致加西亚的信 在线电子书 图书标签: 执行力  管理  外国名著  通俗读物  美国  经典  心远地自偏  常文藏书   

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确实说教意味浓厚，一个简单的故事反复诉说，起初拿来读是看中有中英对照。末尾鸡汤文里可取其精华。For us to remain in the natural flow of our existence is mediocrity.

确实很短，看的很快。但是没办法，对那些大篇幅描写行进环境的描写，本能的一目十行，没直观印象，难想象当时的执行难度。 最后的作者名言挺有意思，但是字里行间我好想看到儒家的影子，貌似大部分思想都是统治者的盈利武器，无奈，就算只有那20%的对自身有好处的成分，人们也会趋之若鹜，甘愿被驾驭。

作为员工必须要有强有力的执行力。

最经典的是罗万竟然在接到命令之后没有问东问西

中文版粗看略无味

因为这个是老板要求的读后感。。所以写的比较保守。。 关于送信的那个人： 我想，聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题：那个地方在哪儿？送信的任务是否紧急？之类，如果我的上司需要我做一件这样的事情，那么我必然会采取自己的方式来完成它，如果换做现代，有...  

全书共分6个部分，A Message to Garcia 只是六分之一，共9页。故事本身并没有什么精彩的部分，英文部分甚至有些错误，而其它部分都是一些介绍。总而言之，不值得花13块买书。 有两段话觉得很好，摘录如下： You are going to succeed because you decide to succee...  

很多高层管理者把此类书奉为信条，其实是为了更好的驾驭下属，说得更透一些，就是让员工更加卖命工作，不要有自我意识。这恰恰说明这类管理者没有看到企业和员工问题存在的根本，眼睛只看上边，上级说什么都照做，而对下级工作的细节却看不到。用纯理论和教条的东西进行管理必...  

其实我是为了刷输入法的统计数据才来打这个评论的... 我是想看看这么完全没有内容的狗屁东西能在多短的时间内凑出来... 要是让我自己花钱买这本书, 一块钱我都嫌贵... 现在这种励志书是不是都有毛病, 觉得好玩就出一本, 上来就写全球销量怎么怎样, 怎么样也无法改变这就是一本...  

左右做人难是个常见的问题。左右做人的技巧，要点其实只是要你在左右之间不做明确的选择。做人当然有立场，但倾向某一方，和气就不存在了。左右做人就是要保持这种和气，日久就会使对立双方烟消云散，握手言和。家和万事兴 一个团结和睦的家庭，必须是一个具有良好家风的家庭...