识人用人

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拉姆·查兰:

比肩德鲁克的全球管理咨询大师。

杰克·韦尔奇推崇的管理咨询大师之一并评价道:他有一种罕见的能力,能够从无意义的事情当中提炼出意义,并且以平静和有效的方式传递给他人。

长期担任通用电气、杜邦公司、福特汽车、美国银行、英特尔等数十家世界500强企业高管顾问,其著作《执行》《领导梯队》等全球已经超过百万册。

鲍达民:麦肯锡前董事长、全球总裁

丹尼斯▪凯利:顶级猎头光辉国际全球副董

出版者:中信出版集团
作者:拉姆▪查兰;鲍达民;丹尼斯▪凯利
出品人:
页数:0
译者:杨懿梅
出版时间:2019-7
价格:59.00
装帧:精装
isbn号码:9787521706734
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 拉姆查兰 
  • 团队 
  • 管理类 
  • 好书,值得一读 
  • 人力资源 
  • 企业 
  • 中信出版社 
  •  
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不论是彼得▪德鲁克、拉姆▪查兰这样的管理大师,还是苹果、谷歌这样的成功企业,识人用人一直都是其工作的核心和焦点。

很多企业的管理者虽然也认识到了这一点,却往往找不到好的方法去调整自己的管理。有些企业的人才管理模式甚至还停留在几十年前,很明显已经跟不上外部环境的变化。

企业成败,关键在人。尤其是在当前充满不确定性的环境中,企业要想持续寻找、快速发现、迅速把握新的发展机会,实现持续性增长,更需要积极发挥人的主观创造力,有效激活个体潜能。

在新的时代,企业应该将高潜人才的识别和任用做为经营工作的重中之中,努力打造人才驱动型管理模式。

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读后感

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用户评价

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还行吧 业务领导看看挺好的

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人是企业最重要、最具创造力的决定性因素。企业要想基业长青,一定得做好识人用人的工作。

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乏善可陈,希望老板多看看,非技术类,理念类

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超烂。没观点没内容,陈词滥调,怀疑伪书。

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很精炼 很受益

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