Multinationals and Corporate Social Responsibility pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

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出版者:Cambridge University Press

作者:Jennifer A. Zerk

出品人:

页数:368

译者:

出版时间:2006-11-9

价格:GBP 82.00

装帧:Hardcover

isbn号码:9780521844994

丛书系列:

图书标签:

• 跨国公司
• 企业社会责任
• 可持续发展
• 国际管理
• 商业伦理
• 全球化
• 公司治理
• 利益相关者
• 环境责任
• 社会影响

跨越国界的治理与伦理：全球化时代的治理模式、利益相关者关系与可持续发展战略 本书聚焦于一个宏大而复杂的议题：在全球化日益深入的背景下，跨国企业（Multinationals）如何在全球范围内履行其社会责任（Corporate Social Responsibility, CSR），以及这些实践如何重塑了全球治理结构、利益相关者互动以及经济伦理的边界。 本书旨在提供一个多维度的分析框架，深入剖析跨国企业在不同政治、经济、文化环境下的治理挑战、道德困境与战略选择。 --- 第一部分：全球化、治理赤字与企业角色的重塑 第一章：全球化浪潮下的权力转移与治理真空 全球化带来的经济一体化在提升效率的同时，也暴露了传统国家主导型治理体系的局限性。本章首先考察了全球价值链（Global Value Chains, GVCs）的扩张如何模糊了生产地、消费地与责任归属地的界限。我们分析了“治理赤字”（Governance Deficit）的现象，即跨国企业的活动范围已远超现有国际法和国家监管的能力，从而在劳工标准、环境保护、税收合规等方面形成了事实上的权力真空。随后，本书引入“软法”（Soft Law）和多方利益相关者治理（Multi-Stakeholder Governance）的概念，探讨企业在填补这一真空中所扮演的非传统角色，以及这种角色转变对国家主权和国际体系构成的潜在挑战。 第二章：跨国企业的权力维度与合法性危机 跨国企业不仅是经济实体，更是拥有巨大政治影响力的行为体。本章深入剖析了跨国企业的权力来源，包括其技术垄断、资本支配力以及对信息流的控制。权力与责任的失衡是许多企业面临的合法性危机之源。我们将详细考察企业在发展中国家运营时，如何利用信息不对称和监管差异来最大化利润，以及这种行为如何侵蚀其社会信誉。分析将侧重于企业社会影响力评估（SIA）的局限性，以及在面对强劲的社会运动和非政府组织（NGOs）的挑战时，企业如何构建和维护其“社会运营许可”（Social License to Operate）。 第三章：监管套利与全球最低标准的探索 面对各国法律法规的差异，跨国企业倾向于选择监管最宽松的地区进行生产和运营，即“监管套利”（Regulatory Arbitrage）。本章系统梳理了这种现象的经济学动机和伦理后果。重点讨论了国际劳工组织（ILO）公约、经济合作与发展组织（OECD）跨国企业指南等国际框架的作用。更重要的是，本书探讨了建立全球CSR最低标准（Global Floor Standards）的理论可行性与实践障碍，包括发达国家与发展中国家在可持续发展优先事项上的根本性分歧。 --- 第二部分：利益相关者关系与价值链的伦理重构 第四章：核心利益相关者分析：劳工、社区与消费者 CSR实践的核心在于有效管理与关键利益相关者的关系。本章将劳工权益置于首位，详细分析了跨国企业在第三方供应商网络中对“间接劳工”的责任界定。通过对供应链中断事件的案例研究，我们探讨了透明度、可追溯性在确保公平工资、安全工作环境中的关键作用。同时，本章也关注企业对东道社区的影响，特别是涉及土地征用、资源开采（如水资源）和文化遗产保护的冲突管理策略。 第五章：环境可持续性与“漂绿”的界限 环境责任是当代CSR实践的焦点。本书将环境责任分为两个层面：一是合规性，即满足本地及国际环保法规；二是前瞻性，即企业在气候变化、生物多样性保护方面的领导力。本章深入剖析了“漂绿”（Greenwashing）的各种表现形式及其对消费者信任的破坏。通过对碳核算、循环经济模式的引入，我们评估了企业如何从成本中心视角转向价值创造视角，将可持续性融入核心业务流程，而非仅仅作为公共关系工具。 第六章：全球税收伦理与反腐败治理 跨国企业的税务规划和避税行为引发了全球范围内的深刻争议。本章将全球税收问题视为一种道德责任而非纯粹的法律游戏。我们审视了利润转移（Profit Shifting）的复杂机制，并分析了OECD/G20“基础侵蚀与利润转移”（BEPS）倡议对企业行为的影响。此外，本章还探讨了在腐败高风险地区运营时，企业如何平衡遵守《反海外腐败法》（FCPA）等法律要求与维持商业运营之间的紧张关系，强调了强健的内部合规文化和第三方尽职调查的重要性。 --- 第三部分：战略整合、测量与未来趋势 第七章：从慈善到战略性CSR：创造共享价值（CSV）的实践 企业社会责任的演进已从单纯的慈善捐赠（Philanthropy）迈向战略性整合。本章重点分析了“创造共享价值”（Creating Shared Value, CSV）的理论框架，即企业如何在解决社会问题的过程中，同时发现新的市场机会和提高自身竞争力。我们将考察CSV在社会创新、普惠金融、以及本地能力建设等领域的成功案例，并批判性地评估其局限性——即CSV是否可能成为回避核心业务环境责任的借口。 第八章：衡量与报告：非财务信息的标准化与挑战 有效的CSR管理需要可靠的衡量和报告机制。本章详细比较了全球主流的非财务报告标准，如全球报告倡议组织（GRI）、可持续发展会计准则委员会（SASB）以及国际可持续性标准委员会（ISSB）的框架。分析将集中于确保数据的可比性、可靠性与实质性。此外，本书探讨了将CSR绩效与高管薪酬挂钩的趋势，以及金融市场对ESG（环境、社会和治理）评级的日益依赖对企业行为的“指挥棒”作用。 第九章：数字时代的伦理挑战与企业责任 随着人工智能、大数据和平台经济的崛起，跨国企业的责任边界正在迅速扩展到数字领域。本章探讨了数据隐私保护、算法偏见（Algorithmic Bias）以及数字包容性（Digital Inclusion）等新兴的CSR议题。我们将分析科技巨头在信息传播中的责任，以及它们在维护言论自由与打击虚假信息之间的道德抉择。这一章的重点是，如何在追求技术进步的同时，确保企业行为符合广泛的社会公平和人类尊严的原则。 --- 结论：迈向负责任的全球经济体 本书最终总结了跨国企业在塑造21世纪全球经济秩序中的关键作用。我们认为，未来的企业成功将越来越依赖于其建立可持续的、高信任度的利益相关者生态系统的能力。真正的进步需要超越最低合规要求，采纳一种嵌入全球伦理框架的主动治理模式，从而实现经济效率与社会福祉的长期协同发展。

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