领导者习惯 在线电子书 图书标签: 管理  好书，值得一读  成长  感悟  外国文学  中国文学  个人管理  学习中   

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公司有一套FLDP讲官团队管理，比这个还要全面。这本书从现象上呈现了22个管理技能，不如心理学深入但也基本涵盖了日常工作中遇到的问题。推荐阅读。

管理方面的书籍，简单易懂，推荐给我的朋友读了

太难看了吧

2019年的第50本书。非常典型的欧美管理畅销书，可能还是要看原版的好一点。

关于管理，书中阐述的管理者必备的22个技能。 说实话，必备的技能太多，但是其中有一个“授权他人”，我觉得很好。 当你作为领导的时候，要适当的给下面的人一些权利，放权让他们去做一些事情，不要太担心后果，因为只有这样，小伙伴才能让你信任，他们也会成长。 我觉得这一点很重要。

如何成为一名优秀的管理者，以打造一支合格的团队为企业创造更多的价值，也许是有上进心的领导者们都会思考的一个问题。也许很多人还会参加很多线上、线下的培训班，购买大量的书籍来提升自我的领导能力、沟通能力、写作能力等等，以达到“优秀”这个标准，另外，管理者们也更...  

领导者并不是天生的，是后天学习得来的。在一个卓越领导者的成长过程中，好习惯的作用不可忽视。 那么，一个优秀的领导者需要具备哪些习惯呢？美国作家马丁·拉尼克在《领导者习惯：卓越管理的22个必备技能》给出了我们答案。 在《领导者习惯：卓越管理的22个必备技能》这本书...  

职场中，对于很多第一次踏上管理岗位的朋友来说，兴奋之后就会发现力不从心，觉得管理下面人有点难。从一个管理者变成了被管理者，角度的转变，身份的转变，这是难免的。领导者需要有一定的领导技能，要恩威并施，发挥领导者的榜样作用，但也要学会适当放手，不然会被累垮去。...