高效管理 在線電子書 圖書標籤: 管理 個人管理 成長 經濟 好書,值得一讀 金融 理財 投資
發表於2024-05-20
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獲奬作品,案例很豐富,也接地氣,不錯的一本管理書。
評分從傢庭小事引發齣企業管理,剖析有理,作用不知輕重
評分外國企業教練更願意用一個又一個詳細冗長的例子去解釋一個狀況,卻不願意直接描述,用更加精準的詞語去概括。這並不是錶達方式的問題,是水平和態度的問題。團隊領導到底應該做什麼不做什麼,怎麼做。核心就一句話,領導不要總給答案,讓團隊成員養成習慣自己去思考自己找答案,領導負責提問題。就這麼一個論點羅嗦一本書。
評分一個真正優秀的管理者,從來不是讓身邊的人都感覺到他的優秀,而是讓身邊的人都因為他的存在,而感到自己也可以很優秀。
評分獲奬作品,案例很豐富,也接地氣,不錯的一本管理書。
美國知名領導力培訓公司Refound 的創始人兼CEO,有著20多年的領導力培訓經驗。在紐約大學獲得法學博士學位後,萊濛德先後在科技、非營利性機構做管理工作,之後又擔任瞭全球知名領導力培訓公司EMyth的CEO及CBO, 並領導瞭全球培訓品牌的轉型工作。同時,他還是Inc.雜誌評選的“全球百佳領導力演講傢”之一。
本書是作者20年領導力培訓經驗的集閤,圍繞如何實現高效管理這一核心問題,從“文化建設”“個人成長”“目標達成”三個角度詳細分析瞭實現高效管理的具體路徑。本書的最大特色在於其並沒有過多的理論闡述,而是以真實故事的形式來展開問題的討論,並且每個故事都包含關鍵性的對話,讓讀者在最真實的故事情境中輕鬆學到各類管理技巧,實現高效管理的目標。
管理类的书籍,普遍印刷精美、材质精良,工艺精湛,《高效管理》当然也不会例外。乔纳森·莱蒙德在领导力培训这方面,应该是业内的世界级权威人士了,所以自从书发货的那一刻起,我一直都充满了期待。快递小哥一到立刻拆封,果然棒棒哒,迫不及待先开始读一遍! 许多人进入职场...
評分 評分我即不是带领上万人的首席执行官,也不是一个小组的领导,我只是一个孩子的家长。 阅读的兴趣使我接触到了这本书——《高效管理》。作者乔纳森•莱蒙德(Jonathan Raymond),知名领导力培训公司Refound的创始人兼CEO,他是EMyth的前首席执行官兼首席品牌官。 他在纽约大学获...
評分工业时代的到来,集团和资本操作,使公司越来越依赖于管理,因此出现了大量职业经理人、集权CEO这样的大型公司的管理者。虽然这些人都是非常优秀的管理者,但是越来越发展的形势,要求高管们不断提高自己导向性能力,促进公司文化的建设与员工个人素质的成长。自我约束能力强的...
評分比较虚的管理书。案例很少,基本是编的,自己教育孩子收拾屋子的事都被拿出来做案例。 作者理论上的一个重点是:对员工的问责,像冲浪一样需要高超的技巧。 作者自创了一个“问责刻度盘”的工具,把问责分为五个步骤:提示、邀请、谈话、界限、极限。正常的话到“谈话”这个步...
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