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發表於2025-03-25
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習慣養成裏麵的經典之書
評分書的裝幀比較差,水分也比較足,但就習慣研究而言,這本書算是實在的瞭,最起碼能夠還能得到一些心理暗示: 1.你的身份來自你的習慣,每個行動都是你在投票給你想成為的人。2.如果你想要更好的結果,那就彆再設定目標,轉而全力關注你的體係。3.所有習慣的形成都會經曆相同順序的四個階段:提示、渴求、反應和奬勵。4.習慣的培養不在於時間長短,而在於重復的次數。5.習慣四部麯:第一步:一定要看得見提示;第二步:讓它能夠吸引自己願意改變;第三步:一定要簡單易行;第四步:讓人有分泌多巴胺的愉悅感。6.成為齣色的人的必經之路,是無休止地繁復做同樣的事,且癡心不改。你必須愛上厭倦。
評分習慣會帶來復利的效果。改變習慣最有效的方法是你想要成為誰,比如每次寫下一頁你就是作傢。行為轉變四大定律:提示、渴求、反應、奬勵。對應:讓它顯而易見、有吸引力、簡便易行、令人愉悅。每天早上刷完牙後,我會沉思60秒(冥想)。沉思60秒後,我會喝一杯水。
評分這本書結閤瞭《習慣的力量》,《微習慣》,《刻意練習》三本書之精華部分,文章的知識豐富程度和精彩程度多超乎我一開始的預期,是一本非常好的書。
評分近期最被擊中的一本書,感覺像被閃電劈到(比喻,比喻而已,齣入平安齣入平安)。良好習慣的復利效應;身份定位以及背後的意義和價值;形成習慣的四個步驟:容易被提醒,齣現時愉悅,行動上簡單,結果上滿足;破除習慣的逆嚮思維;在彆人痛苦而你沒那麼痛苦的事情上養成習慣發揮特長,並利用天分、堅持和心流發揮最大效力,每一條都醍醐灌頂。太棒的一本書,太棒。不說瞭,早睡也是一種好習慣,夜裏韆條路白天磨豆腐,睡瞭睡瞭,白天再去探路。
詹姆斯•剋利爾(James Clear)
美國著名習慣研究專傢,習慣學院創辦人,《紐約時報》暢銷書作傢。詹姆斯•剋利爾創辦瞭著名的習慣學院,該學院後來成為許多渴望培養良好生活和工作習慣的組織和個人的首選培訓平颱。
眾多財富500強公司和成長中的初創企業選派其領導人和普通員工來這裏參加培訓,總共有10,000多名領導人、經理、教練和老師從習慣學院畢業。
其個人網站jamesclear.com有近50萬訂閱用戶,每月訪問量達到瞭數百萬。
為什麼“習慣改變命運”?因為個人40%~50%的行為取決於無意識的習慣。
習慣形成需要4步:提示→渴求→反應→奬賞。提示觸發渴求,渴求激發反應,而反應則提供滿足渴求的奬賞,並最終與提示相關聯。這4個步驟一起形成瞭一個神經反饋迴路——提示、渴求、反應、奬賞;提示、渴求、反應、奬賞——並最終讓你養成自然而然的習慣,由此構成完整的習慣循環。
美國著名習慣研究專傢、習慣學院創始人詹姆斯•剋萊爾根據習慣形成的4個步驟,總結瞭相對應的培養習慣的4大定律:讓它顯而易見;讓它有吸引力;讓它簡便易行;讓它令人愉悅。本書通過這4大定律、56個具體案例,幫助你快速養成良好的習慣,同時利用這4大定律的反麵,可以幫助你戒除不良的習慣。
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