比尔·乔治是IMD领导力和治理领域的教授,曾担任世界领先的制药科技公司美敦力的首席执行官和董事会主席,著有《真实领导力》一书。
Peter Sims
斯坦福大学MBA,斯坦福大学研究生院领导力培训项目”领导视角”创始人,他还与人共同创建了世界顶级投资公司Summit合伙公司的伦敦分公司。此外他还是德勤全球战略团队成员,并参与过包括《哈佛商业评论》在内的多个出版项目。
《真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白》主要内容:领导到领袖之路,真诚是你所需要的一切。真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起,授予他们足够的权力担负起领导职责,并最终为所有的利益相关者创造价值。
在这本领导力巨著中,作者深入采访了当今全球最顶尖的125位领导者,与读者一起分享这些卓越领导者的智慧,探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括:摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖,以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中,你将看到:
◆星巴克CEO霍华德•舒尔茨坦然面对童年阴影,最终把星巴克变成全世界让员工最有归属感的跨国公司;
◆通用电气CEO杰夫•伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会,并以优异的业绩彻底征服了杰克?韦尔奇;
◆高盛集团前主席约翰•怀特海德遵循内心的呼唤,毅然违反军队中生硬的铁律,并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆;
◆诺华制药主席兼CEO丹尼尔•魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中,体悟到宽容与关怀的价值,并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命;
领导是一门个人艺术,放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿,《真北》为我们提供了一个成功指南,它可以帮助任何人走上真诚的领导之路,成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。
真北的含义——真北就像每个人内心深处的一个指针,他可以知道你成功穿越自己的生命。它代表着内心最深处的自己。你的真北源于那些对你最重要的东西——你最珍视的价值观、你的热情和动力,他们是你生命中所有幸福与满足的源泉。 领导者特征——在领导者的成长过程中,最关键...
评分花了一个星期的时间在上下班的地铁上把这本书快速的看了一遍。 这本书的大致思路是:成功的领导者都是在开始的领导职位上发现自己的问题,然后通过不断的反思克服困难,从而成为成功的领导。 这里所说的困难则是根据不同人有不同的定义和理解。因为这和人的性格、经历有着密不...
评分DAY14/100 《真北》1127 《真北》是本讲领导力的书,作者通过与125位当今商业领域顶尖的领导者进行对话,探索他们迈向成功的心路历程,揭示了成为一名成功领导者的真谛:领导者只有擅于发现内在的真我,保持真诚、正直、做自己,才能拥有永不偏离航向的领导能量,从而引领自己...
评分一位念MBA的朋友推荐了这本《真北》,读后感是老外真的非常注重真诚,真我,尊重,价值观这样的人性topic啊。全书都在围绕一个“真”字,鼓励人们要始终如一地忠于内心的选择,保持真我,相互尊重,并鼓励每一个努力的人走上领导之路。 书中有句话说:“对于一位领导者来说,只...
评分让里根走向成功的关键就是奥利佛·温德尔·霍姆斯用来评价富兰克林·罗斯福的那句名言,“他只有一个二流的大脑,但有一种一流的人格。” 对于一位领导者来说,只有人品没有能力是一种软弱,而只有能力没有人品则意味着危险。 安然公司的CEO杰弗里·斯基林,这位麦肯锡公司史上...
历史快读模式,适合时差空隙阅读。
评分以自助图书的标准衡量的话还是不错的 至少资本主义世界还强调道德底线 强调价值观 强调社会责任 但你看看国内的成功学呢 全是厚黑和自欺欺人
评分有时候,我们嘲笑常识,嘲笑务虚,真的可能是因为我们的阅历和修养不到,以致于理解不了。
评分真北
评分真北是你的个人领导力的指北针。找到真正属于自己的领导力。
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