创新设计管理

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出版者:北京理工大学出版社
作者:
出品人:
页数:317
译者:
出版时间:2009-4
价格:45.00元
装帧:平装
isbn号码:9787564021566
丛书系列:
图书标签:
  • 设计管理
  • 论文集
  • 工业设计
  • 002设计参考
  • 创新设计 管理学 设计思维 创新管理 产品设计 企业战略 项目管理 创新方法 知识管理 顶层设计
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具体描述

《创新+设计+管理:2009清华国际设计管理大会论文集》是2009清华国际设计管理大会论文集编委会编写,由北京理工大学出版社出版。

《设计创新:理论与实践》 本书深入剖析了设计创新在当今商业环境中的关键作用,并系统地阐述了推动设计创新的核心理论框架与实用方法。全书围绕“如何激发创意、如何将创意转化为可行的产品或服务、以及如何管理创新过程以实现持续性增长”等核心议题展开。 第一部分:设计创新的理论基石 本部分将从哲学和管理学的角度,为您解读设计创新为何如此重要。我们将探讨设计思维(Design Thinking)的起源与发展,深入理解其以人为本、强调共情、定义问题、构思、原型和测试的五大核心阶段。您将了解到,设计思维不仅仅是一种方法论,更是一种能够重塑组织文化和解决复杂问题的全新视角。 接着,我们将聚焦于创新管理理论,特别是与设计创新紧密相关的部分。我们将梳理熊彼特(Joseph Schumpeter)的创新理论,包括其对“创造性破坏”的论述,以及如何理解技术、市场和组织结构变化对设计创新的驱动作用。此外,我们还会介绍克莱顿·克里斯坦森(Clayton Christensen)的颠覆性创新理论,分析新兴设计如何挑战现有市场格局,以及企业如何应对或利用颠覆性创新。 本部分还将探讨用户体验(User Experience, UX)的战略意义。我们将深入分析用户需求、行为和情感是如何影响产品和服务的成功与否,并介绍如何通过用户研究、可用性测试等方法来提升用户体验,从而驱动设计创新。 第二部分:驱动设计创新的策略与方法 本部分将为您提供一套切实可行的工具和策略,帮助您在实践中落地设计创新。 创意生成与发散: 我们将介绍多种创意激发技术,如头脑风暴(Brainstorming)、脑力激荡(Brainwriting)、SCAMPER法(替代、结合、调整、修改、用途、删除、反转)等。您将学习如何营造鼓励创意的环境,如何打破思维定势,以及如何有效收集和评估创意。 原型设计与验证: 从低保真度的草图、线框图,到高保真度的交互原型,本书将指导您如何快速构建原型,并进行有效的用户测试。您将了解到最小可行产品(Minimum Viable Product, MVP)的概念,以及如何通过迭代式原型设计来快速验证产品概念,降低开发风险。 用户研究方法: 本部分将详细介绍各种用户研究技术,包括访谈(Interviews)、焦点小组(Focus Groups)、问卷调查(Surveys)、民族志研究(Ethnography)、用户旅程地图(User Journey Mapping)等。您将学会如何从用户那里获取有价值的洞察,并将其转化为产品设计决策。 敏捷开发与迭代: 我们将探讨敏捷开发(Agile Development)的理念,以及它如何与设计创新过程相契合。您将了解Scrum、Kanban等敏捷框架,以及如何在快速变化的环境中有效地管理设计项目的进展。 开放式创新与协同: 本部分将讨论如何通过开放式创新(Open Innovation)来整合外部资源和智慧,例如与合作伙伴、供应商、甚至用户共同进行设计创新。您还将学习如何构建跨部门的协作团队,提升协同效率。 第三部分:设计创新的组织与管理 一个组织能否持续进行设计创新,离不开有效的组织机制和管理支持。 创新文化建设: 我们将探讨如何培养鼓励实验、容忍失败、倡导协作的创新文化。您将了解领导力在推动设计创新中的作用,以及如何通过激励机制和培训项目来赋能员工。 创新流程设计: 本部分将介绍如何建立清晰、灵活的设计创新流程,从概念孵化到市场推广的各个环节。您将了解漏斗模型(Funnel Model)、阶段-门(Stage-Gate)流程等常用方法,并学习如何根据自身业务特点进行调整。 知识管理与学习: 如何有效地捕捉、分享和应用设计创新过程中的知识和经验,是实现持续创新的关键。本书将讨论知识管理系统(Knowledge Management Systems)的作用,以及如何建立学习型组织,鼓励经验的传承与创新。 绩效评估与激励: 如何衡量设计创新的成效,并建立有效的激励机制,是确保创新可持续性的重要环节。我们将探讨关键绩效指标(Key Performance Indicators, KPIs)在设计创新中的应用,以及如何将创新成果与个人或团队的绩效挂钩。 《设计创新:理论与实践》旨在为各类组织和个人提供一个系统性的框架,帮助您深刻理解设计创新的本质,掌握切实可行的工具和方法,并建立支持持续创新的组织能力。无论您是产品经理、设计师、研发人员、市场营销专家,还是希望提升企业竞争力的管理者,本书都将为您打开一扇通往卓越设计创新的大门。

