部落:一呼百应的力量

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赛斯·高汀(Seth Godin),全球10大畅销书作者之一,代表作有畅销书《紫牛》、《小就大》等。他的书籍已被翻译为25种语言,他本人也是全世界最受欢迎的商业博客主。

出版者:中信出版社
作者:[美] 高汀
出品人:
页数:237
译者:刘晖
出版时间:2009-7
价格:26.00元
装帧:平装
isbn号码:9787508615745
丛书系列:大众新知系列
图书标签:
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部落指的是任何一群人,规模可大可小,他们因追随领导、志同道合而相互联系在一起。人类其实数百万年前就有部落的出现,随之还形成了宗教、种族、政治或甚至音乐。

互联网消除了地理隔离,降低了沟通成本并缩短了时间。博客和社交网站都有益于现有的部落扩张,并促进了网络部落的诞生——这些部落的人数从10个到1000万个不等,他们所关注的也许是iPhone,或一场政治运动,或阻止全球变暖的新方法。

那么谁来领导这些部落呢?

如果你不相信自己会成为领导,请再想一下那些行行色色的领导们,他们生来就是领导吗?如果你忽视领导的机会,你极有可能变成一个十足“绵羊”——就是不计一切代价维持现状,只能过着朝九晚五的上班族生活,害怕变化,对未来充满恐惧。

本书让你思考一种机会,一种领导由网民、顾客、投资者、信徒、业余爱好者、读者等构成的部落的机会。这也许不容易,但没有你想象中的那么难。

具体描述

读后感

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这是一本管理领导力的书。并非是关于“部落”的描述。它阐述了在一个组织中如何去领导而非管理,和领导要具备的基本素质。 这种领导的能力——领导力是能够后天学习的。 参看:《领导者》 ( http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20090374 )  

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很多道理我们都知道,只是书通过别人的口中说出来,我们就更加相信了,因为与相信自己相比,我们更相信别人  

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Seth Godin在TED上的分享:On the tribes we lead. 视频地址:http://www.ted.com/talks/seth_godin_on_the_tribes_we_lead.html 有时有人会邀请我去做一些奇怪的演讲 比如我应邀去 给穿着巨大的填充动物服装 在运动场馆表演的人做演讲。 可惜我没法去 但这让我想到 这些人,...  

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这是一本随笔,价值观是尽量去当领袖,而不要做追随者。 印象最深的几个观点: 1.部落是一个群体,部落的领袖可以依靠它获得关注和权力。部落的形式可以是协会、博客、微博、微信公众号等。将一群人转变为一个部落只需要两样东西:共同的兴趣和沟通的渠道。 领导者发展部落成...

用户评价

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去年初发现这本书,现在才抽空读完。现在才读,也许是个正确的选择,共鸣更多。做社区,滤掉哪些,保留哪些,心有戚戚;酸甜几何,苦辣几何,冷暖自知。

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部落的思想价值很大,成为连接点,加入部落建立并领导部落,是值得思考、学习和实践的。

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:F713.50/0231-2

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内容很少,有点贵了,文章也没什么关联性,不过作者鼓吹的理念确实影响到我了,不安于现状,不害怕失败,做一个领导者 or 追随者。

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曲图借 1306沙发上看完 http://book.douban.com/review/5288158/

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