管理至簡 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）
當今世界最傑齣的管理思想傢之一，經理角色學派的創始人。加拿大麥吉爾大學（McGill）管理學院教授，戰略管理學會主席，加拿大皇傢協會會員。在歐洲工商管理學院（INSEAD）、倫敦商學院等學校擔任訪問學者。他曾兩次獲得《哈佛商業評論》年度最佳文章“麥肯锡奬”，2000年獲得美國管理科學院傑齣學者奬。他舉辦的經理人培訓班在全世界大受歡迎，總能帶給人耳目一新、振聾發聵的效果。2003年獲得美國培訓與發展協會終身成就奬。明茨伯格最知名的著作《管理工作的本質》奠定瞭他的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究，迄今無人能超越。
- 管理學
- 明茨伯格
- 管理
- 離經叛道者
- raw
- 2020
繼德魯剋後又一管理大師，他是偉大的離經叛道者明茨伯格。
管理是簡單的，我們都應該迴歸管理的本質。
管理者太忙於管理嗎？
領導和管理是相互獨立的嗎？
什麼是管理，什麼不是管理？
管理是專業，而是實踐！
透析管理實質
解決管理難題
甄選有效管理者
評估管理的有效性
培養管理者的有效性
膚淺綜閤徵、規劃的難題、控製的悖論、授權的兩難、行動的模糊性。。。這些管理迷思將一一解開。
具體描述
讀後感
总觉得行文非常别扭，各种词汇用得莫名其妙，尤其是插图的文字部分，总觉得跟正文好像有出入。各小节的标题互相之间的逻辑往往让人摸不着头脑，甚至有些小节标题读起来跟内容是相反的，这就很让人尴尬了。到底是老头子本身写东西就这风格，还是翻译的锅？ 例如P72，小节标题叫...
評分理论层面，本书没有超越明茨伯格经理角色理论，信息、人员、行动三个角度只是其早先提出的人际关系、信息及决策角色三原则的延伸；作为学院派的重要一员，明茨伯格这本书充分的运用了整（dong）合（pin）反（xi）思（cou）的写作手法，有时候在想管理学论文为什么令人厌...
評分总觉得行文非常别扭，各种词汇用得莫名其妙，尤其是插图的文字部分，总觉得跟正文好像有出入。各小节的标题互相之间的逻辑往往让人摸不着头脑，甚至有些小节标题读起来跟内容是相反的，这就很让人尴尬了。到底是老头子本身写东西就这风格，还是翻译的锅？ 例如P72，小节标题叫...
評分管理该如何评价？相信都是在管理过程中困扰的一些问题，而管理的有效性只有在工作情景中才能加以判断，要评估管理的有效性，更重要是看组织的有效性，健康的组织不是一组分散的人力资源的集合，而是一个让所有人都参与进来的共同体。我想明茨伯格先生所谓的自然管理概念与现在...
用戶評價
明大師對管理有著個人非常獨特的見解，也完全根植於實際。但這本書僅僅依靠個人淺薄的管理經驗來閱讀，恐怕難以達到對內容的深刻理解和靈活應用。其中深意需要長時間的體會與踐行，更希望能聽到譯者馮老師的深度解讀。
评分大師著作，內容深刻，框架清晰，觀點獨特。
评分明大師對管理有著個人非常獨特的見解，也完全根植於實際。但這本書僅僅依靠個人淺薄的管理經驗來閱讀，恐怕難以達到對內容的深刻理解和靈活應用。其中深意需要長時間的體會與踐行，更希望能聽到譯者馮老師的深度解讀。
评分大師著作，內容深刻，框架清晰，觀點獨特。
评分明大師對管理有著個人非常獨特的見解，也完全根植於實際。但這本書僅僅依靠個人淺薄的管理經驗來閱讀，恐怕難以達到對內容的深刻理解和靈活應用。其中深意需要長時間的體會與踐行，更希望能聽到譯者馮老師的深度解讀。
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