《ITDR國際培訓與發展資源庫•35個績效評估和績效發展培訓工具》主要內容：經理人對於成功的績效評估的作用至關重要。在很多情況下，他們需要閤適的工具支持評估的有效進行。這些工具引自英國特許人事與發展協會（CIPD），其中設計的培訓能幫助經理學習進行有效的績效評估，《ITDR國際培訓與發展資源庫•35個績效評估和績效發展培訓工具》包括績效評估和業績提升的六個方麵：評估的好處、明確業績期望、評估業績、培養麵談技能、改善業績不理想者的狀況、開發潛能。
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