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發表於2024-06-15
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內容還可以吧,能學的東西不是很多哦 不真實,有點小假
評分在中國 三條腿的青蛙難找 兩條腿的人是一抓一大把 除非遠的像諸葛亮 近的像唐駿那樣的牛人 可以對送上門來的職業機會挑肥揀瘦 。既要豐厚的職位待遇 還有很多老闆裝孫子 有求賢若渴的姿態 滿足一下人纔的虛榮心 一個不好爺還不伺候瞭。普通的求職者 命運不在自己手中 諸葛亮的活你乾不瞭 你乾的瞭的活能乾的人又海瞭去 還敢挑三揀四早一邊曬太陽去瞭。年輕人混國企那就真是混瞭,書一般
評分還是灰常有參考滴~
評分結尾不好,不過還是值得一讀~
評分還是灰常有參考滴~
《人事經理》講述瞭:人事經理的概念描述:計劃、指導和協調機構的人事活動,確保人力資源閤理利用,管理理賠、人事策略和招聘等。人事經理可以直接晉升為總經理,直至最高職位總裁或首席執行官,也可以去其它機構尋求更有發展潛能的職位。人事經理的六大職責:第一、負責公司人力資源規劃;第二、崗位說明書的製定及人事製度的製定和修改;第三、負責公司員工招聘麵試工作;第四、負責公司員工閤同管理;第五、負責員工績效考核;第六、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。現在,進人《人事經理》的精彩故事……
近年的职场小说跟当年流行过一阵子的厚黑学一样,泛滥得满大街都是。现代社会竞争愈发激烈,人人都希望手捧一本所谓的职场圣经可以一口啃出个高薪厚禄,但纵横职场最关键的还是人品和实力啊。作者作为多年人力资源从业人员,写出来的东西有一定可观性,可以从中学点换位思考和...
評分温水文化下的人与事 作者:乡村土狼2010-04-11 21:10:32 作者将国企的企业文化比喻为温水文化,这个比喻就是这个题目的来由。 最早认识“人事”的应该是《西游记》中,唐僧师徒四人历经长途跋涉和艰难险阻,在被如来允许领取真经之时被索要礼物时候的解释。即使是佛门境地,...
評分作为HR同行,对于书中所写国企人事运作和生存之道深有同感,但小说仓促结束,太意外,期待出续集。主人公冯潜是天生的做HR的料子,沟通能力强,八面玲珑,人情练达,深谙心理学。正当我为他一招又一招的处事方式拍手叫绝时,作者让他来了段婚外恋,不禁有些失望,大抵世俗工作...
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