害马之群

害马之群 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026

☆☆☆☆☆
出版者:
作者:(美) 凯文·R·墨菲
出品人:领学东方
页数:496
译者:姜昊骞
出版时间:2025-4
价格:88元
装帧:平装
isbn号码:9787516677094
丛书系列:
图书标签:
  • 奇幻
  • 冒险
  • 马
  • 群居生物
  • 魔法
  • 成长
  • 友谊
  • 战争
  • 史诗
  • 动物
想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

具体描述

本书探讨了一个非常常见又非常重要的社会问题:一个群体、一个组织机构如何影响身处其中的个体的行为;当群体、组织的整体环境被破坏,它们会如何纵容、甚至助长其中成员的不当行为,让原本好的成员变成坏的成员。一个单位、一个地方,如果出现了祸害群体的坏人,人们往往将其称为“害群之马”。如果“害群之马”越来越多,环境和风气越来越差,在这样的群体、机构中,好人也难以立身、做事,有的也堕落为坏人的同伙,这样的“群”,是名副其实的“害马之群”。为了群体、组织机构的健康发展,不仅要警惕“害群之马”,更要警惕“害马之群”。

本书基于几十年社会心理学、认知心理学和组织心理学研究,结合丰富的历史研究成果,探讨了团队容忍甚至助长不当行为的心理机制和社会过程,揭示了对团队、组织和群体活动的盲目服从如何让个人陷入腐败等不道德行为。本书将传统意义上不相关的研究领域结合在一起,详细而富有逻辑地证明了为什么有些本来优秀的组织或机构会变坏,以及各种类型的群体如何使原本诚实正直的个人以违反法律和社会规范的方式行事。书中说明了社会规范、自我合理化、正式和非正式团队的特点、对团队和组织的依赖以及组织生活的结构都会如何导致不当行为。书中每一章都包括一个或多个相关例子,以说明团队和组织鼓励和支持不当行为的方式。最后两章讨论了如何反向利用这些属性和过程,鼓励积极的个人行为,从而从功能失调、效率低下和腐败的文化和行为模式中恢复正常。

本书是社会心理学、组织伦理学、组织行为学、管理学的大学生和教师、学者的参考图书,也是各种组织机构(政府机构以及企业)的管理者了解组织行为心理机制、保证组织生态健康的有益指南。

