别输在不敢提要求上 在线电子书 图书标签: 职场 工作 管理 我想读这本书 思维 好书,值得一读 想读 职场,工作,职业规划
发表于2024-05-16
别输在不敢提要求上 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
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评分写的泛泛,没提出什么我不知道的东西,翻译的也一般,3小时读完
评分收到书后认真仔细阅读了!非常有道理的一本书。全篇基于科学研究来论述讲理,不是单纯的鸡汤文,有切实可行的办法。
评分图书馆看到这本书,作为一个契机,给了我提加薪的勇气。
评分收到书后认真仔细阅读了!非常有道理的一本书。全篇基于科学研究来论述讲理,不是单纯的鸡汤文,有切实可行的办法。
[美] 琳达·拜厄斯·斯温德林(Linda Byars Swindling)
劳动仲裁律师、注册会计师、媒体专家、演说家、谈判专家和战略顾问。
琳达是执行力发展公司(Journey On)的总裁,该公司的客户包括大都会人寿、爱立信和美国心脏协会。
此外,她还是谈判和高风险沟通方面的权威。著有多部作品,包括《经理人高绩效手册》(The Manager’s High-Performance Handbook)和《阻止爱抱怨的人》(Stop Complainers and Energy Drainers)。
想升职、加薪,你敢跟老板提吗?
想申请奖学金、争取就业机会,你敢问导师能不能提供资源和帮助吗?
想要生日礼物或者对另一半有所期待,你敢直截了当地告诉他(她)吗?
每个人的心中都住着一个腼腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我们常常口是心非,明明心里很想要某件东西或者达成某种愿望,但就是不愿意说出来,非要等着别人猜到我们在想什么,然后主动把我们想要的给我们。然而,别人不是我们肚子里的蛔虫,读不懂我们内心的九曲十八弯。
大胆请求,既是我们在默默付出后,对自己应得的回报的一种主动争取,又是为自己创造更多资源和机会的重要途径。大胆说出自己想要的并且让对方欣然同意,既要克服自身紧张、焦虑、不安、不好意思等心理障碍,同时又有方法和技巧。
《别输在不敢提要求上》提供了大量的、经过数以万计的人验证过的、行之有效的准则、策略和行动清单,帮助你轻松地获得自己想要的。
别输在不敢提要求上,也请不要输在错误的要求上。提要求,并不是一件简单的事儿,我为什么要有这个要求,我该向谁提这个要求,怎么提要求,我的要求被成功采纳的筹码是什么?《别输在不敢提要求上》这本书里都有解答。 先说被要求。我想我们要学会提要求前,先学会拒绝。我们大...
评分这本《别输在不敢提要求上》是一本关于沟通、如何提要求、怎么做才能索求成功的书,这是一本好书!好书!好书!重要的事情说三遍。不仅作者琳达写的好,翻译的也顺!这本书让我想起了很多事,很多很多。 我曾经是一个特别腼腆的人,怎么说呢,就是不敢提要求,换句话来讲,就是...
评分在我们的工作和生活中,是不是会遇到有些想法和问题,难以启齿,不知道如何来讲。如果你想升职、加薪,想申请奖学金、争取就业机会,问导师能不能提供资源和帮助吗?想要生日礼物或者对另一半有所期待,你敢直截了当地告诉他(她)吗?你对公司有要求,你敢跟老板提吗?也许我...
评分“你不说,别人不会主动给你你所想要的。大胆的提出请求可以帮助我们获得意想不到的结果。那些大胆地说出“我想要”得人,多半已经成功了。当你大胆的提出请求时,获得的结果往往比预期的要好。”剩下的少半人,比如说我,已经辞职了。 我在这个公司还差一个月就两年了,一直没...
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