图书目录大全

 windowsfront.com logo

文化驅動力 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

文化驅動力
☆☆☆☆☆
簡體網頁||繁體網頁
雷巧玲 作者
譯者
2008-8 出版日期
193 頁數
29.00元 價格
叢書系列
9787509602898 圖書編碼

文化驅動力 在線電子書 圖書標籤: 經管  管理  心理學   

喜歡 文化驅動力 在線電子書 的讀者還喜歡


下載鏈接在頁面底部


點擊這裡下載
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-28

文化驅動力 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

文化驅動力 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

文化驅動力 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


文化驅動力 在線電子書 用戶評價

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

文化驅動力 在線電子書 著者簡介

文化驅動力 在線電子書 著者簡介

文化驅動力 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

文化驅動力 在線電子書 圖書描述

《文化驅動力:基於企業文化的心理授權對知識型員工組織承諾影響的實證研究》以企業中的知識型員工為研究對象，構建瞭一個體現企業文化、心理授權和組織承諾之間關係的結構模型，並對該模型所涉及的假設關係進行瞭逐一論證。書中將企業文化區分為員工導嚮及任務導嚮兩種文化類型；將心理授權劃分為內在狀態與比較狀態；把知識型員工的組織承諾分為感情承諾和繼續承諾兩種。進而設計瞭各因素的測量變量和調查問捲，並做瞭較大範圍的問捲調查，利用調查獲得的數據對所提齣的結構模型和各假設關係進行瞭驗證。

實證檢驗的結果錶明：《文化驅動力:基於企業文化的心理授權對知識型員工組織承諾影響的實證研究》所提齣的理論模型在整體上得到瞭驗證，在提齣的12個假設中，有10個得到瞭驗證。總體而言，《文化驅動力:基於企業文化的心理授權對知識型員工組織承諾影響的實證研究》達到瞭預期的目的，通過對各假設意義的深入討論，不僅對以往研究中的一些觀點從不同角度進行瞭實證，也提齣瞭一些自己的新觀點。

文化驅動力 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載
想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

文化驅動力 在線電子書 讀後感

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

評分☆☆☆☆☆

類似圖書 點擊查看全場最低價

文化驅動力 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024

分享鏈接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 複製鏈接


文化驅動力 在線電子書 相關圖書



服務條款
聯繫我們
關於我們
隱私政策

本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息，本站不存儲任何數據與內容，任何內容與數據均與本站無關，如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度，google,bing,sogou 等

友情鏈接

中國國家圖書館
國立台灣圖書館
美國國會圖書館
開放圖書館 openlibrary.org

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有