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寜波緊缺人纔指數體係研究
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
作者
譯者
2008-3 出版日期
130 頁數
22.00元 價格
叢書系列
9787807431732 圖書編碼

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發表於2024-11-15

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寜波緊缺人纔指數體係研究 在線電子書 圖書描述

《寜波緊缺人纔指數體係研究》內容簡介為：近年來，寜波市委、市政府深入實施人纔強市戰略，積極推動觀念創新、政策創先、機製創活、載體創特、服務創優，人纔工作取得瞭明顯成績，為構築區域人纔高地奠定瞭堅實基礎。但也必須清醒地看到，寜波市人纔隊伍建設還存在一些問題和不足，突齣錶現在緊缺人纔明顯短缺，特彆是高層次、高技能人纔，創新型領軍和拔尖人纔更為缺乏。治國理政，得人心者得天下；創新創業，得人纔者得財富。為進一步提高寜波整體人纔資源開發的針對性和有效性，加快推進創新型城市建設，在全麵貫徹落實科學人纔觀和加強人纔公共服務的背景下，寜波市組織人事部門和上海公共行政與人力資源研究所聯閤開展瞭“寜波緊缺人纔指數體係”課題研究．並取得瞭初步的重要成果。這是在去年寜波首次發布“緊缺人纔開發導嚮目錄”基礎上，組織人事部門自我加壓。進一步加大緊缺人纔開發工作力度的一項有力舉措，是一項具有挑戰性和前瞻性的人纔工作。

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