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身为职场女性

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马歇尔·古德史密斯,萨莉·海格森 作者
机械工业出版社
陈小咖 译者
2019-7 出版日期
252 页数
59 价格
精装
丛书系列
9787111630227 图书编码

身为职场女性 在线电子书 图书标签: 女性  职场  樊登读书会  自我提升  领导力  进阶  自我完善  平台-樊登读书会   


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发表于2024-11-22


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身为职场女性 在线电子书 用户评价

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【国外的技能类的书,真的是把读者当小白写的,无比详细无比具体,道理讲少了怕你理解不了,像热心阿姨一般拉着你的手一顿狂说,理论讲长了怕你不懂,再给你声情并茂地举几个朋友例子】【小白真的受用了,职业技能开窍第一本书,在我空白的知识域插了一面小旗子,可以读更多相关的,是我现在需要的】作者是有隔空读心术吗,为什么观察这么准确,描述如此到位?心真的痛,这些心理障碍真实的阻碍了我的职业发展0422 不愿提级自己的贡献 期待别人自然而然地注意到你的贡献 极力压缩自己;对完美的苛求 更注重手头工作 过于看重专业价值;夹杂太多私人感情 总想取悦别人;反刍式思维 总让你的雷达干扰你;人缘好,但无法利用人缘、;没有在上任第一天就与下属建立联盟。 0424

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樊登读书已听。

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听书#书中提到的职场女性通常会犯的错误我都有过,比如不愿意提到自己的贡献,期待别人自然而然的关注到自己的贡献,以及经常太过注重手头的工作而缺乏战略性的职业思考,经常反刍式思维,陷在对过去做的不够好的懊悔之中。现在看自己还有很多需要改进的地方,还是必须遵守一些客观规则

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这本书列入再读的书单

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樊登读书已听。

身为职场女性 在线电子书 著者简介

马歇尔·古德史密斯 (Marshall Goldsmith)

美国杰出的领导力教练,美国管理研究院终身成就奖、美国国际人力资源学院院士奖获得者,《没有屡试不爽的方法》的作者,这本书曾入选亚马逊管理类“年度百佳畅销书”书单。而他的作品《领导力教练》《自律力》《魔劲》等均为《纽约时报》的上榜畅销书。于2015年出版的《自律力》也入选了《华尔街日报》最佳畅销书和亚马逊最佳商业畅销书的书单。

萨莉·海格森 (Sally Helgesen)

世界杰出的女性领导力专家,在女性领导力训练上有着长达25年的执教经验。同时她还是该领域的优秀作家、演讲者和顾问,帮助全球职场女性认识并发挥自己的价值,已然成了她的人生使命。萨莉曾为来自微软、IBM、强生、保德信金融集团、辉瑞制药、德事隆集团、世界银行等世界知名企业和政府机构的高层管理者进行领导力训练。她还曾是美国西北大学、斯德哥尔摩大学和墨尔本劳里斯顿学院的访问学者。其作品也被刊登在《财富》《纽约时报》《快公司》《商业周刊》等知名商业杂志上。


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身为职场女性 在线电子书 图书描述

你是一个专注细节的人吗?为了进阶,请你抓大放小,不要过分在意细节。

你的人缘好吗?为了进步,你一定要学会“利用”好人缘。

你是一个能协调各部门的“联络官”吗?你做得再好也没用,因为你的老板不知道!

如果你想在工作中迈上新台阶,却并不知道是什么阻碍了你……

不管是跳槽还是升职,创业还是转行,都是你职场生涯的一次“进阶”。进阶之后的你也许会发现一个问题:那些帮助你走到今天的工作习惯,现在反而成了你前进的障碍……

为了改变女性的“进阶困窘”,萨莉·海格森和马歇尔·古德史密斯在本书中详细阐述了12个足以破坏女性职场进阶之路的坏习惯,并且为我们提供了实用的解决方案。以期帮助职场女性华丽转型,让我们在进入工作新阶段不再迷茫。

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身为职场女性 在线电子书 读后感

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我们首先从两个问题开始: 问题一:有哪些原因,正在束缚你的职场发展? 问题二:你有什么职场缺点吗? 思考中 我来说几个,看看大家是不是这么想的: 问题一的回答:同事太傻、老板不行、没背景、专业度不够、颜值不够、不喜欢现在的工作。。。 问题二的回答:不善于沟通、做...

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