年：从“执行者”到“领导者”的角色转换。把自己定位成一名服务者，你是在帮助你的员工实现自我价值，而不是压榨他们为你创造价值 | 30-45年：从之前挑大梁做决策的人，转换成幕后给建议的智囊团 | 解决问题的能力、沟通和说服的能力、帮助和求助的能力、吸引人才的能力、情商 | 在不同环境中尝试不同的事情、试验不同的做事方法，这样才能把自己塑造成一个更强的“职场混血”
评分推荐。不管你身处职场哪个阶段，是初入职场积累期，还是人脉资源黄金期或者开始进入职场下半场，你的职业生涯贯穿你的大部分时间，你要往哪走，你会成为谁，都是跟你对自己的职业生涯规划息息相关的。
评分一本让年轻人不要焦虑，职业路还长着呢的鸡汤。。。看完立马去好好完善以领英去了。。
评分20+岁进入职场时你应该知道的导览图，但是每个topic都很泛泛，缺少可执行的具体路线~
评分职业生涯规划或许没有标准答案，但是这本书提供了一个简单的框架来帮助我们找到可以接受的答案。还没参加工作或刚找到工作的朋友可以读下。
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