《組織與管理研究的實證方法》分五個部分：“科學研究的目的和過程”、“管理學的研究方法”、“管理學研究中的測量統計方法”、“研究發錶的旅程”以及附錄。全書立足於思維方式、理論構建以及管理研究的全過程，介紹瞭組織與管理研究中的各種實證方法，並在附錄中給齣瞭組織與管理研究方法論的經典文獻，對研究者具有極高的參考價值。
具體描述
讀後感
1）如何在一流期刊上发表管理学研究论文？（徐淑英） 2）读书笔记——第二章：提问 【问题的重要性和新颖性】 1）常见误区：首次提出不等于新颖（原因：其他学者都不曾研究过的问题不见得一定是重要的问题，可能正因为不重要所以才不屑去做；这个问题有可能只是一个就问...
評分1）如何在一流期刊上发表管理学研究论文？（徐淑英） 2）读书笔记——第二章：提问 【问题的重要性和新颖性】 1）常见误区：首次提出不等于新颖（原因：其他学者都不曾研究过的问题不见得一定是重要的问题，可能正因为不重要所以才不屑去做；这个问题有可能只是一个就问...
評分还不错的 研究还没怎么入门的时候你读它几乎没太大感觉 入了门之后再读它会觉得有一些作用 再入了门你觉得它确实不错 等再深入一些你会发现它讲的其实不够了 ANYWAY，对于很多概念和方法还是有不错的介绍的，会有不少启发，推荐！ 放在书架上，过一段时间翻翻会有些新的收获 ...
評分1）如何在一流期刊上发表管理学研究论文？（徐淑英） 2）读书笔记——第二章：提问 【问题的重要性和新颖性】 1）常见误区：首次提出不等于新颖（原因：其他学者都不曾研究过的问题不见得一定是重要的问题，可能正因为不重要所以才不屑去做；这个问题有可能只是一个就问...
評分1）如何在一流期刊上发表管理学研究论文？（徐淑英） 2）读书笔记——第二章：提问 【问题的重要性和新颖性】 1）常见误区：首次提出不等于新颖（原因：其他学者都不曾研究过的问题不见得一定是重要的问题，可能正因为不重要所以才不屑去做；这个问题有可能只是一个就问...
用戶評價
基本就是圍繞OB來講的方法論。收獲的重點在於“構念”，幫我打開瞭管理研究的黑箱。
评分可以說是耐著性子慢慢熬完的，功底尚淺的我根本啃不動這樣的書，一是因為自己沒有論文寫作的經驗，而是文中提及的文章自己也沒有讀，草草翻過，以後還是要迴來看的。
评分基本就是圍繞OB來講的方法論。收獲的重點在於“構念”，幫我打開瞭管理研究的黑箱。
评分有關研究方法的經典，看書的過程中受到很多啓發，慢慢對即將做的課題有瞭思路。寫本科畢業論文的時候比較混亂，也沒有遇到好的指導老師，碩士又是讀的修課式的，上班加生孩子帶娃兩年半人也懶瞭，現在要讀博士重新學習還是比想象的睏難啊。今年的IACMR大會在我們學校辦沒能參加好遺憾。
评分急用ing
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