《人事经理》讲述了：人事经理的概念描述：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责：第一、负责公司人力资源规划；第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改；第三、负责公司员工招聘面试工作；第四、负责公司员工合同管理；第五、负责员工绩效考核；第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在，进人《人事经理》的精彩故事……
具体描述
读后感
温水文化下的人与事 作者：乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化，这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中，唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻，在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地，...
评分貌似自杜拉拉之后，类似的职场小说就开始泛滥。内容基本一个框架。《人事经理》则是从HR的角度来描述故事，小说开始还是很吸引人，主角如何处理人际关系，如何沟通，如何处理人际关系，很写实，贴近现实。 但是结局有些快，可能是因为前面比较精彩，一下子戛然而止收尾有点...
评分近年的职场小说跟当年流行过一阵子的厚黑学一样，泛滥得满大街都是。现代社会竞争愈发激烈，人人都希望手捧一本所谓的职场圣经可以一口啃出个高薪厚禄，但纵横职场最关键的还是人品和实力啊。作者作为多年人力资源从业人员，写出来的东西有一定可观性，可以从中学点换位思考和...
评分近年的职场小说跟当年流行过一阵子的厚黑学一样，泛滥得满大街都是。现代社会竞争愈发激烈，人人都希望手捧一本所谓的职场圣经可以一口啃出个高薪厚禄，但纵横职场最关键的还是人品和实力啊。作者作为多年人力资源从业人员，写出来的东西有一定可观性，可以从中学点换位思考和...
评分这书只能给三星了，前半段看主人公冯潜如何叱咤职场还看的带劲，不得不再一次感叹，人在江湖飘，高中自有更高手。奈何的了足智多谋的那类人，也要留些心眼对付那些死皮赖脸不讲理的。从开头就猜到冯潜最后必定会搞个婚外情之类的，果然不出所料，在全篇结尾，作者就摆了一道，...
用户评价
结尾很让我ORZ
评分整体不错，深度、格局不够
评分严重烂尾，不然可以拿五分。
评分结尾很让我ORZ
评分还是灰常有参考滴~
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