Personality and Work pdf epub mobi txt 电子书下载 2026

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出版者:Pfeiffer

作者:Barrick, Murray R.; Ryan, Ann Marie; Schmitt, Neal

出品人:

页数:400

译者:

出版时间:2003-04-04

价格:USD 55.00

装帧:Hardcover

isbn号码:9780787960377

丛书系列:

图书标签:

人格心理学
职业心理学
工作行为
组织行为学
性格测试
职业发展
工作满意度
领导力
团队合作
动机理论

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具体描述

The subject of personality has received increasing attention from industrial/organizational psychologists in both research and practice settings over the past decade. But while there is an overabundance of information related to the narrow area of personality testing and employee selection, there has been no definitive source offering a broader perspective on the overall topic of personality in the workplace. Personality and Work at last provides an in-depth examination of the role of personality in work behavior. An array of expert authors discusses the connection of personality to a wide range of outcomes beyond performance, including counterproductive behaviors, contextual performance, retaliatory behaviors, retention, learning, knowledge creation, and the process of sharing that knowledge. Throughout the book, the authors present theoretical perspectives, introduce new models and frameworks, and integrate and synthesize prior studies in ways that will stimulate future research and practice. Contributors to this volume include: Murray R. Barrick, Michael J. Cullen, David V. Day, Ed Diener, J. Kevin Ford, Lewis R. Goldberg, Leaetta Hough, Jeff W. Johnson, Martin J. Kilduff, Amy Kristof-Brown, Katherine E. Kurek, Richard E. Lucas, Terence R. Mitchell, Michael K. Mount, Frederick L. Oswald, Ann Marie Ryan, Paul R. Sackett, Gerard Saucier, Greg L. Stewart, Howard M. Weiss