作者简介

目录信息

读后感

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用户评价

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这本书的阅读体验,简直可以用“醍醐灌顶”来形容。我一直以为,创新设计就是一个天才的灵光乍现,然后就是一堆细节的打磨。但这本书却系统地阐述了“管理”在其中扮演的关键角色。它让我看到了,如何从一开始就建立一套能够孕育和孵化创意的土壤,而不是单纯地等待“灵感”降临。书中关于“创新文化建设”的内容,给我留下了深刻的印象。它不仅仅是提供一些激励政策,而是深入剖析了如何通过组织架构的调整、流程的优化以及沟通机制的建立,来营造一个鼓励尝试、容忍失败的创新氛围。这对于我所在的传统行业来说,是一次巨大的启发。我们很多时候,被固有的思维模式和流程所束缚,不敢轻易尝试新的想法。这本书提供了打破僵局的思路和方法。同时,它对于“设计流程优化”的探讨,也让我耳目一新。它不再是简单地列举几种流程模型,而是强调要根据项目的特点和团队的实际情况,灵活地选择和调整。书中关于“敏捷设计”和“迭代式设计”的介绍,更是为我打开了新的大门,让我看到了如何在快速变化的市场中,保持设计的灵活性和竞争力。更重要的是,它强调了“用户反馈”在设计过程中的闭环作用,如何通过持续的收集和分析用户反馈,来不断优化和改进设计,使其更贴近用户的真实需求。这本书让我看到了,创新设计管理并非一本枯燥的教科书,而是一套充满智慧和实践性的方法论,它能够帮助我将零散的创意火花,转化为具有强大生命力的创新成果。

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这本书的价值,远超我的预期。我一直以为,设计管理就是如何让设计项目按时按质完成,但这本书却以一种全新的视角,让我看到了“管理”在“创新”中的核心驱动力。它不再是简单的流程梳理,而是关于如何构建一个能够持续孕育和孵化创意的“生态系统”。书中关于“设计与商业战略的融合”的论述,令我深受启发。它让我明白,优秀的设计管理,不仅仅是服务于产品,更是要能够引领商业战略,通过设计来发掘新的市场机会,创造新的商业模式。这对于我过去的思维方式,无疑是一次颠覆。我过去更多地关注“如何做”,而这本书则让我开始思考“为什么做”以及“为了什么而做”。此外,它对于“设计团队的赋能与成长”的讲解,也让我看到了管理者的重要作用。如何为设计团队提供持续的学习机会,如何创造一个开放包容的工作环境,如何通过有效的反馈和指导来促进团队成员的个人成长,这些都直接关系到创新的质量和可持续性。我过去往往更侧重于项目本身的推进,而忽略了团队成员的长期发展。这本书让我看到了,优秀的设计管理者,也是优秀的“人才培养者”。更让我惊喜的是,它对于“设计创新在企业文化中的渗透”的探讨。它让我看到了,创新设计管理,不仅仅是某个部门的责任,而是应该成为整个企业的DNA。如何通过各种方式,将创新的理念和方法融入到企业的日常运营中,从而营造一种全员参与创新的氛围,这正是这本书为我们提供的宝贵思路。总而言之,这本书让我看到了,创新设计管理,不再是一个孤立的职能,而是一个贯穿企业全局的战略性课题,它能够驱动企业实现持续的创新和发展。

