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內容還可以吧，能學的東西不是很多哦 不真實，有點小假

在中國 三條腿的青蛙難找 兩條腿的人是一抓一大把 除非遠的像諸葛亮 近的像唐駿那樣的牛人 可以對送上門來的職業機會挑肥揀瘦 。既要豐厚的職位待遇 還有很多老闆裝孫子 有求賢若渴的姿態 滿足一下人纔的虛榮心 一個不好爺還不伺候瞭。普通的求職者 命運不在自己手中 諸葛亮的活你乾不瞭 你乾的瞭的活能乾的人又海瞭去 還敢挑三揀四早一邊曬太陽去瞭。年輕人混國企那就真是混瞭，書一般

還是灰常有參考滴~

結尾不好，不過還是值得一讀~

還是灰常有參考滴~

近年的职场小说跟当年流行过一阵子的厚黑学一样，泛滥得满大街都是。现代社会竞争愈发激烈，人人都希望手捧一本所谓的职场圣经可以一口啃出个高薪厚禄，但纵横职场最关键的还是人品和实力啊。作者作为多年人力资源从业人员，写出来的东西有一定可观性，可以从中学点换位思考和...  

温水文化下的人与事 作者：乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化，这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中，唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻，在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地，...  

作为HR同行，对于书中所写国企人事运作和生存之道深有同感，但小说仓促结束，太意外，期待出续集。主人公冯潜是天生的做HR的料子，沟通能力强，八面玲珑，人情练达，深谙心理学。正当我为他一招又一招的处事方式拍手叫绝时，作者让他来了段婚外恋，不禁有些失望，大抵世俗工作...  

温水文化下的人与事 作者：乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化，这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中，唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻，在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地，...  

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