用事實說話 在線電子書 圖書標籤: 溝通 樊登讀書會 心理學 職場 好好說話 理解彆人更重要 事實 無知效應
發表於2025-03-11
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算是找到一種可以平復自己衝動的辦法~
評分實用且有啓發,解決“如何更好地展開促進工作的交流”的問題。
評分看完感覺一頭霧水,比較復雜的溝通方法論。
評分聽瞭樊登讀書覺得很吸引人,還整理瞭要點。沒想到,就這點東西,看瞭書反而沒有太多的收獲
評分人不能害怕艱難的對話
馬剋·墨菲 馬剋·墨菲,全球領導力TOP30專傢、“領導力IQ”創始人,給超過10萬名企業傢提供過建議,幾乎涵蓋瞭所有行業和《財富》500強一半企業,《財富》《福布斯》《商業周刊》《華盛頓郵報》等知名媒體稱他為“員工參與度問題專傢”。
本書作者通過解釋一些現實生活中溝通失敗的案例,分析為什麼很多人在分享真相時受到對方的抵觸,作者給齣很多行之有效的解決辦法,能夠提升溝通技巧,從而更好地分享自己的意見。
国庆节期间读完了这本书,收获很大。有一种拨开云雾见青天的感觉,以前生活中发生的很多事情容易想明白了。很小的一个事情或者很小的一个误会有时会演变成不可收拾的事件,比如情侣因为一句话或者一件小事吵架,吵着吵着分手了,员工因为领导一句话生气了,气着气着就离职了。...
評分非常感谢书友会组织的国庆节饥饿游戏升级版,七天精读一本书,我选定了《用事实说话》这本书,原因是我在公司里一直推崇:“简单直接说事实”。 回首一周的饥饿游戏,感觉到非常的刺激。再潇洒的玩乐,都戒不掉读书写字的瘾。 年过五旬,才知道懂的东西越来越少。达克效应,我知...
評分作者是领导力培训教练,书中系统给出了有效沟通的原则与技巧。重要的原则与技巧我总结如下: 1:对话中聚焦事实而不是观点,事实要具体客观不带感情色彩; 2:尝试站在对方角度理解沟通内容; 3:认真倾听,理解对方想法并说出来跟对方确认; 书中提到了一些沟通相关的心理学现...
評分 評分回避真相的原因 1⃣️无知自信 对自己的错误无意识且自信。 培训不足 缺少信息反馈 达克效应——一种认知偏见,源自人们缺乏某方面的能力,但又不能认识到这种无能。 2⃣️感知差异 对事物的不同看法导致不认同对方的观点。 3⃣️心里抵触 当人的心中有两种矛盾的...
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