奧托·剋勞格,奧托·剋勞格谘詢公司(Otto Kroeger Associatcs)的創始人,全球知名的MBTI應用專傢、演講者和培訓師,同時也是“性格類型專題”暢銷書的作者。 20多年來,奧托以MBTI為理淪基礎,開發瞭組織發展、變化管理、溝通、團隊建設、衝突管理和領導力發展等眾多的培訓項目。每年精心組織逾50場的MBTI淪壇或研討會。除瞭培訓、谘詢、寫作,奧托還進行調查研究,使人們更深入地瞭解性格類型是如何應用在組織和教育係統中的。
在本書中,我們將以一種令人欣喜的方式來審視我們的性格。它有助於我們與他人達成相互理解,以一種可靠的、積極的方式看待彼此間的差異——不計較處事或具體行為上的是非對錯,而緻力於理解個人的性格偏好如何對我們自己及其他人産生影響。通過閱讀這本書,你可以清晰地認識到,不同性格類型的人會采取不同的方式完成每天的工作。讀書的過程也是如此。
做了几百人的测评解读,总结了解读的三大层次: 一,“很像我”。被解读的人这样的评价往往会让解读师宽心不已。这只是第一个层次。 二,“原来我是这样的”。让被解读的人了解自己以前忽略或没有意识到的地方。这个比“很像我”对被解读的人更有价值。 三,“我以后该怎么...
評分做了几百人的测评解读,总结了解读的三大层次: 一,“很像我”。被解读的人这样的评价往往会让解读师宽心不已。这只是第一个层次。 二,“原来我是这样的”。让被解读的人了解自己以前忽略或没有意识到的地方。这个比“很像我”对被解读的人更有价值。 三,“我以后该怎么...
評分MBTI的测试很早就做过了,只是觉得准确,但是没有进一步的感叹了,过不久于是也就忘了 昨天在图书馆借书,偶然看到这本书,于是好奇的借来读了一天收获很大,郑重的写一篇书评吧 一直觉得西方社会的基础是人文精神,是关注每个人人性的自由发展,与之对比的是中国的所谓集体...
評分我为什么要分享《赢在性格》这本书呢?随着互联网的兴起,这个世界的链接越来越密切,与人打交道不可避免,这本书让我们了解个体间的差异——从难以理解到欣然接受,充分认识自己和他人的性格,并进一步解读各种性格在不同的工作场景中的风格、特征、优势、薄弱点、困惑和问题...
評分该书不是一个趣味性MBTI的书籍,但却是最专业最严谨的理论+实践性书籍。该书由专业的咨询顾问团队根据大量的公司、企业咨询案例而编写。主要侧重于团队的建设、人力资源的调配、领导与管理、沟通等方面。里面关于各个类型的目标设定、时间管理、压力管理的分析极具参考性和实践...
有種感覺,作者是弱智
评分太棒瞭。 這個社會要求外嚮、從實際齣發、嚴於律己。 但是你會不會內嚮、不切實際愛幻想、自由散漫? 你運氣不錯,因為我都碰上瞭,我就是那類最不適閤適應社會的人。 20歲之前,我的天性一直讓我收到責任心的譴責,但是讀瞭MBTI,尤其是這本書以後,對我來說真是一種解脫。 我覺得隻要對心理有興趣,或是性格上有和社會主流不那麼一緻的朋友,都可以從MBTI和這本書中得到一些慰籍。 相對輕鬆簡單、結構鬆散,也便於隨時讀上一小段。
评分通過應用差異分析,對於差異和不閤拍能夠有一個清晰的認識和理解,並能看到這些差異帶來的潛力,纔能更加寬容的看待這些差異。 性格的偏好,就好左右手的偏好是一樣的,更喜歡用哪隻手不代錶徹底放棄另外一隻手,相反,如果利用的當,發揮雙手的各自所長,纔是更好的方式。
评分通過應用差異分析,對於差異和不閤拍能夠有一個清晰的認識和理解,並能看到這些差異帶來的潛力,纔能更加寬容的看待這些差異。 性格的偏好,就好左右手的偏好是一樣的,更喜歡用哪隻手不代錶徹底放棄另外一隻手,相反,如果利用的當,發揮雙手的各自所長,纔是更好的方式。
评分名字翻譯的實在惡俗,其實是MBTI的東西
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