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发表于2024-05-19
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了解你自己,确实不那么容易。
评分了解你自己,确实不那么容易。
评分其中提到了,FP人格不应该为了TJ人格的利益就强行适应TJ人格的处理方式,最符合FP人格利益的方式其实是“做最好的自己”。
评分太棒了。 这个社会要求外向、从实际出发、严于律己。 但是你会不会内向、不切实际爱幻想、自由散漫? 你运气不错,因为我都碰上了,我就是那类最不适合适应社会的人。 20岁之前,我的天性一直让我收到责任心的谴责,但是读了MBTI,尤其是这本书以后,对我来说真是一种解脱。 我觉得只要对心理有兴趣,或是性格上有和社会主流不那么一致的朋友,都可以从MBTI和这本书中得到一些慰籍。 相对轻松简单、结构松散,也便于随时读上一小段。
评分通过应用差异分析,对于差异和不合拍能够有一个清晰的认识和理解,并能看到这些差异带来的潜力,才能更加宽容的看待这些差异。 性格的偏好,就好左右手的偏好是一样的,更喜欢用哪只手不代表彻底放弃另外一只手,相反,如果利用的当,发挥双手的各自所长,才是更好的方式。
奥托·克劳格,奥托·克劳格咨询公司(Otto Kroeger Associatcs)的创始人,全球知名的MBTI应用专家、演讲者和培训师,同时也是“性格类型专题”畅销书的作者。 20多年来,奥托以MBTI为理沦基础,开发了组织发展、变化管理、沟通、团队建设、冲突管理和领导力发展等众多的培训项目。每年精心组织逾50场的MBTI沦坛或研讨会。除了培训、咨询、写作,奥托还进行调查研究,使人们更深入地了解性格类型是如何应用在组织和教育系统中的。
在本书中,我们将以一种令人欣喜的方式来审视我们的性格。它有助于我们与他人达成相互理解,以一种可靠的、积极的方式看待彼此间的差异——不计较处事或具体行为上的是非对错,而致力于理解个人的性格偏好如何对我们自己及其他人产生影响。通过阅读这本书,你可以清晰地认识到,不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作。读书的过程也是如此。
做了几百人的测评解读,总结了解读的三大层次: 一,“很像我”。被解读的人这样的评价往往会让解读师宽心不已。这只是第一个层次。 二,“原来我是这样的”。让被解读的人了解自己以前忽略或没有意识到的地方。这个比“很像我”对被解读的人更有价值。 三,“我以后该怎么...
评分每章后的附表有用:列出各型性格的表现,以及当遇到和自己的性格是相对立的那类人要怎么办。建议不多但很实用,也是对工作或学习方法上的改进。 附录有对各型人格的描述,比如生活状态,事业发展,同事相处,团队建设,优势强项等等,还预测适宜的工作领域,在择业上可以被参考。
评分该书不是一个趣味性MBTI的书籍,但却是最专业最严谨的理论+实践性书籍。该书由专业的咨询顾问团队根据大量的公司、企业咨询案例而编写。主要侧重于团队的建设、人力资源的调配、领导与管理、沟通等方面。里面关于各个类型的目标设定、时间管理、压力管理的分析极具参考性和实践...
评分MBTI的测试很早就做过了,只是觉得准确,但是没有进一步的感叹了,过不久于是也就忘了 昨天在图书馆借书,偶然看到这本书,于是好奇的借来读了一天收获很大,郑重的写一篇书评吧 一直觉得西方社会的基础是人文精神,是关注每个人人性的自由发展,与之对比的是中国的所谓集体...
评分每章后的附表有用:列出各型性格的表现,以及当遇到和自己的性格是相对立的那类人要怎么办。建议不多但很实用,也是对工作或学习方法上的改进。 附录有对各型人格的描述,比如生活状态,事业发展,同事相处,团队建设,优势强项等等,还预测适宜的工作领域,在择业上可以被参考。
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