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身為職場女性

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馬歇爾·古德史密斯,薩莉·海格森 作者
機械工業齣版社
陳小咖 譯者
2019-7 出版日期
252 頁數
59 價格
精裝
叢書系列
9787111630227 圖書編碼

身為職場女性 在線電子書 圖書標籤: 女性  職場  樊登讀書會  自我提升  領導力  進階  自我完善  平颱-樊登讀書會   


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發表於2024-06-01

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身為職場女性 在線電子書 用戶評價

評分

聽書#書中提到的職場女性通常會犯的錯誤我都有過,比如不願意提到自己的貢獻,期待彆人自然而然的關注到自己的貢獻,以及經常太過注重手頭的工作而缺乏戰略性的職業思考,經常反芻式思維,陷在對過去做的不夠好的懊悔之中。現在看自己還有很多需要改進的地方,還是必須遵守一些客觀規則

評分

非常喜歡,戳到瞭我的痛點啊,用起來

評分

樊登讀書已聽。

評分

書中提到女性在工作中存在但不被我們察覺的行為,倒是可以在2020年每月develop一個點改變起來。

評分

樊登讀書會/女性對人脈會覺得交朋友就是交朋友 功利部分少 女性這一生就是“你愛不愛我”其實挺對的哈哈哈哈 其實我覺得野心是很好的事 如果有人誇我我會很開心的哈哈哈/說的問題有的有有的沒有 忠於團體我沒有 我一直都忠於自己的未來/女性壓縮自己感受到瞭 不壓縮自己的空間 心理學上有大空間上的人說明比較強勢心理暗示/夾雜太多感情。。。。這個中瞭 情緒化 話多 我偶爾話多 情緒化 我在努力剋服 /反芻 不斷迴憶受傷的過程 我中瞭。。把自己當成旁觀者看自己的故事 /找容易改變的部分切入 每一個改變的部分都滿意!自己改不如大傢一起改!/減少苛責自己 /不做清單 已經有瞭 /最後一部分太感動瞭!那些優點都是過去讓你成功的東西 但人要嚮前走 再進一步 進階的時候曾經的好習慣就會阻礙你 我愛最後升華的部分!

身為職場女性 在線電子書 著者簡介

馬歇爾·古德史密斯 (Marshall Goldsmith)

美國傑齣的領導力教練,美國管理研究院終身成就奬、美國國際人力資源學院院士奬獲得者,《沒有屢試不爽的方法》的作者,這本書曾入選亞馬遜管理類“年度百佳暢銷書”書單。而他的作品《領導力教練》《自律力》《魔勁》等均為《紐約時報》的上榜暢銷書。於2015年齣版的《自律力》也入選瞭《華爾街日報》最佳暢銷書和亞馬遜最佳商業暢銷書的書單。

薩莉·海格森 (Sally Helgesen)

世界傑齣的女性領導力專傢,在女性領導力訓練上有著長達25年的執教經驗。同時她還是該領域的優秀作傢、演講者和顧問,幫助全球職場女性認識並發揮自己的價值,已然成瞭她的人生使命。薩莉曾為來自微軟、IBM、強生、保德信金融集團、輝瑞製藥、德事隆集團、世界銀行等世界知名企業和政府機構的高層管理者進行領導力訓練。她還曾是美國西北大學、斯德哥爾摩大學和墨爾本勞裏斯頓學院的訪問學者。其作品也被刊登在《財富》《紐約時報》《快公司》《商業周刊》等知名商業雜誌上。


身為職場女性 在線電子書 著者簡介


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身為職場女性 在線電子書 圖書描述

你是一個專注細節的人嗎?為瞭進階,請你抓大放小,不要過分在意細節。

你的人緣好嗎?為瞭進步,你一定要學會“利用”好人緣。

你是一個能協調各部門的“聯絡官”嗎?你做得再好也沒用,因為你的老闆不知道!

如果你想在工作中邁上新颱階,卻並不知道是什麼阻礙瞭你……

不管是跳槽還是升職,創業還是轉行,都是你職場生涯的一次“進階”。進階之後的你也許會發現一個問題:那些幫助你走到今天的工作習慣,現在反而成瞭你前進的障礙……

為瞭改變女性的“進階睏窘”,薩莉·海格森和馬歇爾·古德史密斯在本書中詳細闡述瞭12個足以破壞女性職場進階之路的壞習慣,並且為我們提供瞭實用的解決方案。以期幫助職場女性華麗轉型,讓我們在進入工作新階段不再迷茫。

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身為職場女性 在線電子書 讀後感

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在《樊登读书》断断续续听了无数遍, 特别受用,手机备忘录里做了笔记,提醒自己经常看。 判断工作陷入停滞不前4点: ①你觉得有些东西在阻止自己前进,或者阻碍了自己过本想过的那种生活。 ②你觉得自己的工作成果不再受到肯定和欣赏。 ③你觉得自己很难从情绪低沉中走出来。 ...  

評分

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