《人事经理》讲述了：人事经理的概念描述：计划、指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔、人事策略和招聘等。人事经理可以直接晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。人事经理的六大职责：第一、负责公司人力资源规划；第二、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改；第三、负责公司员工招聘面试工作；第四、负责公司员工合同管理；第五、负责员工绩效考核；第六、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。现在，进人《人事经理》的精彩故事……
具体描述
读后感
温水文化下的人与事 作者：乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化，这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中，唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻，在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地，...
评分本书以叙事性的故事手法诠释了人力资源主管（本书称人事经理）该职位所面临的种种困难，以主角接手这一职位后的各式经历描绘了国营企业及部分单位所存在的问题，故事情节丝丝入扣，撩人心弦，似有让人拿起细读便不能罢手的魔力。 稍微觉得可惜的是书中人物的背景及某些经历有点...
评分温水文化下的人与事 作者：乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化，这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中，唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻，在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地，...
评分作为HR同行，对于书中所写国企人事运作和生存之道深有同感，但小说仓促结束，太意外，期待出续集。主人公冯潜是天生的做HR的料子，沟通能力强，八面玲珑，人情练达，深谙心理学。正当我为他一招又一招的处事方式拍手叫绝时，作者让他来了段婚外恋，不禁有些失望，大抵世俗工作...
评分近年的职场小说跟当年流行过一阵子的厚黑学一样，泛滥得满大街都是。现代社会竞争愈发激烈，人人都希望手捧一本所谓的职场圣经可以一口啃出个高薪厚禄，但纵横职场最关键的还是人品和实力啊。作者作为多年人力资源从业人员，写出来的东西有一定可观性，可以从中学点换位思考和...
用户评价
人与人的交流沟通是一种能力，小说主人公绝对是个老油条了，说话办事滴水不漏，考虑事情瞬时就能想到很多，还能审时度势不献媚不卑微，厉害！
评分结尾不好，不过还是值得一读~
评分有些故弄玄虚 不过基本道理还是给道了出来 手一抬吧。 真正的需求与利益
评分很不错
评分结尾很让我ORZ
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