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這個老人, 有智慧, 有經驗, 對微觀的事情觀察細緻, 對宏觀的大方嚮把握準確, 對問題分析深入, 解決辦法非常直接.

很少能夠一個晚上看完一本書。很多觀點我覺得很贊同，我覺得人的價值是取決於自己能夠創造齣來的東西，而不是學曆職位等所標榜的。創新，主動，責任心。。。

朋友送的書，本來不想讀，沒想到還很使用，不留情麵的日本叔叔的課堂。

這個老人, 有智慧, 有經驗, 對微觀的事情觀察細緻, 對宏觀的大方嚮把握準確, 對問題分析深入, 解決辦法非常直接.

可以作為職業發展的參考。打算重讀。

虽然是十年前写的书，但是本书论述的关于公司战略发展以及个人生涯规划等基本观点在今天仍然没有过时，大前研一不愧是日本少数具有战略眼光的大师。 作者书中反复强调的观念在今天开来都是一些常识，但常识之所以成为常识，恰恰反映了它们的重要型，况且这些常识在我们的实际...  

现在已经不是“挑选公司”的时代。之所以这样说，是因为在这个社会上，对上班族而言，所谓的“好公司”是不存在的。公司不是为了员工而存在的，而是为了管理者和股东而存在的。 如果你习惯了在公司工作，你会逐渐丧失挑战新事物的意欲。到了5年左右，你就什么都不想了。如果在...  

1.10年前写的书好像在写中国的现在一样。。。我还以为在隐射中国哪个啥啥啥呢。 2.他的书偏向于一种精神指导，好像这本书的干货比较少。 3.这是阅读他的第一本书。 放在现在一点也不落伍。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。