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我一直认为,自己对设计有着相对深刻的理解,但这本书的出现,却像一把钥匙,为我打开了通往更深层次认知的大门。它不像我读过的其他关于设计的书籍那样,仅仅停留在技巧和理论层面,而是着重强调了“管理”在创新设计中的核心作用。这本书让我明白,创新设计并非艺术家式的孤独创作,而是一个高度协同、系统运作的过程。它所提出的“设计战略规划”部分,为我提供了一个前所未有的框架,去思考如何在企业整体战略的指导下,制定清晰的设计愿景和目标。这让我不再仅仅关注单体的设计项目,而是能够将其置于更广阔的商业背景下进行考量。书中关于“跨职能团队协作”的论述,更是让我受益匪浅。我所在的公司,经常面临着设计、研发、市场等部门之间的沟通壁垒,导致许多优秀的设计方案在落地过程中受阻。这本书提出的“共享设计语言”和“协作平台”等概念,为我提供了一系列切实可行的解决方案,让我看到了如何有效地打破部门间的隔阂,形成强大的合力。此外,书中对于“设计度量与评估”的强调,也让我重新审视了如何衡量设计的价值。过去,我们往往更多地依赖于主观感受和少数关键指标,而这本书则提供了更系统、更全面的评估体系,包括用户满意度、商业回报、品牌影响力等多个维度,这使得我们的设计决策更加科学、更具说服力。总而言之,这本书让我意识到,真正的创新设计,离不开有效的管理,它能够让我们的创意更有方向、更有组织、更有影响力,最终实现商业价值和社会效益的双赢。

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这本书的出现,无疑是我在设计管理领域遇到的一场“及时雨”。我一直深耕于设计行业,但常常感到,在将创意转化为商业价值的过程中,似乎总缺少一个强有力的连接点。这本书,则恰恰填补了这个空白。它不再仅仅关注设计作品本身的美学或功能,而是将目光投向了更宏观的“管理”层面。书中关于“产品生命周期中的设计管理”的论述,让我眼前一亮。它将设计过程与产品的整个生命周期紧密结合,从概念的提出、产品的开发、市场的推广,再到最终的迭代更新,都赋予了设计明确的角色和责任。这让我看到了,设计并非一次性的产出,而是一个持续优化的过程。我过去在项目管理中,常常会遇到不同部门之间的沟通障碍和资源协调问题,而这本书提出的“跨职能设计协作模型”,为我提供了一套行之有效的解决方案。它强调了如何通过建立共享的设计语言、明确的协作流程以及有效的激励机制,来打破部门壁垒,实现高效的协同。此外,书中关于“设计投资回报率(ROI)的评估”的讲解,也让我看到了如何用更商业化的语言来衡量设计的价值。这不仅能帮助我更好地向决策层证明设计的价值,也能让我更清晰地认识到,哪些设计方向更具商业潜力。总而言之,这本书让我看到了,创新设计管理,不再是单纯的设计技巧的堆砌,而是一套融合了战略、管理、沟通和商业洞察的系统性工程,它能够将创意的火花,真正转化为驱动企业发展的强大引擎。

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当我翻开这本书的那一刻,我就知道,这绝非一本普通的“设计指南”。它真正触及到了创新设计管理的核心——如何将那些稍纵即逝的创意火花,转化为切实可行的商业价值。我过去常犯的错误,是过于专注于设计的“形式美”和“功能性”,而忽略了其背后的战略意义和管理体系。这本书,就像一位经验丰富的向导,带领我一步步地深入探索。它让我明白了,创新设计并非孤军奋战,而是需要整个组织的支持和协同。书中关于“设计领导力”的章节,尤为精彩。它阐述了领导者如何在复杂多变的环境中,为设计团队指明方向,如何激发团队的潜能,以及如何与其他部门建立良好的合作关系。这对我目前所面临的管理挑战,提供了宝贵的借鉴。我曾经以为,只要设计做得好,就能自然而然地获得成功,但这本书让我认识到,没有有效的管理,再优秀的设计也可能胎死腹中。它强调了“设计决策的可追溯性”和“风险评估机制”,这让我看到了如何在不牺牲创意自由度的前提下,更好地规避潜在的风险,确保项目的成功率。此外,书中关于“设计资产管理”和“知识共享平台”的讲解,也让我看到了如何通过精细化的管理,来沉淀和复用设计成果,从而提高整体的设计效率和质量。这本书让我看到了,创新设计管理是一个系统工程,它需要战略眼光、管理智慧以及团队的共同努力。它不仅仅是关于如何“创造”,更是关于如何“管理”创造,让创新设计真正成为企业可持续发展的核心驱动力。

