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管理者的心理课

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安娜·劳里 作者
周景刚 译者
2009-7 出版日期
199 页数
36.00元 价格
丛书系列
9787111240471 图书编码

管理者的心理课 在线电子书 图书标签: 心理学  管理  心理  项目管理  金融  人际关系组织行为学  B经管  推荐   


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发表于2024-12-24


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管理者的心理课 在线电子书 用户评价

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2014年到今天都还是在书店缺货的状态,不得已看电子档看完了,深有体会的是:大企业在心理建设方面的投入真不是盖的,也许职位越高所涉及的东西越多,也就越需要心理平衡术

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挺好看的,算入我的职场必读系列。特别还是心理+职场。

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絮絮叨叨,似乎不仅是翻译的原因。不如去看郝明义的工作DNA。那本自慢也可以吧。

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培养自己的自我意识,理解我们的人际风格、人际界限和依附行为非常重要,inside out反求诸己 & go ahead向前看准方向再努力。

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培养自己的自我意识,理解我们的人际风格、人际界限和依附行为非常重要,inside out反求诸己 & go ahead向前看准方向再努力。

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管理者的心理课 在线电子书 图书描述

《管理者的心理课》中,读者们将能够分享到她独特的工作方法。许多世界500强公司为员工和管理者配备了心理咨询师,或者定期安排心理咨询课,为他们解决工作中遇到的心理问题和瓶颈。在中国,一些企业也开始意识到这么做的重要性。微软是世界一流企业,是一个以充满工作热情著称的公司,员工面对持续的工作和超越自我的压力但仍能充满热情地投入他们的工作。《管理者的心理课》中,其专属心理咨询师指出了那些阻碍取得更大成功的心理障碍,她开创性地将心理治疗的方法和原则从心理治疗室移植到了公司的办公室和会议室里,明确地指出了可以帮助管理者们提高工作效率并积极地影响最终结果的领导技巧。根据她的归纳,任何一个管理者要想在紧张的企业工作环境获得成功,就必须具备以下特点:信念、信任、自我意识、自信、雄心、权力。

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