别输在不敢提要求上 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
[美] 琳达·拜厄斯·斯温德林（Linda Byars Swindling）
劳动仲裁律师、注册会计师、媒体专家、演说家、谈判专家和战略顾问。
琳达是执行力发展公司（Journey On）的总裁，该公司的客户包括大都会人寿、爱立信和美国心脏协会。
此外，她还是谈判和高风险沟通方面的权威。著有多部作品，包括《经理人高绩效手册》（The Manager’s High-Performance Handbook）和《阻止爱抱怨的人》（Stop Complainers and Energy Drainers）。
- 职场
- 工作
- 管理
- 我想读这本书
- 思维
- 好书，值得一读
- 想读
- 职场,工作,职业规划
想升职、加薪，你敢跟老板提吗？
想申请奖学金、争取就业机会，你敢问导师能不能提供资源和帮助吗？
想要生日礼物或者对另一半有所期待，你敢直截了当地告诉他（她）吗？
每个人的心中都住着一个腼腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我们常常口是心非，明明心里很想要某件东西或者达成某种愿望，但就是不愿意说出来，非要等着别人猜到我们在想什么，然后主动把我们想要的给我们。然而，别人不是我们肚子里的蛔虫，读不懂我们内心的九曲十八弯。
大胆请求，既是我们在默默付出后，对自己应得的回报的一种主动争取，又是为自己创造更多资源和机会的重要途径。大胆说出自己想要的并且让对方欣然同意，既要克服自身紧张、焦虑、不安、不好意思等心理障碍，同时又有方法和技巧。
《别输在不敢提要求上》提供了大量的、经过数以万计的人验证过的、行之有效的准则、策略和行动清单，帮助你轻松地获得自己想要的。
具体描述
读后感
在我们的工作和生活中，是不是会遇到有些想法和问题，难以启齿，不知道如何来讲。如果你想升职、加薪，想申请奖学金、争取就业机会，问导师能不能提供资源和帮助吗？想要生日礼物或者对另一半有所期待，你敢直截了当地告诉他（她）吗？你对公司有要求，你敢跟老板提吗？也许我...
评分 评分 评分人为什么明明心里有所想，但说出来和做的又不一样？于是便有了，“口是心非”这四个字的成语。现实生活中，尤其是在职场上，各个方面的人际沟通里面，多少人能真实的表达自己的想法，例如：明明想升职加薪，不敢提？明明想拒绝帮助，不敢拒绝？明明不喜欢领导的做事风格，却还...
评分用户评价
图书馆看到这本书，作为一个契机，给了我提加薪的勇气。
评分泛泛而谈，看的电子书排版差劲，如果只想推广网站的话没必要写书
评分想读
评分书还可以，但是觉得比较叨叨，看完
评分用一句歌词来总结：If you never ask you'll never know.
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有