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这本书就像一位经验丰富的设计大师,用最朴实却又最深刻的语言,为我揭示了创新设计管理的“秘密”。我曾一度认为,创新就是灵感的闪现,而管理则是束缚创意的牢笼。然而,这本书彻底打破了我的偏见。它让我看到了,真正的创新管理,是如何在“自由”与“约束”之间找到完美的平衡点,如何为创意插上翅膀,同时又能确保它沿着正确的航道前行。书中关于“设计过程的标准化与灵活性”的探讨,让我看到了如何通过建立一套科学的流程,来提高设计的效率和质量,同时又不失设计的个性和创造力。这对于我来说,是一个巨大的突破。我们过去往往过于依赖经验,导致流程的不确定性和效率低下。这本书提供的系统化方法,让我看到了如何将“经验”转化为“体系”。此外,它对于“数据驱动的设计决策”的强调,也让我看到了科学的的力量。如何利用数据来分析用户需求、评估设计效果,从而做出更明智的决策,这不仅提高了设计的客观性,也增加了设计的说服力。更让我感动的是,书中对于“跨文化设计管理”的探讨。在一个日益全球化的世界里,如何理解和应对不同文化背景下的设计挑战,如何创造出能够跨越文化界限的优秀设计,这正是这本书所提供的宝贵经验。它让我看到了,创新设计管理,早已超越了简单的技术层面,而上升到了文化和战略的高度。

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这本书的出现,简直就是为我量身打造的一剂“良药”。作为一名长期在设计一线摸爬滚打的从业者,我深切体会到,创意并非灵光一闪的奇迹,而是需要一套系统化的方法论来孕育和引导。过去,我们往往是凭借经验和直觉来推进项目,虽然偶尔也能做出令人惊艳的设计,但过程中的不确定性、资源的浪费以及团队间的沟通障碍,都像是一块块沉重的石头压在心头。这本书,则为我打开了一个全新的视角,它不再是简单地罗列设计技巧,而是深入剖析了“如何管理创新”。从项目的立项之初,到概念的生成,再到最终的落地,每一个环节都被赋予了清晰的路径和可操作的策略。它让我明白,优秀的创新设计并非空中楼阁,而是建立在对用户需求的深刻洞察、对市场趋势的敏锐捕捉以及对现有资源的合理配置之上。书中关于“用户旅程地图”的讲解,让我以前所未有的方式理解了用户在与产品或服务互动过程中的每一个细微感受,这为我们精准定位痛点、挖掘潜在需求提供了强有力的工具。同时,它提出的“设计思维”框架,更是将解决问题的过程变得系统化、可视化,不再是漫无目的的探索,而是有章可循、步步为营。尤其让我印象深刻的是,书中强调了跨部门协作的重要性,以及如何通过有效的沟通和激励机制,打破信息孤岛,激发团队的集体智慧。这对于我所在的团队来说,无疑是一次巨大的启示。很多时候,我们过于关注设计本身,而忽略了支撑设计实现的大环境。这本书就像一位循循善诱的导师,引导我从更宏观的角度去审视创新设计,并将理论付诸实践,真正实现从“点子”到“成果”的蜕变。我迫不及待地想将书中的理念和方法应用到我接下来的项目中,相信它一定会为我带来意想不到的惊喜和突破。

