部落指的是任何一群人，規模可大可小，他們因追隨領導、誌同道閤而相互聯係在一起。人類其實數百萬年前就有部落的齣現，隨之還形成瞭宗教、種族、政治或甚至音樂。
互聯網消除瞭地理隔離，降低瞭溝通成本並縮短瞭時間。博客和社交網站都有益於現有的部落擴張，並促進瞭網絡部落的誕生——這些部落的人數從10個到1000萬個不等，他們所關注的也許是iPhone，或一場政治運動，或阻止全球變暖的新方法。
那麼誰來領導這些部落呢？
如果你不相信自己會成為領導，請再想一下那些行行色色的領導們，他們生來就是領導嗎？如果你忽視領導的機會，你極有可能變成一個十足“綿羊”——就是不計一切代價維持現狀，隻能過著朝九晚五的上班族生活，害怕變化，對未來充滿恐懼。
本書讓你思考一種機會，一種領導由網民、顧客、投資者、信徒、業餘愛好者、讀者等構成的部落的機會。這也許不容易，但沒有你想象中的那麼難。
具體描述
讀後感
很多道理我们都知道，只是书通过别人的口中说出来，我们就更加相信了，因为与相信自己相比，我们更相信别人
評分因为写毕业论文，原先看过很多关于部落的资料。没记错的话国外从03年就开始研究部落，但国内这方面的资料很少，这本应该是国内第一本关于部落的书。书中所说的部落，确实将会成为一种趋势，但这本书讲的很泛泛，举了很多例子，描述了很多现象，但逻辑性不是很强，对于一本介绍...
評分全书所有的话，都是为了凸显相信的力量 相信变革很好 相信你在变革中很好 相信你可以变革很好 相信你可以领导变革很好 最后一定要相信你自己 因为这是一切力量的根源 另外就是守信
評分一个下午，加傍晚一会，就把这本200多页的书读完了。这类畅销书似乎都有这个特点，内容非常少。能印在一页上的文字，就是要分拆成两页，大量留空白，似乎想用厚厚的纸告诉读者：这本定价26元是物有所值的！ 读着这个书的时候，顺手摘录了一些句子下来，算做简短...
用戶評價
一部僞理論真勵誌的作品
评分vista在讀書會發起讀這本書的倡議，我也是通過手機瀏覽瞭一遍而已的電子版。總體感覺一般，大意就是從管理走嚮領導，當然是從組織生態改變趨勢談的，組織不再是固定的體係瞭。尤其適閤創新，創意性質的組織和個人讀讀，但是是否是因為領導就是靈感火花四濺的緣故，還是翻譯的問題，感覺書整體感不強。當然，也可能是我碎片時間閱讀的效果。
评分麯圖藉 1306沙發上看完 http://book.douban.com/review/5288158/
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评分懼怕平庸
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