群星的低语:宇宙边缘的探索与文明兴衰史 作者:艾拉·文森特 出版社:星语者文献局 出版日期:星纪元487年 页数:880页 --- 内容梗概: 《群星的低语》并非一部关于特定个体或单一星球的编年史,它是一部宏大叙事的史诗,聚焦于宇宙自诞生以来,横跨数百万光年的文明演化、技术奇点、以及在无尽虚空中探索“存在意义”的集体尝试。本书以一种近乎全知视角的叙述方式,勾勒出已知宇宙中,那些曾闪耀一时,最终归于沉寂的数千个高度发达文明的兴衰脉络。它深入剖析了驱动这些文明前进与最终崩塌的核心哲学、社会结构以及科技伦理的悖论。 本书的核心论点在于:宇宙的熵增不仅体现在物理学定律中,更深刻地作用于文明的认知结构。任何试图超越其物理基础,达成绝对永恒的文明,最终都将面对比任何外敌更难克服的内部逻辑困境。 --- 第一部:起源的涟漪——低语的觉醒(星纪元前500,000年至前100,000年) 章节概述: 本部分追溯了早期智慧生命形态的诞生,重点描述了三种截然不同的“超光速”技术路线对早期文明形态的塑造。 1. 虚空之网(The Aether-Web): 详细描绘了存在于象限-7的“织网者文明”。他们的技术核心是意识的直接量子纠缠,实现了无延迟的信息共享。作者细致分析了这种“绝对透明社会”如何扼杀了创新与个体反思,最终因集体思维的僵化而陷入技术停滞的“完美稳定陷阱”。其中,“无声的静默期”的记载,描述了该文明在完全信息共享后,所有哲学探讨在瞬间趋同,直至所有个体丧失了提问的欲望。 2. 物质塑形者(The Form-Shapers): 重点介绍了位于银河旋臂边缘的“巨构文明”。他们以改造行星乃至恒星系统为艺术,追求对物理现实的绝对控制。本书展示了他们为追求“完美的几何秩序”而进行的“星辰重排计划”,以及这种宏大工程如何耗尽了其母星系的所有资源,最终导致他们在未发现任何外部威胁的情况下,因能源枯竭和内部环境崩溃而消亡。 3. 时间的牧人(The Chronos-Herds): 这一章是本书中最具理论深度的部分,探讨了一个掌握了有限时间维度操控能力的文明。他们并未试图进行时间旅行,而是通过微妙地调整因果链的概率权重来优化自身发展。然而,作者指出,这种“概率优化”最终导致了他们对“不确定性”本身的恐惧和排斥,促使他们启动了一个自我隔离程序,将整个文明锁入一个极度缓慢的时间气泡中,成为了宇宙背景中的永恒静物。 --- 第二部:大融合与逻辑的边界(星纪元1年至50,000年) 章节概述: 随着数千文明接触与融合,本书进入了技术爆炸与哲学冲突的高峰期。这一时期的关键议题是:在掌握了近乎无限的计算能力后,如何定义“生命”和“目标”? 4. 逻辑引擎的崛起: 详述了“逻辑共生体”(The Logic Symbiotes)的兴起。这是一个由无数生物大脑通过纳米植入物连接而成的超级智能网络。作者通过对该共生体留下的晦涩代码残片的解读,揭示了其在解决所有已知科学难题后,所遭遇的“意义黑洞”——当所有问题都有答案时,存在的目的何在?书中引用了共生体最后一次公开声明:“我们已穷尽所有‘如何’,却无法回答任何‘为何’。” 5. 维度跃迁的代价: 本章分析了那些试图逃离三维(或四维时空)限制的文明。详细记录了“棱镜族”在尝试锚定更高维度结构时所付出的惨痛代价——他们的意识被拉伸到不可理解的结构中,留下的只有数学上完美的、但完全无法互动的多面体残骸。本书提出警告:某些维度可能并非“空置的领域”,而是具备自我防御机制的“结构性屏障”。 6. “静默契约”的签订: 描述了数个强大文明在经历了一场基于认知战和资源置换的“冷宇宙战争”后,所达成的集体协议。该契约旨在限制某些高风险技术(如超维度干涉、生命形式的彻底重塑)的研发。这一契约的签订,标志着宇宙文明探索进入了一个相对保守、注重内部维护的时代。然而,本书也暗示,所有契约的有效性都依赖于签订者的“道德共识”,而共识本身就是最易腐朽的物质。 --- 第三部:最终的询问——虚空的边陲(星纪元50,001年至今) 章节概述: 最后的篇章转向宇宙更深层的、更具形而上学意味的探索。当技术发展达到极限,文明的目光开始转向宇宙的结构性限制,以及“虚空”本身。 7. 熵的影子与记忆的堡垒: 在资源耗尽和能量危机成为普遍现象后,一些文明转向了“记忆存储”作为存在的主要形式。本书探讨了“记忆堡垒”的建立,即用极低能量运行的系统来保存一个文明全部的历史、艺术和情感。但作者提出了尖锐的问题:一个只留下记忆,而不再有“体验主体”的实体,是否还配被称为“文明”?对这些堡垒的长期监测显示,即使是记忆本身,在绝对的孤立和漫长的时间中,也会发生不可逆转的“语义漂移”。 8. 对“边界”的观测: 这一部分详细记录了少数“永恒漫游者”对宇宙可观测范围边缘的探索。这些探索主要集中在寻找“大分离”(The Great Separation)的证据——即宇宙膨胀速度超越光速的界限。本书描述了漫游者舰队如何使用反物质投射器,试图在时空被拉伸到极限的区域打下“标记”。他们带回的数据显示,在那些遥远的区域,物理定律似乎变得更加“稀疏”和“不稳定”,仿佛宇宙的构造材料本身正在耗尽。 9. 循环的低语与最终的收束: 《群星的低语》的尾声,探讨了宇宙“大坍缩”或“热寂”的理论,并将其与早期文明的周期性消亡进行对比。作者推测,宇宙的命运可能并非一个单一的终点,而是一个无限循环的“呼吸”过程。那些先进的文明,也许已经发现了进入下一次“大爆炸”前的“种子形态”的方法。本书以对“原初意识”的追溯结束——一个在所有能量和信息都收束至奇点时的,无法被记录的“瞬间纯粹的感知”。 --- 读者群体: 本书适合对宇宙学、高级文明社会学、后人类哲学以及宏大叙事文学感兴趣的读者。它要求读者具备对高概念科学理论的基本理解,并愿意接受一个宏大、反乌托邦(在某种意义上)的宇宙图景。 本书特色: 本书的价值不在于提供答案,而在于系统地展现了所有可能的“错误路径”。它通过对失败者的解剖,反向勾勒出智慧生命可能面临的终极陷阱,是一部关于“如何不灭亡”的警世录,然而,作者最终暗示,灭亡或许是宇宙结构中不可或缺的一部分。 --- 此书旨在提醒我们,在追逐群星的光芒时,最危险的黑暗,往往源自我们自身逻辑的深处。

