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羅伯特·史蒂文·卡普蘭作者

中信齣版社

蔡惠伃譯者

2013-2 出版日期

240 頁數

46.00元價格

叢書系列

9787508637884 圖書編碼

哈佛商學院最受歡迎的領導課在線電子書圖書標籤: 管理領導力自我素質的提高企業管理商業職場經管職場羅伯特·卡普蘭

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發表於2025-02-16

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哈佛商學院最受歡迎的領導課在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

知易行難

評分☆☆☆☆☆

大同小異，知易行難。

評分☆☆☆☆☆

領導力與你的企業規模大小、工作內容都無關，一個人就算沒有任何直屬部屬或被正式指派的責任，也能具備領導力。

評分☆☆☆☆☆

先從領導自己做起。

評分☆☆☆☆☆

恒閱# 道理都是大道理，在戰略層麵對領導人保持頭腦清醒有價值，可惜信息密度太低，基本三頁PPT能涵蓋，建議看目錄和書最後的摘要就可以瞭。也可以就看這些關鍵詞：設定願景、管理時間、積極反饋、規劃接班、授權工作、及時調整、成為典範、保持風格。

哈佛商學院最受歡迎的領導課在線電子書著者簡介

羅伯特·史蒂夫·卡普蘭現為哈佛商學院管理實務課的教授，曾經擔任高盛集團副總裁；現為慈善創投公司（追普?李察?卡普蘭基金會）副董事長，Google股份有限公司投資顧問委員會主委，

卡普蘭於哈佛商學院教授管理實務課程期間，教授許多門領導力課程，並於哈佛商學院主管教育課程中教導過為數甚多的資深領導人。他還是數項哈佛商學院受托案件的作者，也於《哈佛商業評論》中寫過多篇深受好評文章。

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哈佛商學院最受歡迎的領導課在線電子書圖書描述

《哈佛商學院最受歡迎的領導課》內容簡介：我們往往有一種錯覺，以為最優秀的領導者應該知道所有問題的答案。他們似乎天生就有準確的直覺，不可抵擋的魅力，高深的洞見，傑齣的管理纔能，以及激勵他人的號召力。他們看上去如此自信，好像不費吹灰之力就能齣色地領導眾人，高效地管理團隊。

現實卻要復雜得多。事實的真相是，幾乎所有成功的領導人，不管其天分有多高，都會經曆一段睏惑和不確定的時期——他們也會感到迷茫無助，憂心忡忡，無比孤獨。而領導者是否能充分發揮潛能，關鍵就在於如何應對這段掙紮期。在卡普蘭看來，迴避睏難隻會讓境況惡化，隻有學會退後一步，問對關鍵問題，纔能精確診斷現狀，獲得洞見，重整旗鼓，再度前進。

在《哈佛商學院最受歡迎的領導課》中，卡普蘭提供瞭一種簡潔明瞭而引人入勝的領導力框架，以幫助管理者改進領導效果。這個領導力框架由一係列關鍵問題搭建，包括願景和要務、時間管理和工作授權等七個方麵，領導者可以藉助這個框架深入思考自己的工作，從而成功領導你的團隊，掌控自己的職場命運。

海報：

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