《不抱怨的世界不抱怨的人生》内容包括:人们常说的“积极工作、快乐生活”不仅仅是个人的事情,也需要一个团队的大氛围。在这个氛围下,团队不断地发展,个人也充分地实现了自己的价值。这种氛围需要团队成员共同去创造与维护,这就要求每一个团队成员,要准确掌握团队和个人之间的关系,并处理好他们之间的平衡,当然必须要充分认识两者的关系。积极工作和快乐生活应该是互为前提的,一个人只要积极工作就能快乐生活;另一方面,工作的积极性也是被快乐生活反过来激发促进的。但往往人在现实生活中,不自觉地就开始只注重快乐了。这其中,尤其是年轻人更甚。殊不知,当一个人只想着快乐生活,而把工作放到一边的话,快乐生活也就到了尽头。这就和只谈精神财富不谈物质财富是一样的。假设一个人没有用积极的、认真的、负责任的心态去面对自己的工作,那么就会失业,甚至要面临生存的危机。在这种状态下去谈快乐生活,显然是不现实的。总之,一个只要面对自己的工作的时候用积极的态度,就会在工作上取得一定的成绩,在此基础上不断地挑战自我,让自己的能力有所提高,那么属于自己的快乐生活也就随之而来了。
胡海波,管理学硕士,经济学博士,北京大学精细化管理研究中心高级研究员,中国精细化管理研究会副秘书长。北京博士德管理顾问有限公司高级管理顾问、培训师。
曾在多家企业担任项目推广部经理、人力资源部部长、副总经理等管理职务,主要负责企业项目管理、人力资源管理等,积累了丰富的管理经验。自2006年开始致力于精细化管理的研究和推广工作,尤其在管理创新、职业化、团队管理等领域有着独特的观点理念和实效的方法工具。
先后为多家著名企业提供过《管理创新与企业升级》、《精细化管理》、《员工职业化训练》、《高效团队管理》等课程培训服务,率队完成多家上市公司关于管理流程优化、薪酬与绩效管理、企业文化升级与组织变革、管理执行力提升及学习型组织构建等方面的管理咨询项目。
蔡万芳,北京博士德管理顾问有限公司人力资源总监、培训师。
曾在多家企业担任销售团队主管、营销总监、运营总监、人力资源总监等职务,主要负责企业项目管理、人力资源管理等方面工作,积累了丰富的管理经验。
先后为北京黎明文仪家具有限公司、北京今朝装饰设计有限公司、御香苑控股集团有限公司等企业提供过《让自己快乐工作》、《阳光心态塑造》等课程培训服务。
不抱怨的世界,不抱怨的人生 这本书看了很长一段时间,主要是中途出了点岔子。一直被搁浅,直到今日才把它读完。 书里引用洛克菲勒的一句话:“我们努力工作的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。”这句话说的非常的好,这是一个有着至高职业工作精神的...
评分不抱怨的世界,不抱怨的人生 这本书看了很长一段时间,主要是中途出了点岔子。一直被搁浅,直到今日才把它读完。 书里引用洛克菲勒的一句话:“我们努力工作的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。”这句话说的非常的好,这是一个有着至高职业工作精神的...
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评分不抱怨的世界,不抱怨的人生 这本书看了很长一段时间,主要是中途出了点岔子。一直被搁浅,直到今日才把它读完。 书里引用洛克菲勒的一句话:“我们努力工作的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。”这句话说的非常的好,这是一个有着至高职业工作精神的...
