贏在性格

贏在性格 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

奧托·剋勞格,奧托·剋勞格谘詢公司(Otto Kroeger Associatcs)的創始人,全球知名的MBTI應用專傢、演講者和培訓師,同時也是“性格類型專題”暢銷書的作者。 20多年來,奧托以MBTI為理淪基礎,開發瞭組織發展、變化管理、溝通、團隊建設、衝突管理和領導力發展等眾多的培訓項目。每年精心組織逾50場的MBTI淪壇或研討會。除瞭培訓、谘詢、寫作,奧托還進行調查研究,使人們更深入地瞭解性格類型是如何應用在組織和教育係統中的。

出版者:浙江人民齣版社
作者:[美] 奧托·剋勞格
出品人:
頁數:234
译者:王善平 [等]
出版時間:2005-10
價格:26.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787213022845
叢書系列:
圖書標籤:
  • 心理學 
  • 性格 
  • 人力資源 
  • MBTI 
  • 心理 
  • mbti 
  • 贏在性格 
  • 管理 
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在本書中,我們將以一種令人欣喜的方式來審視我們的性格。它有助於我們與他人達成相互理解,以一種可靠的、積極的方式看待彼此間的差異——不計較處事或具體行為上的是非對錯,而緻力於理解個人的性格偏好如何對我們自己及其他人産生影響。通過閱讀這本書,你可以清晰地認識到,不同性格類型的人會采取不同的方式完成每天的工作。讀書的過程也是如此。

具體描述

讀後感

評分

为什么举例子?而且例子的分析并不准确。没有说明白具体如何判断四个维度,总是用例子和描述性词语来分类,为什么他们觉得这样是准确的?竟然就怎么样明目张胆地开公司搞培训了? 之所以能成为一本“书”,字数全靠例子凑,这已经成为管理学、成功学的管理了吗? 给一个短剧做...  

評分

我为什么要分享《赢在性格》这本书呢?随着互联网的兴起,这个世界的链接越来越密切,与人打交道不可避免,这本书让我们了解个体间的差异——从难以理解到欣然接受,充分认识自己和他人的性格,并进一步解读各种性格在不同的工作场景中的风格、特征、优势、薄弱点、困惑和问题...  

評分

MBTI的测试很早就做过了,只是觉得准确,但是没有进一步的感叹了,过不久于是也就忘了 昨天在图书馆借书,偶然看到这本书,于是好奇的借来读了一天收获很大,郑重的写一篇书评吧 一直觉得西方社会的基础是人文精神,是关注每个人人性的自由发展,与之对比的是中国的所谓集体...

評分

MBTI的测试很早就做过了,只是觉得准确,但是没有进一步的感叹了,过不久于是也就忘了 昨天在图书馆借书,偶然看到这本书,于是好奇的借来读了一天收获很大,郑重的写一篇书评吧 一直觉得西方社会的基础是人文精神,是关注每个人人性的自由发展,与之对比的是中国的所谓集体...

評分

为什么举例子?而且例子的分析并不准确。没有说明白具体如何判断四个维度,总是用例子和描述性词语来分类,为什么他们觉得这样是准确的?竟然就怎么样明目张胆地开公司搞培训了? 之所以能成为一本“书”,字数全靠例子凑,这已经成为管理学、成功学的管理了吗? 给一个短剧做...  

用戶評價

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瞭解在工作中各類性格的優勢以及改善弱點之方法

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買一本

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16種人格,你是哪種?

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一般性吧。。。

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通過應用差異分析,對於差異和不閤拍能夠有一個清晰的認識和理解,並能看到這些差異帶來的潛力,纔能更加寬容的看待這些差異。 性格的偏好,就好左右手的偏好是一樣的,更喜歡用哪隻手不代錶徹底放棄另外一隻手,相反,如果利用的當,發揮雙手的各自所長,纔是更好的方式。

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