部落：一呼百應的力量 在線電子書 圖書標籤: 管理  互聯網  營銷  部落  商業  思想  領袖  賽斯·高汀   

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共同的興趣和溝通渠道是一群人變成部落的條件。——這是一本關於如何組織部落以及如何領導部落的書。

懼怕平庸

作者一看就是創意無限的，連寫文章基本有的邏輯和理解都可以拋之腦後，沒有一定理解和獨立思考能力，你不一定能CATCH到作者的點。他提的領導和管理的區彆倒是很有趣的，在現在這個網絡發達的虛擬世界裏，利用部落的力量而支撐起杆杠的支點。這本書不能給你一二三四條執行手冊，但是絕對能刺激你從未想過的思考方麵。看完先開始做齣決定吧，你要開始領導。

太難讀瞭這本書，是翻譯太差的緣故嗎？對我這種有邏輯偏執的人來說，作者反反復復欲言又止地重復講幾個POINT實在太摺騰人瞭。

一部僞理論真勵誌的作品

人群是没有领导者的部落。 人群是没有交流的部落。 多数组织将时间花在针对所谓目标人群的营销上，聪明的组织创建部落。（P45） ——答什么是“部落” 领导的秘诀很简单：做你相信的事情。勾画未来。然后设法到达。（P168） ——答如何去“领导” 感悟： 1.作者说你需要1000...  

《部落》这本书是赛斯·高汀对社群的碎片思考，未经整理的卡片合集，读起来轻松快速，我从此书得到的启发有如下 8 条： 一个人可以加入很多社群，且会不停地加入其他社群，但他们内心深处肯定知道哪一个才是自己的精神家园； 多数组织将时间花在对所谓目标人群的营销，他们关系...  

这是一本管理领导力的书。并非是关于“部落”的描述。它阐述了在一个组织中如何去领导而非管理，和领导要具备的基本素质。 这种领导的能力——领导力是能够后天学习的。 参看：《领导者》 （ http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20090374 ）