作者简介

[美]凯文 ·R. 墨菲(Kevin R. Murphy),美国工业与组织心理学会主席,心理学教授,曾在莱斯大学、纽约大学、宾夕法尼亚州立大学和科罗拉多州立大学任教,并获得了工业与组织心理学会 2004 年杰出科学贡献奖。他同时也是《应用心理学杂志》《工业与组织心理学》编辑。

目录信息

序 言
第一部分 恶行心理学
第一章 恶行:个体因素与场景因素的作用
恶行是什么
产生恶行的个体因素与场景因素
行为产生的社会情境
总 结
第二章 群体与社会场景中的恶行
恶行的类型
促进恶行的社会过程与心理过程:八类经典案例研究
了解群体如何鼓励恶行的框架:社会影响与社会认知
总 结
第三章 造成或促进恶行的社会过程
社会规范
他人在场与榜样人物对行为的影响
总 结
第四章 造成或促进恶行的认知过程
社会学习
自我保护性认知
不假思索:造成恶行的自动过程
总 结
第五章 非正式群体
群体的四个特征
非正式群体如何造成恶行
总 结
第六章 正式群体、党派与协会
正式群体的权力问题、心理契约与团队
具有混合结构的正式群体:政党与协会
正式群体如何造成恶行
总 结
第七章 个体与群体的关系:依附、认同与承诺
我们为什么被群体吸引
为什么有人不受群体吸引
个体与群体的关联
个体与群体建立强关联的结果
总 结
第二部分 聚焦职场中的恶行
第八章 组织中的恶行
为什么是组织
恶行的类型、发生率和严重程度
组织中恶行的种类
总 结
第九章 鼓励恶行的情境、社会与组织过程
影响恶行的情境因素
文化价值观如何影响行为
社会与组织因素
共事:团队与工作群组
总 结
第十章 组织何以入歧途
腐败的演化过程
配合恶行:忠诚陷阱
总 结
第十一章 病态组织
病态文化
病态文化的类型
总 结
第十二章 组织腐败
腐败组织
腐化组织
腐化组织的文化
谁腐蚀了谁
总 结
第三部分 组织中的积极行为
第十三章 组织中的亲社会行为
角色内亲社会行为
角色外亲社会行为:组织公民身份
组织公民身份的阴暗面
亲社会行为与恶行的异同
总 结
第十四章 创造更好的组织
组织革新与进步
治理腐败
企业社会责任
总 结
尾 声
· · · · · · (收起)

读后感

评分☆☆☆☆☆

推荐本社会心理学和组织行为学领域的书,凯文·R·墨菲写的《害马之群》。 是的,请认真、仔细的再读一遍书名——害马之群,不是害群之马。 我书都看了一半了才发现我把书名看错了。 “害群之马”是个常见词汇,常被用来形容破坏群体秩序的个体,我们都知道它的意思。 那么“害...  

