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出版者:华东师范大学出版社

作者:Robert Sternberg 编

出品人:

页数:320

译者:郭秀艳

出版时间:2008-08

价格:39.00元

装帧:平装

isbn号码:9787561760369

丛书系列:

图书标签:

• 心理学
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洞悉心灵的边界：深度心理学与前沿应用探索 本书不涉及“心理学职业生涯”规划的直接指导，而是深入挖掘心理学领域的理论基石、研究前沿及其在复杂社会结构中的实际投射。 第一章：心智的起源与结构重塑——从古典思想到神经认知 本章旨在构建一个坚实的心理学理论框架，超越一般性的学科介绍。我们从古希腊哲学对灵魂（Psyche）的探讨入手，追溯其如何演变为科学的心理学。重点分析弗洛伊德的精神分析理论在当代语境下的局限与价值重估，特别是“本我、自我、超我”模型在理解人格冲突中的启示。 随后，本书将笔锋转向行为主义的革命性贡献——巴甫洛夫的经典条件反射和斯金纳的操作性条件反射，如何精确地揭示了环境对行为塑造的机制。然而，我们并非停留在机械论的层面。核心内容聚焦于认知革命的爆发：米勒的“神奇数字七加减二”，布鲁纳的结构主义教学法，以及图灵与冯·诺依曼对信息处理模式的启发，如何共同奠定了认知心理学的基石。 本章的深度体现在对“具身认知”（Embodied Cognition）和“扩展心智”（Extended Mind）理论的剖析。探讨心智并非仅仅局限于大脑内部，而是与身体感官、环境互动紧密耦合的观点，这对理解决策制定、问题解决乃至道德判断的物理基础具有颠覆性意义。我们将详细考察镜像神经元系统在共情与社会学习中的作用，以及前额叶皮层在执行功能（如工作记忆、抑制控制和认知灵活性）中的关键地位。 第二章：人格的复杂景观与发展轨迹的非线性模型 本章摒弃传统的特质理论（如大五人格模型）的简单描述，转而深入探究人格形成的动态过程及其文化适应性。我们审视荣格的原型理论，特别是“阴影”与“情结”在集体无意识中的结构意义，并将其与当代依恋理论（Attachment Theory）进行跨学科对话。鲍尔比的依恋模式（安全型、回避型、矛盾型）如何通过神经生物学途径（如催产素和皮质醇的调控）固化为成年后的关系蓝图，是本章的重点分析对象。 发展心理学部分，我们将超越皮亚杰的阶段性发展观，引入维果茨基的“最近发展区”和社会建构主义视角，强调文化工具和语言在个体心智成熟中的中介作用。更具挑战性的是，本章对“自恋悖论”进行细致考察——即病态自恋的表象下，往往隐藏着极其脆弱的自我同一性，这种内在矛盾如何在社交媒体时代的身份构建中被放大和异化。 第三章：心理测量学的计量陷阱与伦理的灰色地带 本章不提供任何测试工具的使用指南，而是对心理测量学（Psychometrics）的哲学基础和实践困境进行批判性反思。我们探讨信度（Reliability）与效度（Validity）的数学构建，并揭示在跨文化应用中，标准化的测量工具如何可能内含文化偏见。 深入分析“因素分析”（Factor Analysis）在提取潜在特质时的主观性干预，以及统计模型（如结构方程模型）如何可能将相关性误读为因果链条。特别关注心理健康诊断手册（如DSM或ICD）的演变过程，探讨诊断标签的社会建构性。当一种行为被命名、被量化，它对个体身份认同和资源分配产生的影响，构成了一个深刻的伦理议题。本章将案例化讨论“医疗化”（Medicalization）趋势，即日常的人类经验如何被不断地纳入病理学的范畴。 第四章：认知偏差、非理性决策与信息茧房的心理学 本章聚焦于决策科学的前沿研究，探讨人类心智如何系统性地偏离理性预期。我们详细梳理了卡尼曼和特沃斯基的“前景理论”（Prospect Theory），阐述了损失厌恶（Loss Aversion）和参照点依赖如何主导高风险环境下的选择。 更进一步，本章分析了近期的行为经济学发现，如“助推”（Nudging）理论的心理学基础——它利用人性的弱点（如默认设置的惰性、社会认同的压力）来引导行为，其背后涉及的操控性伦理值得深入探讨。 在信息时代，本章对“确认偏误”（Confirmation Bias）在社交网络中的放大效应进行了深入剖析。我们探讨算法如何通过强化用户已有的信念，构建起强大的“信息茧房”，从心理学的角度解释了群体极化（Group Polarization）现象的加速机制，以及这如何侵蚀了公共领域的理性对话基础。 第五章：意识的深层结构与跨学科的边界探索 本章尝试触及心理学最难以捉摸的核心——意识（Consciousness）。我们不满足于描述性的研究，而是深入探讨整合信息理论（Integrated Information Theory, IIT）和全局工作空间理论（Global Workspace Theory）在试图量化或定位意识现象上的努力与争议。 随后，本书将探讨心智研究如何突破传统科学的藩篱，进入哲学、物理学乃至灵性探寻的交汇点。讨论“困难问题”（The Hard Problem of Consciousness）的本质，以及“涌现”（Emergence）理论在解释低级物理过程如何产生高级主观体验时的局限性。我们还将回顾超个人心理学（Transpersonal Psychology）在探索高峰体验、神秘主义经验等非日常意识状态时所提供的独特视角，将其置于心智连续谱系中进行审视，旨在扩展对“正常心智”定义的边界。 结语：走向综合与未解之谜 本书总结了心理学作为一门学科的张力：它既是严格的经验科学，力求测量和预测；同时又必须面对人性的模糊、主观的深度和永恒的哲学追问。我们强调，理解心智的复杂性，要求我们不断地跨越学科壁垒，以开放和批判性的眼光审视已有的理论模型，并为未来的未知领域保持敬畏与探索的勇气。 本书适合对心理学理论深度、认知科学前沿、复杂行为模式的哲学反思，以及跨学科视角下的心智研究抱有浓厚兴趣的读者。

