巨變時代的管理 在線電子書 圖書標籤: 德魯剋 管理 管理學 巨變時代的管理 彼得·德魯剋 多看閱讀 @作者_彼得·德魯剋 藏書
發表於2024-12-23
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八月第四本。匆匆翻瞭一遍,依然有啓發
評分知識工作者的管理時代,團隊類型都很有意思
評分????
評分企業的本質是創造財富,而不是控製成本
評分八月第四本。匆匆翻瞭一遍,依然有啓發
《巨變時代的管理(珍藏版)》內容簡介:預測未來並不十分睏難。隻是毫無意義。已經發生的根本性變革始終遠比預測重要得多。組織雇用管理者的目的就是執行和采取行之有效的行動,管理者必須通過思考和利用已經發生的變革完成自己的使命。過去50年來人們認為理所當然的管理的假設、規律和慣例已經發生改變。信息已經成為一種新型的管理工具,成為管理者的關鍵性資源和組織的基礎。在世界經濟中,新的權力中心、持續增長的新興市場和行業層齣不窮。在這個轉型的世紀,社會和政府的變革纔是最大的變革。
海報:
每天你是在处理问题,还是在等待机会? 有个朋友问我,为什么,在现在的岗位已经做了5年了,老板还是不给她升职?我问她,你每天只需要4小时就能完成老板交代的工作,那么其余时间都在做什么呢?她回答说,看看手机,刷刷抖音,逛逛淘宝。很显然,她并不知道自己在工作中缺什么...
評分好文章总是一种稀缺资源,即便对于德鲁克来说。 这本书虽然是93-95年的集子,但总体感觉在把握时代脉搏方面不及"管理前沿"(83-86),主要的亮点体现在对“以信息为基础的组织”的描述,其中有些还是成于10年之前的观点,只是加以完善了。 第1章经营之道的分析是有深度的,讲...
評分好文章总是一种稀缺资源,即便对于德鲁克来说。 这本书虽然是93-95年的集子,但总体感觉在把握时代脉搏方面不及"管理前沿"(83-86),主要的亮点体现在对“以信息为基础的组织”的描述,其中有些还是成于10年之前的观点,只是加以完善了。 第1章经营之道的分析是有深度的,讲...
評分今冬的第一场雪在千呼万唤中纷纷扬扬的飘洒下来,并且没有辜负大家的期望,越下越大,终于让整个天地都披上了银装。这样的天气适合坐在红彤彤的火炉旁,温一壶酒,炒碟小菜,亲朋好友小酌一杯,带着淡淡的醉意,聊着幸福的生活,想必很是惬意的了。当然,坐在书桌前,读着一本...
評分每天你是在处理问题,还是在等待机会? 有个朋友问我,为什么,在现在的岗位已经做了5年了,老板还是不给她升职?我问她,你每天只需要4小时就能完成老板交代的工作,那么其余时间都在做什么呢?她回答说,看看手机,刷刷抖音,逛逛淘宝。很显然,她并不知道自己在工作中缺什么...
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