《心灵地图：探索自我、人际与成长的非凡旅程》内容提要：《心灵地图：探索自我、人际与成长的非凡旅程》并非一本关注职业行为或工作场所心理学的著作，它是一部深入剖析人类内在世界、社会联结和个人持续发展的综合性指南。本书旨在提供一套全面的心智工具箱，帮助读者清晰地绘制出自己复杂的情感、思维模式和行为倾向，从而在生活的各个维度——从深层自我认知到有效的人际互动，再到实现有意义的个人成长——构建坚实的基础。全书结构分为三大核心板块，层层递进，引导读者从内向外，逐步拓展其对自身及世界的理解。 --- 第一部分：内在的罗盘——解码自我认知与心智结构本部分着重于挖掘和理解构成我们“自我”的底层架构。我们探讨的不是在特定环境（如工作）下表现出的特质，而是那些贯穿所有情境的、更本质的心理构造。第一章：心灵的基岩——核心信念与自我叙事本章首先挑战了“你是谁”这个看似简单的问题。我们深入探讨了核心信念的形成机制，这些潜意识中的判断标准如何像无形的过滤器一样，塑造我们对现实的感知和即时反应。我们将区分“功能性叙事”与“限制性叙事”，并提供一系列深入的内省练习，帮助读者识别并重写那些阻碍其自由发展的自我对话。内容涵盖童年经历的残留影响，以及如何通过“心智重构法”将受害者心态转变为创造者心态。第二章：情绪的炼金术——理解与调控复杂情感光谱本书认为，情绪不是需要被压制的干扰项，而是内在世界的指示灯。本章详细剖析了从基础情绪（如恐惧、愤怒、喜悦）到复杂复合情绪（如嫉妒、怀旧、敬畏）的生理基础与心理意义。我们不再停留于简单的“管理”情绪，而是侧重于“理解”情绪背后的需求。书中介绍了一种名为“情感回路追踪”的技术，帮助读者识别触发特定强烈情绪的路径，并学习如何在不压抑原始反应的前提下，选择更具建设性的应对方式。这部分与工作绩效无关，纯粹关乎个体内在的平衡。第三章：思维的盲点——认知偏差的解构与超越人类的决策过程充满了捷径，即认知偏差。本章系统梳理了数十种常见的认知陷阱，如确认偏误、锚定效应、可得性启发等，但我们的焦点在于这些偏差如何影响我们对人际关系的判断和对自身潜力的评估，而非它们在商业谈判中的应用。我们提出“批判性自我反思框架”，鼓励读者像对待外部信息一样，审视自己的思维过程，从而提高心智的清晰度和客观性。 --- 第二部分：人际的织锦——建立有意义的联结与边界第二部分将视角从内在转向外在，关注我们如何与他人建立和维护健康的联结，这是生活满意度的关键组成部分，与职业层级的晋升或团队协作技巧截然不同。第四章：共情的力量与界限的艺术本章探讨了共情（Empathy）的三个维度：认知共情、情感共情和同理心式关怀。我们强调，真正的深度联结需要健康的边界作为支撑。本书提供了“动态边界设置模型”，指导读者如何在保持开放性的同时，明确区分“我的责任”和“他人的责任”。这种技能的培养目标是维护个人精力池的健康，而非在组织中进行利益协调。第五章：沟通的深度场域——倾听、表达与冲突中的核心需求本书将沟通视为一种“能量交换”。我们探讨了如何超越表面的言辞，触及对话双方隐藏的核心需求（例如，安全感、被看见、自主权）。通过案例分析，我们展示了如何在亲密关系、家庭矛盾或友谊危机中，运用“需求驱动型沟通法”，将指责转化为对需求的真诚表达，从而化解僵局，促进理解。第六章：依恋模式与关系动力学本章基于成熟的依恋理论，帮助读者识别自己在亲密关系中（无论友情或爱情）的典型模式（安全型、回避型、焦虑型）。我们着重分析了这些模式如何影响我们对亲密程度的选择和对被拒绝的敏感度。目标是理解自己的“关系脚本”，并有意识地选择更健康的互动路径，而非探讨如何管理下属或导师关系。 --- 第三部分：成长的轨迹——构建终身学习与韧性的系统最后一部分关注如何将前两部分的认知转化为持续的、有方向性的生命发展，建立能够抵御生活波动的内部弹性。第七章：韧性（Resilience）的构建：从挫折到洞察韧性并非与生俱来，而是一套可学习的心理能力。本章详细阐述了面对重大生活变故（如失落、失望、重大转变）时，心智的恢复机制。我们介绍“意义重构法”，帮助个体从看似毫无意义的痛苦经历中提取出对未来有价值的洞察和力量。这是一种纯粹的生存哲学，而非关于“克服困难”的励志口号。第八章：目标与意义的内在导航系统本书区分了“外在目标”（如成就、物质积累）与“内在意义”（Life Purpose）。我们倡导读者发展一套属于自己的“价值清单”，并使用这套清单作为衡量生活决策的终极标准。通过“价值对齐练习”，读者可以评估当前生活领域的满意度，并设计出与深层价值保持一致的、更具满足感的日常行动。第九章：心流与专注力的回归本章探讨如何重获对时间的掌控感，进入“心流”状态，这是一种完全沉浸于当前活动并忘记自我意识的深度体验。我们讨论了外部干扰的本质，并提供了一套环境与心智的优化策略，旨在提升对当下活动的专注深度，从而使生活中的每一个瞬间都成为一种有质量的体验，而非仅仅是等待下一个任务的过渡期。 --- 结语：成为自己人生的建筑师《心灵地图》的终极目标是赋能读者，使其不再被动地对外界刺激做出反应，而是主动地设计自己的内在体验和人际环境。它是一份邀请，邀请你踏上一场深入自己灵魂深处的探险，发现那些你一直拥有的，但尚未被充分认识的力量与智慧。本书致力于提供深度、实用的心智模型，陪伴你成为自己生命故事中最清醒、最富有洞察力的主角。