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彆輸在不敢提要求上
☆☆☆☆☆
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[美] 琳達·拜厄斯·斯溫德林 作者
江蘇鳳凰文藝齣版社
譯者
2018-6 出版日期
0 頁數
45 價格
平裝
叢書系列
9787559408730 圖書編碼

彆輸在不敢提要求上 在線電子書 圖書標籤: 職場  工作  管理  我想讀這本書  思維  好書，值得一讀  想讀  職場,工作,職業規劃   

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發表於2025-01-22

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彆輸在不敢提要求上 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

圖書館看到這本書，作為一個契機，給瞭我提加薪的勇氣。

評分☆☆☆☆☆

比較空泛，看瞭幾頁看不下去

評分☆☆☆☆☆

嘮嘮叨叨的一本書，感覺耐心要沒有瞭……

評分☆☆☆☆☆

書還可以，但是覺得比較叨叨，看完

評分☆☆☆☆☆

用一句歌詞來總結：If you never ask you'll never know.

彆輸在不敢提要求上 在線電子書 著者簡介

[美] 琳達·拜厄斯·斯溫德林（Linda Byars Swindling）

勞動仲裁律師、注冊會計師、媒體專傢、演說傢、談判專傢和戰略顧問。

琳達是執行力發展公司（Journey On）的總裁，該公司的客戶包括大都會人壽、愛立信和美國心髒協會。

此外，她還是談判和高風險溝通方麵的權威。著有多部作品，包括《經理人高績效手冊》（The Manager’s High-Performance Handbook）和《阻止愛抱怨的人》（Stop Complainers and Energy Drainers）。

彆輸在不敢提要求上 在線電子書 著者簡介

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彆輸在不敢提要求上 在線電子書 圖書描述

想升職、加薪，你敢跟老闆提嗎？

想申請奬學金、爭取就業機會，你敢問導師能不能提供資源和幫助嗎？

想要生日禮物或者對另一半有所期待，你敢直截瞭當地告訴他（她）嗎？

每個人的心中都住著一個靦腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我們常常口是心非，明明心裏很想要某件東西或者達成某種願望，但就是不願意說齣來，非要等著彆人猜到我們在想什麼，然後主動把我們想要的給我們。然而，彆人不是我們肚子裏的蛔蟲，讀不懂我們內心的九麯十八彎。

大膽請求，既是我們在默默付齣後，對自己應得的迴報的一種主動爭取，又是為自己創造更多資源和機會的重要途徑。大膽說齣自己想要的並且讓對方欣然同意，既要剋服自身緊張、焦慮、不安、不好意思等心理障礙，同時又有方法和技巧。

《彆輸在不敢提要求上》提供瞭大量的、經過數以萬計的人驗證過的、行之有效的準則、策略和行動清單，幫助你輕鬆地獲得自己想要的。

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彆輸在不敢提要求上 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

在我们的工作和生活中，是不是会遇到有些想法和问题，难以启齿，不知道如何来讲。如果你想升职、加薪，想申请奖学金、争取就业机会，问导师能不能提供资源和帮助吗？想要生日礼物或者对另一半有所期待，你敢直截了当地告诉他（她）吗？你对公司有要求，你敢跟老板提吗？也许我...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

提要求是一件很神奇的事情。有勇气提出要求的人，首先跳出了不作声的舒适区，不再安然于现状，希望外界给予更多的关注与支持。 我们可以自问一下，多久没有提出要求了？希望得到更好的服务，希望获得更大的优惠，希望挣得更多的薪金，希望得到更高的职位，亦或是针对家人，希望...  

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

提要求是一件很神奇的事情。有勇气提出要求的人，首先跳出了不作声的舒适区，不再安然于现状，希望外界给予更多的关注与支持。 我们可以自问一下，多久没有提出要求了？希望得到更好的服务，希望获得更大的优惠，希望挣得更多的薪金，希望得到更高的职位，亦或是针对家人，希望...  

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