我的改變 在線電子書 圖書標籤: 王石 傳記 企業傢 自傳 成長 商業 人生 改變
發表於2024-06-16
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“成功人士”的普遍特質還是很明顯的(不涉及褒貶,隻談閱讀體驗):強目的驅動,為達目的,絕不輕易屈從或放棄;以成就感和價值感為重,就算是愛好也必須有個可視的結果;大多信奉社會達爾文主義,認為社會就應該優勝劣汰、強者生存,行動的驅動力之一就是證明自己比彆人強;自我中心、控製欲、自律、好奇心,有時盲目自大;時間焦慮癥患者,認為過平庸的一生是可恥的、遺憾的。(我們從小到大閱讀的名人傳記和課文裏,宣揚的大多是類似的道理,但卻忽略瞭成功有諸多因素。一味崇拜成功的社會是危險的。在某種程度上,我們都沒有被教會如何做一個優秀的普通人。)
評分更走心瞭,雖然還是萬科企業文化宣傳冊,但讀完後會有啓發
評分看的那麼多,想得那麼淺。
評分個性,挑戰,不安分,是該是他的tag。經曆很多,但少一些升華。但這可能也是作者有意不要說教,還原真實就好
評分更走心瞭,雖然還是萬科企業文化宣傳冊,但讀完後會有啓發
王石,1951年齣生。1984年在深圳創立萬科公司。萬科1989年成為中國最早的上市公司;1998年成為中國最大的上市房地産公司;2016年成為《財富》世界500強企業。
2001年起,相繼成為“中城聯盟”“阿拉善SEE基金會”“壹基金”等社會組織的創始人之一。2009年起,連續參與聯閤國氣候大會,並於2015年創立大道應對氣候變化中心(C-TEAM)。
2003年和2010年,兩次登頂珠峰。2005年完成“7+2”(登頂七大洲最高峰,徒步到達南極點和北極點)。
2010年至2019年,王石先後赴哈佛、劍橋、希伯來等大學訪學。2015年被授予劍橋大學彭布羅剋學院院士。
《我的改變:個人的現代化40年》是萬科創始人、現任遠大科技集團聯席董事長王石的最新自傳。不同於市麵常見的成功人士傳記,王石在這本書中剖析自己、迴應時代,從“肉身”“空間”“學習”“角色”“生死”五個概念入手,結構全書,高度凝練瞭他的最新觀念與思想。在經曆瞭“萬寶之爭”、經曆瞭“人生的至暗時刻”後,他進行瞭十年“刻骨銘心的反思”,並用數年時間,完成此書。既是對世人加諸其身的眾多謎團的大起底,也是嚮讀者傾訴、交流,甚至彼此鼓勵的“走心”之作。
王石先生称得上是这个时代的传奇人物了,而我于他一直无感。近日,因为一位我很敬重且喜欢的老领导曾经与他有过短暂共事且很认可和敬重他,向我诚挚推荐并赠阅此书,我认真拜读,通过这本书认识了一下这位中国当代企业家的活化石。 人阐述自己的时候都会带着回忆滤镜和自恋滤镜...
評分对于作为公众人物/媒体明星的“王石”而言,他真正的人生是从48岁开始的。 2003年,52岁的王石登顶珠峰,打开了在大众中的知名度。而他学习登山,则是在他48岁前后,于1999年辞去万科总经理之时才开始的。 按照一般人的观念,一个人过了40岁,就大局已定,翻不出什么新花样了。...
評分王石《我的改变:个人的现代化四十年》一书中,我觉得最重要的内容,是第四章《角色》的第一、二节,事关商人的社会角色。如果今天中国的商人群体中,如果还有人在为“对于一个商人而言,什么样的人生才是最有价值的人生”这样的问题而困扰,这两节的内容也许会引发一些有价值...
評分王石的第一次自救,是从17岁开始的。 据《我的改变:个人的现代化四十年》一书的讲述,“文革”一开始,课基本就停了。所以他17岁上初二时参军,实际上只有小学文化水平。 从现在的眼光来看,他当时的命运是非常凶险的。虽然他的父母是中高级干部,但从他的两个双胞胎弟弟、他...
評分全书共分为五章:《肉身》、《空间》、《学习》、《角色》、《生死》。 一部分写他的企业管理之路,另一部分则是他个人不同角色的心路历程的改变 。这里重点谈他的企业管理之道、以及他认为的企业家精神。 让一个房地产企业成为现代企业制度建设的引领者,实属不易。但也正是万...
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