《新经济时代的知识员工管理》第一总值发探讨知识员工的特征，介绍知识员工管理的基本理念；第二总值发讨论知识员工的激励因素、策略及发展趋势；第三部分分析和探讨团队管理、心理契约、组织承诺和风险防范等四个主题的知识员工管理策略；第四部分讨论知识员工的发展，包括知识员工的培训模式、生涯规划及压力管理等问题，最后介绍有关知识员工管理研究的进展和动态。全书理论与实践相结合，提供了丰富的管理案例，适于人力资源管理实践者，管理类本科生、研究生及理论研究者阅读。
具体描述
读后感
评分
评分
评分
评分
评分
用户评价
评分
评分
评分
评分
评分
相关图书
本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等
© 2025 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有