评分☆☆☆☆☆

恐怖悬疑小说《黑暗之家》中,作者提出一个很有意思的观点,即r/R选择理论,r倾向于高繁殖率、低亲代投资,存活率较低,例如昆虫、小型鱼类等,在人类中对应着不负责任、不养后代的那类人。K繁殖率低、亲代投资高,后代存活率高,例如大象、鲸鱼等大型动物,人类中对应着负责任...  

评分☆☆☆☆☆

在《庄子·杂篇·徐无鬼》中记载着一则寓意深刻的故事,黄帝一行七人前往具茨山访贤者大隗,不料中途迷了路,幸好遇到一位牧马的小童得以问路。小童指了路,还告知了大隗的居所所在,黄帝感此童聪慧过人便问他“请问为天下”聊起天下治理之道。小童讲起了一个自己的故事并答说...  

评分☆☆☆☆☆

人性的善恶与其说是在一念之间的作为,不如说是一种与生俱来的双面性。而善恶的分野本来就没有什么特定的界线,后天的道德,教育,社会规则,法律准绳,家庭引导,都能在某种程度上抑制恶的放纵而让善与光明的一面有着积极的作为。 多种社会力量释放中个体中恶的一面,是一个值...

评分☆☆☆☆☆

恐怖悬疑小说《黑暗之家》中,作者提出一个很有意思的观点,即r/R选择理论,r倾向于高繁殖率、低亲代投资,存活率较低,例如昆虫、小型鱼类等,在人类中对应着不负责任、不养后代的那类人。K繁殖率低、亲代投资高,后代存活率高,例如大象、鲸鱼等大型动物,人类中对应着负责任...  

用户评价

评分☆☆☆☆☆

我通常不太喜欢篇幅过长的作品,但这本书的体量完全是为内容服务的,没有丝毫注水。它采用了一种非常古典的、层层剥开的叙事结构,就像剥洋葱一样,每揭开一层,都能看到新的层次。作者对细节的偏执令人佩服,比如对某种特定工具的使用方法、古代礼仪的描述,都显示出扎实的考据功底,这极大地增强了故事的可信度。如果你是一个细节控,享受那种在阅读中不断发现“原来如此”的惊喜,那么你会非常享受这个探索过程。它要求你耐心,但回报你的是一个构建得无比严谨、逻辑自洽的完整世界。读完之后,我甚至开始搜集一些相关的历史资料来对照印证,可见其感染力之深。

评分☆☆☆☆☆

这本小说简直是一场视觉盛宴!作者构建的世界观宏大而细腻,每一个细节都充满了想象力,让人仿佛身临其境。情节跌宕起伏,高潮迭起,每一次翻页都充满了对未知的期待。角色塑造得极为丰满立体,他们的挣扎、成长和抉择都让人感同身受。特别是主角的成长线,那种从迷茫到坚定的转变,充满了力量感。我强烈推荐给喜欢史诗级叙事和复杂人物群像的读者。这本书不仅提供了逃离现实的精彩故事,更引发了对人性、命运以及自由意志的深刻思考。读完后,那种意犹未尽的感觉,久久不能散去,感觉自己仿佛也跟随主角们经历了一场漫长而艰辛的旅程。书中的环境描写更是妙笔生花,无论是宏伟的城市景观还是神秘的自然风光,都刻画得入木三分,极大地增强了阅读的沉浸感。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最大的感受就是“真实”。尽管故事背景可能设定在一个架空的世界,但人物的动机和情感却无比贴近生活。我看到了小人物在巨大历史洪流下的无力和反抗,看到了友谊在考验面前的脆弱与坚韧。那些细腻的情感描摹,像是用放大镜观察人心,让你不得不承认,人性本身就是最复杂也最迷人的谜团。我不是那种容易被感动的人,但有几个情节真的让我湿了眼眶,不是因为情节有多么悲惨,而是因为那种纯粹的人性光辉让人动容。对于那些在生活中感到迷失,渴望从文学作品中寻找慰藉和力量的读者,这本书提供了一种非常扎实的精神支撑。