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这本书真是让人眼前一亮！我原本对职业规划类的书籍总抱有一种怀疑态度，觉得大多是空泛的口号和老套的建议，但《心理学职业生涯》完全颠覆了我的固有印象。它没有像其他书那样上来就给你一堆“你要努力”“坚持就是胜利”之类的陈词滥调。相反，作者似乎真的深入研究了心理学的核心理念，并将其巧妙地融入到职业发展的每一个环节。我特别喜欢它对“自我认知”的阐述，不仅仅停留在简单的MBTI类型测试，而是探讨了深层次的动机、价值观冲突以及应对不确定性的心理韧性。书中引用的案例非常贴近现实生活，无论是刚毕业的迷茫期，还是职业中期的瓶颈，都有对应的心理学工具和策略来指导我们如何进行有效的自我对话和环境适应。读完之后，我感觉自己不再是被动地接受外界安排的“打工人”，而是可以主动掌控自己职业航向的“掌舵人”。那种豁然开朗的感觉，就像是蒙在眼睛上的一层纱被轻轻揭开，让我看到了一个更清晰、更具建设性的未来图景。

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我是一个对“成功学”非常反感的人，总觉得它们贩卖的是一种焦虑和虚假的希望。但是《心理学职业生涯》完全避开了这种陷阱。它没有鼓吹你要成为“最顶尖的那一个”，反而花了很多篇幅讨论如何处理“平庸感”和“职业倦怠”。这种坦诚和接纳度让我感到非常放松。书中对“心流体验”的讲解尤其深刻，它不是教你怎么为了KPI而工作，而是引导你去寻找那些能让你忘记时间、全然投入的活动——并将这些活动的内在驱动力，尽可能地映射到你的日常工作中。此外，它对于“职场人际中的权力动态”的分析也极其犀利，但不是教你如何争斗，而是教你如何识别和应对不健康的权力结构，保护自己的心理边界。读完之后，我不再害怕职业道路上的起伏不定，因为我知道，只要我的内在评估系统是健康的，外界的波动就很难真正摧毁我的职业幸福感。这是一种非常高级的、从内而外的赋能。

