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别输在不敢提要求上
☆☆☆☆☆
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[美] 琳达·拜厄斯·斯温德林 作者
江苏凤凰文艺出版社
译者
2018-6 出版日期
0 页数
45 价格
平装
丛书系列
9787559408730 图书编码

别输在不敢提要求上 在线电子书 图书标签: 职场  工作  管理  我想读这本书  思维  好书，值得一读  想读  职场,工作,职业规划   

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发表于2025-03-29

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别输在不敢提要求上 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

你必须自己为自己提请求。 索求并不是一项可以交付给别人或者避开不做的任务，不能等着别人发现你应该得到更多而替你说话。 外国人就擅长把一个简单的道理讲出厚厚的一本书。给你讲很多的例子，这样做有多棒，能带来怎样的好处。

评分☆☆☆☆☆

比较空泛，看了几页看不下去

评分☆☆☆☆☆

你必须自己为自己提请求。 索求并不是一项可以交付给别人或者避开不做的任务，不能等着别人发现你应该得到更多而替你说话。 外国人就擅长把一个简单的道理讲出厚厚的一本书。给你讲很多的例子，这样做有多棒，能带来怎样的好处。

评分☆☆☆☆☆

原来主动提要求还有莫多好处！

评分☆☆☆☆☆

写的泛泛，没提出什么我不知道的东西，翻译的也一般，3小时读完

别输在不敢提要求上 在线电子书 著者简介

[美] 琳达·拜厄斯·斯温德林（Linda Byars Swindling）

劳动仲裁律师、注册会计师、媒体专家、演说家、谈判专家和战略顾问。

琳达是执行力发展公司（Journey On）的总裁，该公司的客户包括大都会人寿、爱立信和美国心脏协会。

此外，她还是谈判和高风险沟通方面的权威。著有多部作品，包括《经理人高绩效手册》（The Manager’s High-Performance Handbook）和《阻止爱抱怨的人》（Stop Complainers and Energy Drainers）。

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别输在不敢提要求上 在线电子书 图书描述

想升职、加薪，你敢跟老板提吗？

想申请奖学金、争取就业机会，你敢问导师能不能提供资源和帮助吗？

想要生日礼物或者对另一半有所期待，你敢直截了当地告诉他（她）吗？

每个人的心中都住着一个腼腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我们常常口是心非，明明心里很想要某件东西或者达成某种愿望，但就是不愿意说出来，非要等着别人猜到我们在想什么，然后主动把我们想要的给我们。然而，别人不是我们肚子里的蛔虫，读不懂我们内心的九曲十八弯。

大胆请求，既是我们在默默付出后，对自己应得的回报的一种主动争取，又是为自己创造更多资源和机会的重要途径。大胆说出自己想要的并且让对方欣然同意，既要克服自身紧张、焦虑、不安、不好意思等心理障碍，同时又有方法和技巧。

《别输在不敢提要求上》提供了大量的、经过数以万计的人验证过的、行之有效的准则、策略和行动清单，帮助你轻松地获得自己想要的。

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别输在不敢提要求上 在线电子书 读后感

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人为什么明明心里有所想，但说出来和做的又不一样？于是便有了，“口是心非”这四个字的成语。现实生活中，尤其是在职场上，各个方面的人际沟通里面，多少人能真实的表达自己的想法，例如：明明想升职加薪，不敢提？明明想拒绝帮助，不敢拒绝？明明不喜欢领导的做事风格，却还...

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

面对自己喜欢的人，你是否羞于表达？当你对另一半有所期待时，你敢直截了当地告诉他吗？在你努力工作后，面对上司，你会直接提出升职、加薪的请求吗？《别输在不敢提要求上》就是写给职场、生活、情感中说不出口的你！ 含蓄是中国的国风，一直以来，我们推崇的是谦让、含蓄、内...  

评分☆☆☆☆☆

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