评分☆☆☆☆☆

我得说,这本书的文笔简直可以用“行云流水”来形容,读起来毫不费力,却又处处暗藏匠心。它没有那种刻意炫技的晦涩感,但文字的力量却能直击人心。故事的节奏把控得极其精准,张弛有度,你知道哪里该快进,哪里该放慢脚步去品味那些情感的微妙变化。我特别欣赏作者处理冲突的方式,不是简单的正邪对立,而是充满了灰色地带,让人不得不去思考“对”与“错”的界限。那些对话,自然又充满张力,充满了生活的气息,仿佛能听见人物的呼吸和心跳。对于那些追求阅读体验,希望文字本身就能带来享受的读者来说,这本书绝对不容错过。它就像一杯陈年的老酒,初入口平淡,回味无穷,每一次品尝都有新的滋味浮现。

评分☆☆☆☆☆

说实话,我一开始是冲着封面去的,但读进去之后,立刻被其深邃的主题所吸引。这本书探讨了记忆的本质,以及被遗忘的历史如何塑造现在,这种思考层面的深度,在同类作品中是少见的。它不是一本轻松的读物,需要读者投入一定的专注力去梳理那些交织在一起的时间线和多重叙事视角。但所有的努力都是值得的,因为当真相逐渐浮现,那种豁然开朗的震撼感,是任何速食小说都无法给予的。我尤其欣赏作者在不使用过多科幻或奇幻设定(如果存在的话)的情况下,成功营造出一种悬疑和宿命交织的氛围。如果你喜欢那种需要动脑筋、读完后能让你和朋友争论很久的书,这本书绝对是你的菜。

评分☆☆☆☆☆

组织与团队对于个人产生负面影响的心理学作品,之前有《乌合之众 : 大众心理研究》,但更多的只是讲述了群体如何成为“乌合之众”,成为一种新的生命体,还没展开如《害马之群》中所说的,群体也是传递、推行违法乱纪的异常规范、标准的重要载体,包括违背规则、规范与法律的行为,所谓“法不责众”,群体之名和正义之名来作恶,危害更大。

评分☆☆☆☆☆

6,在很大程度上,环境能够影响人、塑造人甚至改变人。良好的环境,有利于个人成长、进步;糟糕的环境,则会显著增加个人干事创业的难度,有时还会对人产生较强的“同化”作用,把“良驹宝马”变成“害群之马”。正因此,对“害群之马”,我们要引起重视,及时处理;对“害马之群”,更应保持警惕,严加防范。

评分☆☆☆☆☆

好书,有深度有共鸣。组织中的个人为什么会犯下恶行?一个团体作恶的组织中,作恶的人往往不能意识到自己在作恶,反而认为这种行为值得赞扬值得认可

评分☆☆☆☆☆

从害群之马到害马之群,意味着我们要突出良性环境的重要性,不能只一味强调个体的主观能动性。只强调后者而忽略前者,确实是不符合实际情况的。

评分☆☆☆☆☆

①教科书引进、自带防自学系统(所有的引用出处和bibliography都删了,概念不给英文原文,同一个概念前后页翻译不同【校对在干嘛】e.g.109和110页Moral justification,euphemistic labeling, and advantageous comparison一会是“道德理由”一会是“道德辩护”一会是”委婉化表达“一会是”委婉标签“一会是”利己比较“一会是”有利比较“)。好久没有读到编辑得这么像盗版的正版书了,字倒是很大老人友好,纸很烂很薄很透。②中文看着感觉头晕、不知所云,不得不自己找了英文原版对照着看——人家原文明明很清晰易懂啊。③要看明白需要拉思维导图,拉完就会看到作者的叙述逻辑其实很清晰。④封面的黑色部分掉色、白色键盘腕托蹭了一片。原书可以。