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这本书的节奏感把握得相当精准，它没有试图一次性解决你所有的职业困惑，而是像一位资深的职场教练，循序渐进地引导你探索。我最欣赏的是它对“职业身份认同危机”的处理，这一点在当代快速变化的就业市场中尤为重要。很多职业书籍只关注技能的更新，却忽略了当你的专业标签被新兴技术淘汰时，你的内心会经历怎样的动摇。这本书深入剖析了这种身份的脆弱性，并引入了“多元身份整合”的概念，鼓励我们将兴趣、价值观和工作经验编织成一个更具弹性的自我叙事。我跟着书中的步骤，重新梳理了自己过去十年经历的碎片，惊喜地发现那些看似不相关的经历其实都指向了某个核心的内在需求。这种将散乱的职业轨迹“意义化”的过程，带来的不仅仅是职业上的方向感，更是一种深刻的内在安定感。它教会我，真正的稳定不是来自于一个不变的职位，而是来自于一个不断自我理解和进化的内心系统。

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这本书的语言风格非常沉稳，带着一种哲思的重量感，读起来让人心甘情愿地慢下来，去品味每一个字背后的深意。它不像市面上那些快餐式的指南，读完就扔。我发现自己时不时地会翻回去，重温其中关于“延迟满足”与“职业目标设定”的章节。让我印象最深的是它对“习得性无助”在职场中的体现的描述。很多时候，我们不是能力不足，而是潜意识里已经接受了“再努力也没用”的设定，从而在机会来临时也失去了尝试的勇气。这本书通过几个经典的实验解读，帮助我揪出了自己身上这种潜在的自我设限。它提供的解决方案不是外部的激励，而是内部的认知修正，比如如何通过“微小的胜利”来逐步重建自我效能感。这种由内而外的转变，比任何外部的赞扬或晋升都来得更加持久和可靠。它更像是一本陪伴你度过整个职业生涯的心理指南，而非一时的应激手册。

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说实话，当我翻开这本书的某一章节时，我差点把它合上，以为这又是一本枯燥的理论堆砌。然而，坚持读下去的决定简直是我近期做过的最明智的投资之一。这本书的叙事方式非常独特，它不是用教科书式的语言来教授，而是通过一系列精心设计的“心理学实验”——当然，这些实验是思想层面的，旨在让你对自己的职场行为模式产生质疑。比如，它探讨了“锚定效应”如何在薪资谈判中悄无声息地影响我们的预期，以及“确认偏误”如何导致我们在选择导师或项目时错失良机。更绝妙的是，它不仅仅指出了问题，还提供了具体、可操作的“认知重构”练习。这些练习需要你投入时间和精力去实践，但回报是巨大的——你开始能以一种更系统、更科学的视角去分析职场中的人际互动和决策过程。我特别欣赏作者那种既保持学术严谨性，又不失对普通读者友好的平衡感，让复杂的心理学概念变得触手可及，真正服务于提升我的职场效能。

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斯滕伯格携众亲友为你献上心理学在高校、科研单位、商业、工业组织、咨询等各个方面的就业指导，在政府部门工作的那位提到阿西莫夫基地中的心理历史学家，心理学在科幻世界是很致命的职业呢！至于心理学本科生的就业，出门左转，请读到博士！！！

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细分心理学职业的，对我没太大帮助

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于是，看完后更不知道以后要走哪个方向了。。

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观点比较西化~

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不知道为什么大家给3分不给4分，这本书非常务实，给想跟随这条道路的后来者很多具体建议，走心理学这条路的孩子们无论是选择学术化还是社会化，都应该看一看这一本书。