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这本书的内容,简直就是一本“设计管理的百科全书”。我一直认为,设计管理就是一个把设计项目安排得井井有条,然后盯着进度。但这本书,彻底颠覆了我的认知。它让我看到了,真正的设计管理,是关于如何“驱动”创新,如何让设计成为企业发展的“引擎”,而不是仅仅作为一个“支持部门”。书中关于“用户体验战略”的论述,让我以前所未有的深度去理解了用户。它不再是简单的用户调研,而是将用户置于战略的核心,如何通过设计来创造卓越的用户体验,从而驱动商业成功。这让我看到了,将用户置于战略中心的重要性。同时,它对于“价值链中的设计管理”的讲解,也让我看到了设计如何贯穿于整个价值链,从产品研发到市场推广,再到售后服务,每一个环节都可以通过设计来提升价值。这对于我所在的公司,是一个非常重要的启示,我们很多时候只关注产品本身的设计,而忽略了其在整个价值链中的作用。更让我印象深刻的是,书中关于“创新生态系统构建”的内容。它不仅仅局限于企业内部,而是强调如何与外部的合作伙伴、研究机构,甚至用户共同构建一个开放的创新生态。这让我看到了,创新的边界正在不断地被打破,而设计管理的核心,就是要学会如何在更广阔的领域中,整合资源、协同创新。这本书让我看到了,创新设计管理是一个动态的、发展的领域,它需要我们不断地学习、实践,并根据不断变化的市场环境进行调整。它让我看到了,设计管理不仅仅是“做”,更是“思考”和“领导”。

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阅读这本书的过程,就像是经历了一场思想的洗礼,它颠覆了我过去对“设计”的狭隘理解。我一直以为,设计就是关于美学、功能和用户体验的堆砌,但这本书却将“管理”这个看似与创意风马牛不相及的概念,巧妙地融入了创新的全过程。它让我意识到,再好的创意,如果没有有效的管理,也只是空中楼阁,难以落地生根。书中所阐述的“设计项目生命周期管理”,将原本模糊的创新过程分解为可控的阶段,并为每个阶段提供了相应的工具和方法。例如,在“概念探索”阶段,它提出的头脑风暴技巧和原型制作方法,不再是随意为之,而是有明确的目标和评估标准。这大大降低了试错成本,也提高了创意产生的效率。更令我惊喜的是,书中对“设计评审”的论述,它不仅仅是简单的反馈收集,而是上升到了战略层面,如何通过有效的评审机制,确保设计方向与业务目标保持一致,如何识别潜在风险并及时调整。这一点对于很多初创团队来说,至关重要,往往容易因为忽视评审环节而走上弯路。此外,书中对于“知识产权保护”和“设计风险评估”的讲解,也让我大开眼界。这部分内容,在我过去的实践中是很少被提及的,但它却直接关系到创新的成果能否得到有效的保障和转化。它让我看到了“管理”在创新设计中的巨大潜力,它能够将零散的创意火花汇聚成燎原之火,并引导这团火最终温暖用户,创造价值。这本书不仅仅是关于如何“做”设计,更是关于如何“管理”设计,如何让设计真正成为企业实现商业目标和社会价值的强大引擎。我感受到,这本书提供的不仅仅是知识,更是一种思维模式的转变,一种全新的工作方法论。

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我一直认为,自己对创新设计领域有着不错的理解,然而这本书的出现,无疑是一场及时雨,让我对“管理”在设计中的作用有了更深刻的认知。它不再是简单地罗列各种设计技巧,而是深入探讨了如何系统地将“创新”与“管理”相结合,从而实现设计价值的最大化。书中关于“设计战略与愿景”的论述,为我提供了一个清晰的框架,去思考如何将设计目标与企业整体战略紧密结合。我过去往往只关注项目的具体执行,而忽略了其背后的战略意义,这本书则让我认识到,优秀的设计管理,必须从战略层面出发,为创新提供明确的方向和驱动力。此外,它对于“设计团队的构建与激励”的阐述,也让我受益匪浅。如何组建一支高效的设计团队,如何激发团队成员的创造力,如何建立有效的沟通和协作机制,这些都是我在实际工作中经常面临的挑战。书中提出的各种方法和工具,都具有很强的实践指导意义。更让我感到惊喜的是,它对于“设计风险管理与规避”的深入探讨。在创新过程中,风险总是不可避免的,但如何通过有效的管理手段,去识别、评估和规避这些风险,从而保证创新的顺利进行,这正是这本书的独特之处。它让我看到了,管理并非创新的对立面,而是创新得以成功的重要保障。这本书,让我对“创新设计管理”这个概念有了更全面、更深刻的理解,它不仅仅是一本书,更是一种思维方式的启迪,一种工作方法的革新。

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