从文学角度来看,这本书的文字功底也十分扎实,叙述流畅,张弛有度。它成功地在“深刻”和“易读”之间找到了一个完美的平衡点。很多关于心智成长的书籍读起来总让人感觉有点喘不过气,需要反复咀嚼才能理解其中的深意,但这本则不然。作者很擅长运用类比和鲜明的对比来阐释复杂的心理学概念,比如她用“漏水的船”来比喻那些沉迷于外部指责却不愿修补自身漏洞的人,画面感极强。这本书给我带来的最大改变,是让我开始关注“过程”而不是“结果”。在我的传统观念里,只有达成目标才算成功,但这本书引导我看到,在为达成目标努力的每一步中,我们如何保持心境的平和与行动的有效性,这才是真正的成就。它鼓励我们去拥抱过程中的不确定性和小挫折,将它们视为成长的必然组成部分,而不是需要被消除的“错误”。这是一本值得反复品读,每次都能从中获得新感悟的佳作,对于希望从精神内耗中解脱出来的人来说,简直是及时雨。
评分这本书的结构安排极其巧妙,读起来节奏感非常强,不像有些书那样堆砌理论,而是通过一系列精心设计的场景和案例,层层递进地展现其核心理念。我特别欣赏作者在论证观点时,所引用的那些跨学科的知识点,从心理学的经典实验到哲学上的辩证法,都被她化用得恰到好处,既增加了内容的权威性,又保证了阅读的趣味性。比如,她用一个关于“认知失调”的小故事,完美地解释了为什么人们在做了错误选择后,反而会更加坚信自己当初的决定是正确的,这其实就是一种变相的自我保护性抱怨的体现。更让我印象深刻的是,书中对于“积极的行动力”的强调,它并不是鼓励你盲目乐观,而是主张在接受现状的基础上,立即着手做你能控制的那一小部分事情。这种“聚焦可控范围”的策略,极其务实,让人读完后立刻就能找到可以着手改变的方向,而不是停留在“我希望世界变得更好”这种虚无缥缈的愿望中。整体阅读体验下来,感觉像上了一堂高效的思维训练课,收获是立竿见影的。
评分坦白说,我一开始对这种主题的书是持保留态度的,总觉得名字听起来有点“鸡汤”,怕读进去全是空泛的励志口号。但这本书完全超出了我的预期,它的深度和广度都让我感到意外。作者似乎对人性有着深刻的洞察,她没有回避生活中的那些阴暗面和挫折感,反而将它们剖析得淋漓尽致。更绝妙的是,她提供的“解药”不是强行压制情绪,而是引导你去正视这些情绪的根源。其中有一章,专门探讨了“合理化抱怨”的陷阱,指出我们很多时候的抱怨,其实是一种寻求关注和逃避责任的变相方式。这个观点非常犀利,让我猛然惊醒。我以前总觉得,我抱怨是因为我真的遇到了不公平的事,这本书却让我反思,是不是我的“不公平”标准太高了,或者我只是在享受抱怨带来的短暂的道德高地。这种直击灵魂深处的反思,是很多同类书籍无法比拟的。它的文字充满了力量感,不是那种软绵绵的安慰,而是带着一丝坚韧的批判,迫使你走出舒适区,去承担起自己人生的主体责任。
评分我很少给一本书打这么高的分,但这本书绝对值得。它的语言风格非常现代和口语化,完全没有传统“成功学”书籍那种高高在上的架子,读起来非常亲切,就像是身边那位最通透的朋友在跟你交心。我最喜欢它对“受害者心态”的解构,作者没有简单地批判这种心态,而是深入分析了它在人类进化和社会互动中的“用处”——它曾经帮助我们群体协作求生。但问题在于,在现代社会,过度依赖这种心态,就会让我们失去独立解决问题的能力。书里提到一个观点:“抱怨是低效的沟通,它只传递痛苦,不提供解决方案。”这句话我反复读了好几遍,因为它精确地指出了很多日常交流中的低效陷阱。这本书的价值在于,它提供的不是一套死板的规则,而是一种看待世界、看待他人的新视角。它让人学会区分什么是真正的困境,什么是被我们自己夸大的障碍,从而把宝贵的精力从无谓的内耗中解放出来,投入到真正有价值的创造中去。
评分这本书真是一剂清新的空气,读起来丝毫没有那种说教式的沉重感,反而像是一位老友在耳边轻声细语地分享着生活的智慧。我特别喜欢作者那种娓娓道来的叙事方式,没有宏大的口号,全是生活中实实在在的片段。比如,她描述起一次旅行中的小插曲,本来计划得好好的,结果因为一个突发的小状况彻底打乱了节奏,但她并没有因此而沮丧,而是抓住了这个“意外”,发现了比原计划更有趣的风景。这种处理突发状况的心态,真的让人耳目一新。我一直觉得,生活中的很多不如意,往往是我们自己“赋予”了它们负面的意义。这本书似乎在引导我们,把注意力从“为什么会这样?”转移到“既然这样了,我能从中得到什么?”这种转变,看似微小,实则蕴含着巨大的力量。读完后,我发现自己看问题的角度真的打开了,面对一些让人心烦的小事,第一反应不再是抱怨,而是开始审视这件事情背后有没有我没有看到的可能性。这不仅仅是一本书,更像是一种潜移默化的心态调整工具,非常推荐给那些常常感到被生活推着走的朋友们。它没有告诉你如何去完美地解决所有问题,而是教你如何优雅地与那些不完美共存,并且从中汲取养分。
评分挺好
评分停止抱怨,会豁然开朗很多;
评分推荐 很棒的心理自控
评分算是心灵鸡汤么?读了没有太多的感受,但是当时的确还是带了一阵附赠的手环。
评分停止抱怨,会豁然开朗很多;
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