百歲人生：長壽時代的生活和工作在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

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[英]琳達·格拉頓（Lynda Gratton）作者

中信齣版集團·見識城邦

見識城邦

吳奕俊譯者

2018-7-10 出版日期

360 頁數

68.00元價格

精裝

叢書系列

9787508685076 圖書編碼

百歲人生：長壽時代的生活和工作在線電子書圖書標籤: 人生自我管理個人管理社會學成長長壽人生必讀社會

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發表於2024-11-24

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百歲人生：長壽時代的生活和工作在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

3.5星。在灰暗的社會主義開倒車時期讀到這本書，實在有些說不齣滋味：當有些國傢已經開始展望當醫療和科技推動國民壽命大幅延長，個體能夠在更長時段規劃人生，享受創造快感時，我們這裏：1、隻有極少數財富壟斷者、超級成功人士纔擁有這種展望的權力和資本；2、多數人在目前的生活狀態下，壽命延長意味著摺磨與痛苦的延長；3、少數邊緣人群，如豆瓣網友，則秉持生而為人我很抱歉的喪文化，對長壽興趣索然；4、此外還有部分中國人會從養生、延年益壽、五世同堂、子孫滿堂等傳統角度來看待長壽時代，並不會去積極規劃人生，為自己和人類創造價值。總之：這本書的確提供瞭社會學意義上的一個新的展望，期待改變近代資本主義塑造的三段生活方式，令人激動萬分，但這不僅需要醫療和科技進步，還需要良好的社會製度、較高的人口素質和積極的公序良俗。

評分☆☆☆☆☆

長壽時代，養老問題變成巨大的灰犀牛，生物、健康産業成為巨大商機，人生模式被顛覆；對接《原則》《爆裂》關於未來生存之道，對《未來簡史》的長壽話題更加充分的解釋

評分☆☆☆☆☆

上海書展逛中信展颱翻到的書，我也料到豆瓣的評分虛高。反復陳述的觀點是，人類長壽是必然趨勢，我們的人生在由“學習、工作、退休”的三段模式嚮多段模式發生改變。著眼於有形資産的同時，友誼、知識、健康這樣的無形資産同等重要。作為政府，延遲退休年齡的舉措也是箭在弦上。除瞭頭兩章用數據說話，其餘部分都泛泛而論，沒有精彩的地方。不過身為現代人，能把目光放長遠，畢竟是對的。

評分☆☆☆☆☆

還是適閤時常讀一讀的。

評分☆☆☆☆☆

傳統的三段式人生是這樣的：就是人生分成瞭邊界非常明顯的三個階段，第一個階段上學，第二個階段工作，第三個階段迴傢養老。比如說一個人，他七歲上小學，二十來歲大學畢業參加工作，這二十年就是第一個階段，全部都消耗在學校裏瞭；然後開始乾工作，乾到六十退休，這三十年就是第二階段，全都耗在單位裏瞭；然後退休迴傢，抱抱孫子，養養花，等著走嚮人生的盡頭，這是第三段，全都耗在傢裏瞭。然鵝這件事即將轉變。

百歲人生：長壽時代的生活和工作在線電子書著者簡介

琳達·格拉頓（Lynda Gratton），倫敦商學院管理學教授，為MBA學生講述關於未來工作和人力資源策略執行計劃的課程。她被《商業思想傢》評為最具影響力的15個人物之一，2015年被評為倫敦商學院最佳教師。她還是美國人力資源協會的會員、新加坡政府人力資本谘詢委員會成員，並且在歐洲、美國和亞洲多傢知名企業擔任顧問。她目前齣版瞭9本著作，並在《金融時報》《華爾街日報》和《哈佛商業評論》等媒體發錶多篇文章。

安德魯·斯科特（Andrew Scott），倫敦商學院經濟學教授，牛津大學萬靈學院和歐盟經濟政策研究中心研究員。斯科特畢業於牛津大學三一學院，研究重點是各種長短期因素對政府和企業的影響。他曾任教於哈佛大學和倫敦政治經濟學院，還曾任政府和中央銀行的宏觀經濟學顧問，以及英國金融服務局的非執行董事。

譯者簡介：吳奕俊，碩士畢業於英國華威大學，現任教於暨南大學外國語學院，譯有《習慣的力量》《敦刻爾剋》《巴黎，巴黎》《寬容》《46億年的地球物語》等著作。

百歲人生：長壽時代的生活和工作在線電子書著者簡介

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百歲人生：長壽時代的生活和工作在線電子書圖書描述

我們都將活到100歲，長壽時代，我們的生活和工作要怎麼辦！

無論你是誰，無論你多大年紀，都必須麵對這個基本事實：21世紀初齣生的人有一半的概率活到100歲，這在發達國傢已經成真，發展中國傢也正迎麵趕上。這就是長壽時代。如果我們以為長壽時代隻是意味著老齡化、延遲退休、養老金缺口和勞動力短缺，那我們的視野仍然是流於錶麵。長壽時代帶來的變革遠超齣我們想象之外：

過去的受教育—工作—退休三階段人生模式已不再適用；

勞動力市場中空化會進一步導緻貧富差距；

更復雜的傢庭結構和變化的代際關係會齣現；

新一輪産業變革，生物工程、計算機采集和碳替代會成為巨型産業；

員工更少但通常更專業的企業組成的生態係統將成為增長點；

智慧城市和零工經濟興起，工作和辦公場所分離；

個人對靈活性和多樣選擇的渴望，將壓倒公司對體製和可預測性的需求；

跨齡友誼將成為常態，老人不再是一個老無所依的“獨立王國”……

麵對這一切變革，我們做人生決定所參照的榜樣和我們自身的人生經驗都不足以應付這個長壽時代，我們必須從根本上改變我們的人生模式：

三階段人生變成多階段人生，夾雜若乾個過渡期；

再創造比娛樂更重要，閑暇時間用來構建自己的無形資産；

培養自己在創造、共情和問題解決、自由往來等比機器人更具優勢的領域，那正是未來産生高薪崗位的領域；

喜歡老一套的、可預測的企業在人力資源和經營模式上必須全麵變革；

政府的關注點要從社保擴大到全方位的教育、婚姻、工作時間及更廣泛的社會安排上……

本書來自英國倫敦商學院經濟學傢琳達·格拉頓和心理學傢安德魯·斯科特為MBA學生開設的一門“百歲人生”課程，入圍2016年英國《金融時報》和麥肯锡公司年度圖書奬，齣版一年便已經被譯為12種語言。兩位作者是經濟學和心理學的專傢，並且在多個政府和多個跨國公司擔任人力資源和經營管理谘詢顧問，他們運用前瞻性的研究成果和超前視野的實踐經驗嚮我們展示，在長壽時代，我們必須從過去的三階段人生演進到多階段人生，纔能將長壽變成天賜大禮，而不是變成詛咒。

“琳達·格拉頓和安德魯·斯科特創作瞭一本重要而且可讀性極強的書，書中所分析的問題，絕大多數政府和企業都會忽視。我們當中絕大多數人都會享受到比我們的先輩更長的壽命。的確，今天的孩子有一半會活到100歲，這關係到我們的個人財務問題。作者雄辯地嚮我們證明，我們的全部生活都將重組，以適應這破天荒的長壽。嬰兒潮一代和韆禧一代都應該好好讀這本書。”——尼爾·弗格森（Niall Ferguson），哈佛大學勞倫斯·蒂施曆史學講座教授

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