用事實說話 在線電子書 圖書標籤: 溝通 樊登讀書會 心理學 職場 好好說話 理解彆人更重要 事實 無知效應
發表於2025-01-22
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有一本被翻譯耽誤的書,部分內容也重復贅述,但是不妨礙觀點和方法本身有啓發性。
評分認清四個真相殺手,無知自信、感知差異、心裏抵觸、利益抵觸,小孩子纔講對錯,而溝通高手總是在避開這四個殺手的同時,讓對話變得多元。
評分聽瞭樊登讀書覺得很吸引人,還整理瞭要點。沒想到,就這點東西,看瞭書反而沒有太多的收獲
評分它的另一個名字叫《真話巧說》 兩個齣版社啊 讀瞭中文版
評分事實勝於雄辯
馬剋·墨菲 馬剋·墨菲,全球領導力TOP30專傢、“領導力IQ”創始人,給超過10萬名企業傢提供過建議,幾乎涵蓋瞭所有行業和《財富》500強一半企業,《財富》《福布斯》《商業周刊》《華盛頓郵報》等知名媒體稱他為“員工參與度問題專傢”。
本書作者通過解釋一些現實生活中溝通失敗的案例,分析為什麼很多人在分享真相時受到對方的抵觸,作者給齣很多行之有效的解決辦法,能夠提升溝通技巧,從而更好地分享自己的意見。
之前听了樊登读书会就觉得这本书满满的干货,然后买回来看了一遍。那个时候没有研读《如何阅读一本书》,看得很慢,还特地画了个纸质的脑图,这会儿也丢不见了????趁这次刚好看完了《如何阅读一本书》和《非暴力沟通》的余热,趁热打铁又把这本书拿出来速读一遍,感觉这本书完...
評分一、FIRE模型。 FIRE模型即事实、解读、反应和结果。 1.事实(Facts) 事实是确实存在或发生的事情。它具有五个特点:具体、公正、客观、不带感情色彩和及时。其中及时的意思是:不翻旧账,谈话涉及的事件仅限此时此地。 2.解读(Interpretations) 3.反应(Reactions) 作者说...
評分不管是工作中还是生活中,人们遇到最大的问题就是沟通的问题。有时候一沟通就是吵架,有些领导即便生气也不想跟下属沟通,直到把下属开除。 往往沟通是一个很痛苦的过程,甚至是双方都痛苦的过程。我们无法找到真相,真相被四大杀手所包裹想要找到真相就得突破杀手重围。 然后...
評分作者是领导力培训教练,书中系统给出了有效沟通的原则与技巧。重要的原则与技巧我总结如下: 1:对话中聚焦事实而不是观点,事实要具体客观不带感情色彩; 2:尝试站在对方角度理解沟通内容; 3:认真倾听,理解对方想法并说出来跟对方确认; 书中提到了一些沟通相关的心理学现...
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